それでは、私の美しいITが幼稚園の「おかしなプログラムベア」に変身しているのは一体何でしょうか。
私は、基本的に労働倫理の積極的に課せられた概念、またはその結果の概念のいずれかに反対します。 さまざまな夢想家やポピュリストが業界に向けようとしているピンクの鼻に塗られたこれらのキャラメルレールは好きではありません。 彼らはゼリーバンクのあるミルク川には全く通じませんが、陰謀のトンネルを通って陰謀のジャングルと人員飢desertの砂漠に至ります。
実際、現在、労働倫理の規範として何が仮定されていますか？ これを説明する1つの会議のCoCからの引用
安全でフレンドリーな環境が必要です...
まあ、それは悪いことではないでしょう？ 何が悪いの？
すべてが順調です。 これは正しいです。 これを理解する問題。
何らかの理由で、人々を批判することはできず、否定的な評価を与えることさえできないという意見が積極的に推進されています。 この場合の理論的根拠は、研究や少なくとも何らかの作業仮説の結果ではなく、消極的なゴミの流れです。 議論は、黄色の新聞のジャーナリズムと同じレベルにある-事実のジャグリング、誤った結論、そしてしばしば完全に完全な嘘。
なぜセキュリティは否定的な感情の欠如を意味するのですか？ 同じ環境安全がなぜ一方向にしか広まらないのですか？ 私にはある種のサドマゾヒズムのようです。 同じエラーのコードを何度も何度も送信する可能性があり、丁寧さと笑顔で応答する必要がありますか？ セキュリティとは絶対に呼ばないでしょう。 ここでは、「一定のストレスの状態にある」可能性が高くなります。
プログラミングは建設現場ではありませんが、サンドボックスでサンドパイパーを作っているわけではありません。 実在の人々、多くの場合は実在のお金で作業します。一部の人々は飛行機やタワークレーンで作業します。 これは、あなたが環境を安全にする必要があることを知っていますか？ 誰かのアカウントを失ったり、購入したライセンスを誰かから奪ったり、飛行機を落とさないでください。
オリエンテーションについての冗談で泣いている若いひげを生やした男に銀行サーバーの管理を信頼するのはナンセンスですか？ それは、感情へのアクセスのない別の左半球のコンテナで、鉄の卵、数十年の経験、専門スキルの仮想化を備えたベテランのシステム管理者でなければなりません。 皮肉と批判から慎重に守られた優しいヒップスターから彼が成長することはまずありません。
職業における責任が大きければ大きいほど、ストレス耐性は大きくなります。 店内の不適切な宣誓の店員は泣いてマネージャーを呼ぶことができます。 道路上のトラック運転手は、それに応じてそれをさらに厳しく誓い、幸せな笑顔で商品を時間通りに配達しなければなりません。
環境の親しみやすさは、何らかの理由で、一方向にのみ考慮されます。 尊敬と良い態度は獲得するのが非常に簡単で、失うのは難しいです。 あなたは同僚とあなたの仕事に対する態度によってのみそれに値することができます。 なぜ批判や助言を無視する人が突然尊敬されるように見えるのでしょうか？ 職務が不十分な人に？
チームの新しい人は、常に最小限の前向きな態度を取ります。 誰も彼をin辱したり、敬遠したりしません。 雇用は通常2つのことを保証します-彼はプログラマーになるのに十分賢く、インタビューを通してコミュニケーションをとるのに十分礼儀正しいこと。 通常、これらの2つの要因は敬意と親しみやすさのために十分です。
一般的に、同僚に礼儀正しく振る舞わせるには、職場で何をしなければなりませんか？ そんなことは想像できません。
敬意は、おそらくあなたの職業レベルを向上させる最初の（もちろんお金の後の）理由です。 彼を要求することはもちろん、彼を制御することは不可能です。 それはそのように機能しません。 最大の可能性は、後ろの敬意とrid笑の外観です。 しかし、これは、おそらく、オープンな軽emptよりもさらにひどいものです。
批判なくして改善することはできません。 横から見るだけでスキルを評価できます。 多くのことは、指導なしで習得するのが難しいです。 人に新しいことを学び、負の補強なしに間違いを正すよう説得することは可能ですか？ もちろん。 しかし、その存在は学習プロセスを大幅に加速します。 間違いなく、知識不足のために同僚をin辱することは容認できませんが、「コードが悪いので、理由を詳しく説明し、アドバイスを与える」という明白な形式は、すでに有害な行動と見なされています。
