5マネージャーの大罪

本「7 Skills of Effective Managers」のあとがきで、Stephen Coveyとの短いインタビューを喜んで聞きました。 この男は、驚くべきことに、私たちがしばしば忘れてしまう単純であると同時に複雑なことを単純に語っています。 5つの悪い習慣、効果的な管理者の7つのスキルの原則と矛盾し、人を被害者にする悪性腫瘍があります。



私はマネージャーのために小さなメモを作ることにしました。







5マネージャーの大罪：

• 文句を言う
• 批判する
• 自分を他の人と比較する
• 認識を争う
• 激しく支持する

そして、これらの習慣自体と一般の人々が良いことを約束しない場合、マネージャーの性格と行動において、彼らはそのようなマネージャーの周りにそのようなストレスの強いボックスを構築するので、私の意見では、単に彼のキャリアを終わらせます誤解と職業上の制限。