人と働くことについて

私は読んだ本から興味深い考えを書き続けています。 身近なものをいくつか共有したい。 人と働くことについて簡単に...



新入社員の選考について

あなたは誰かの履歴書を読みます、そして、紙の上で、この人はちょうど完全に合います。 しかし、何かがあなたに伝えます：あなたは検索を続ける必要があります。 この「何か」は内向きです。 そして、あなたは他の人に会うと、この静かな声があなたに言う：「ここにある！」または「ここにある！ この場合、あなたはすぐに人を雇って、彼を最新のものにし、彼を放っておく必要があります。 これは、頭ではなく、勇気をもって正しい選択をする良い指導者が行うことです。 そして頭で、マネージャーは1つのルールを学ばなければなりません：内なる声が示唆するものを常に信頼してください。



チームについて

人々は常に頭ではなく心に従います。 彼らは単にあなたが賢いから、あるいはあなたが常に正しい決定をするからです。 彼らはあなたを愛しているのであなたに従います。



成功したプロジェクトについて

プロジェクトは、それらを一緒に機能させる人と同じように機能します。 プロジェクトを真に成功させるには、チーム内で緊密で暖かい関係が必要です。 そして、これを達成する方法は？ しかし、まさか。 あなたは基礎だけを置くことができます。 これを落胆しないでください。 適切な環境を作成します。 そして、運がよければ、それは起こります。 共通の世界観を持つことも重要です。 チームに質の高い仕事のカルトを植え付けることは可能です。 チームが世界一であることを人々に納得させることができます。 人々を結びつけるのは世界観です。



だから、あなたは心をリードし、心を感じ、チームとプロジェクトの魂に投資する必要があります。