プログラマーの仕事での虐待は、標準ではないにしても、頻繁に起こる現象であり、それに備えておく必要があります。 乙女のすべてのバグをキャッチすることはできません。緊急の解決策を必要とする状況が発生しなければなりません。 少なくとも1日のうちの1日が極端なモードで過ごすという事実に備えなければなりません。すべてがひどい場合、極端な夜になる可能性があります。 しかし、フレンドリーで安全な環境では、ストレス耐性はどこから来るのでしょうか？ 幼稚園のプログラマーは、監督が30分ごとに彼に手紙を書いて、「さて、どうやって？ 完了しましたか？」
そして、ここに別のことがあります-人々には好き嫌いがあります。 彼らは論理的または感情的である可能性があります-とだけでも髪型-しかし、彼らは常になります。 そして、人々が彼らを排除しないように意見を表明する能力を閉鎖することによって、これらすべては単に秘密の戦いに変わります。 これはどうですか？明確な理由もなく同僚から否定的なフィードバックを受け取りますか？ いいえ、詳細はわかりません。理由が分からないのにプロモーションを受けることはできません。 誰もひどく有毒な真実を語ることはないので、行動を変えたり、チーム内で関係を確立する機会はありません。釣りの話でみんなを盛り上げました！
見てみましょう、この悪の最初の芽はすでに実を結んでいます。 ここに感覚で私たちに与えられた小さな現実があります。
ステータスの積極的な切り下げがあります。 1年以上の経験を持つシニア、チームリーダー、建築家の求人を見つけるのは非常に簡単です。 年から。 人事が完全に狂っているということはあり得ません。誰かが本当に1年の経験があれば、この職業のトップレベルの専門家になることができると信じています。 うーん...しかし、なぜこれらのすべての機関は、数年の間、学校は言うまでもなく？..
予想外の事実-プログラマーはクッキーなしで働きたくない。 本気ですか？ これらのクソCookieのシニアのすべての仕事の地獄は何を示していますか？ あなたの200kの給料では買えませんか？ はい、個人的なパン屋を雇うことができます！ それはある種のシュールレアリズムです。 おもしろいタスク、空いているテクノロジーのスタックを説明してください-はい、最終的には動作しているハードウェアは、多くの人が何らかの形で忘れていますが、クッキーはすべて示しています。 これがなければ、seigneurは下降しません。 候補者が快適な環境で働くことを示すために彼らがこれを書いていることは明らかですが、世界のすべてのクッキーが通常のマシンを置き換えるわけではありません。 仕事を探しているすべての人に注意してください-念のため、職場の特性を明確にする必要があります。
秘密の陰謀に関する多くの物語もあります、ここに私が個人的に知っている人からのものがあります。 開発者は会社に来て、3か月間働きます。誰もが礼儀正しく、礼儀正しくしています。 3か月後、HRとの会話の結果、チームが彼を嫌っていたことが判明しました。 その後、どんちゃん騒ぎ、別のチームとパラノイアに切り替えます。 偽物の野郎に本当に囲まれているときに、そのような妄想を呼ぶことができるかどうかはわかりませんが。
プログラマーをサブカルチャーと考えたいです。 確かに、これにはすべての前提条件があります-独自の神話と非公式の指導者と、人を評価するための独自の基準を持つ、かなり閉じた利害のコミュニティです。 「毒性」という大げさな口実の下で、これらすべてを排除しようとしないでください。 見返りとして提供されるものは、ほとんど同等に見えません。 乳児の両面アマチュアの業界？ ありがとう、私が夢見ていたすべて！
あなたの「毒性」でお尻に来てください！ 友人だけがこれを互いに話す余裕があるので、私はこれを言います。 そして、彼らが「友好的で安全な環境」として推し進めようとしていることは、宗派のように見えます。
UFOケアミニッツ
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