従業員の士気を下げる方法:悪い会社のためのガイド

このガイドは、The Daily WTF( 従業員の士気を低下させる方法:ひどい会社のためのDIYガイド )からの作品から若干のアートの逸脱を伴う翻訳です。



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  1. 部外者が簡単に認識できるログインを従業員が持たないようにしてください。 iivanovやvpupkin、その他の最新のトレンドに関する推奨事項は忘れてください。 これにより、従業員は、あなたの立派な会社の人事ではなく、人間のように感じることができます! Active Directoryのアカウントは、「グリッドの場所」に応じたシリアル番号でなければなりません。 ログインが建物番号、フロア、職場などの場所に対応していることを確認してください。 一般的に、刑務所/強制収容所で採用されている明確で便利な命名規則に従ってください-結局のところ、それはそこでうまくいきます!
  2. エラーが検出されなかったとしても、すべてのテストに合格するのに約5時間の作業時間を要する、長くて綿密で複雑なQAプロセスを作成します。 実稼働ブランチへのマージに送信する前に、少なくとも3つの異なる環境チェックでコード検証を要求します。 念のため、従業員が突然このプロセスが本当に有用で必要だと感じ始めたら、実稼働サーバーがまったく異なる方法で構成されていることを見せてください。 一般に、どのテストサーバーも一致しません。
  3. QAといえば。 サードパーティのコードを確認する必要はありません。 このコードを使用して、メインアプリケーションコードよりも重要なビジネスデータを処理する場合でも。 従業員がメインコードのスタイルと品質に関する30ポイントすべてのチェックに時間を費やしている間、トランザクションやUPDLOCKの推奨事項を正しく使用せずに重要なデータ操作を実行するサードパーティのライブラリとプラグインを静かに追加します。



    覚えておいてください:QAの意味はソフトウェアの品質ではありません。 彼らの存在の主な理由は、何かがうまくいかない場合に、すべてのバンプをダンプする誰かを持っていることです。
  4. 仕事だけに集中するには、従業員のグループに無色の顔の見えない立方体のオープンスペースを提供します。 また、ほぼ同じタスクを実行する2番目のグループでは、モダンなスタンディングテーブル、巨大な空きスペース、美しい景色の窓を配置します。 最初のキューブファームの従業員が定期的に2番目のグループの従業員を訪問するようにしてください。 しかし、これらの生き物に快適さを提供しないでください-無料のコーヒーさえも! 従業員がコーヒーを持ち込む場合は、規則に違反していることを説明してください。 早朝のミーティングにはコーヒーとドーナツはありません! そして、2番目のグループが夕食のためだけにオフィスに現れることは問題ではありません。
  5. いかなる状況でも、アプリケーション開発者はデータベース管理者と話をしたり、データベース管理にアクセスしたりして、本物の人間であるかのようにすべきではありません。 すべてのメッセージは、バグトラッカーのチケットを通過する必要があります。 チケットが間違って記入されている場合-管理者もマネージャーも自分で修正することも、作成者に連絡することもできません-開発者が最初から正しいチケットに記入できるように、「登録エラー」とマークされたチケットを削除/閉じるだけです。 そして、それが期限の違反につながる場合でも-それは問題ではありません。 正しく実行されたチケットほど重要なものはありません!
  6. このことについて話し始めたので、面倒なデスクマネージャーではありますが、最も信頼性の高い(数十年にわたって試行およびテストされた)ものを使用してください。 システムが古く、雑然としていて、基本的にアジャイル開発に根本的に不適切であることは問題ではありません。 すべてのフィールドは、テーブルまたはクリック可能な要素が作成されないように、長年にわたって実証されたプレーンテキストを使用する必要があります。 従業員がチケットへのリンクを他の従業員に簡単に受け取って送信できると考えている場合、これは彼が愚かであり、罰せられなければならないことを意味します! 当然、動作しているすべてのマシンのブラウザーは、Internet Explorerバージョン8でロックする必要があります。
  7. そして一般的に、すべての稼働中のコンピューターの権利は、最も信頼性が高く、魂のない方法で殺されるべきです。 グループポリシーでは、ブラウザーの履歴やOffice Communicatorのチャット履歴など、役に立たないものを常に無効にする必要があります。 デスクトップの背景は変更できないようにロックし、非常に高解像度の会社のロゴにインストールする必要があります(おそらく、これは職場全体で唯一の明るく魅力的な要素になるでしょう)。リモート接続でもオフにすることはできません。 グループポリシーは、ユーザーによるソフトウェアのインストールを禁止し、安全でないと見なす必要があります。 また、ITサービスでさえ、この製品の少なくとも3つの新しいバージョンが実際に十分に証明されていると見なされるまで、厳密に定義されたリストから許可されたソフトウェアをインストールできません。


PS何らかの形のほぼすべてのアイテムが実際の企業で見られています。 確かに、そうでなければ、それは(選択するために) とんでもなく悲しいことではないでしょう。



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