チリへの移民に関する3月26日の記事は、「エキゾチックな」国への移住に興味を持ちました。 彼女へのコメントの中で、誰かが東京の外人エンジニアに助言し、日本の外国人の生活に関する好奇心のインサイダーを開いた。 私は時々この国を移住の方向と見なし、コメントから判断すると、人々は興味を持っているので、この記事を翻訳することにしました。

元の記事の著者は、「reddit language」と通常の英語を混ぜた非常に独特なスタイルで書いています。 私は、このスタイルに耐えることを試みました。 翻訳の申し立てがある場合は、独自のバージョンを準備してください。

出典-記事「 東京の外人エンジニア 」。

東京の外人エンジニア

東京でソフトウェア開発者として外国人として働くことには、長所と短所があります。 同じ外国人で働いているなら、ほとんどの場合、あなたは危険にさらされていません。 しかし、本物の日本企業で働いていると、多くの衝撃的で面白い、そして間違いなくイライラする瞬間を見つけるでしょう。

ここでは、私自身の観察結果について説明しますので、上記の内容に偏りがある可能性があることに留意してください。 誰かがここで説明したよりも良くも悪くも状況に出くわしたと確信しています。 この話を、東京の会社での仕事を考えている開発者の心の糧、または海外の生活の理想的な写真で心が曇っている人たちの理性の声として役立てましょう。

背景

東京に本社を置く新興企業で働くために日本に移りました。 移動前から基本的な日本語を知っていたので、そのアイデア自体は特別な狂気には思えませんでした。 短期契約として計画されたこの冒険は、高層ビルが昇る国で5年間の冒険談になりました。 最初の仕事とその後の仕事をどうやって手に入れたのか、そしてどのように動いたのかという話は、この投稿の範囲に収まりませんでした。 いつかこれについて書くかもしれませんが、今は日本での経験に集中します。

私は次のように私の伝記を予測する必要があると考えています。私は日本で、特に同僚と一緒に過ごした時間を絶対に後悔していません 。 日本文化は、多くの文化と同様、その複雑さに魅了されていると思います。 私がこれについて書いている理由は明らかに単純です。あなたが読んだものはすべてあなたと否定的な意見を形成することができますが、結論を出すには時間をかけてください。 以下に書かれているのは私の個人的な観察です。 文化を真に評価することは、それが存在する現実を完全に認識することしかできないと信じています。 この現実には欠点があり、それとの相互作用は必ずしも楽しいものではありませんが、文化のまさにハイライトを構成するのはそれらです。 究極の真実として書かれていることを受け入れないでください。 日本で働くことは素晴らしい冒険になりますが、困難やニュアンスに備えてください。

私のひどい日本語と同様にひどい英語への翻訳もおaびしますが、少なくともそれらが理解できることを願っています。

この投稿のほとんどは開発や仕事に関するものではありませんが、私はプログラマーとして働いていたので、鐘楼から書きます。 仕事について多くのことを書くことができるので、どこから始めればよいのかさえわかりません（しかし、誰かが興味を持っている場合は提案を受け入れます）。

さて、外国人、今、私たちは東京で働く準備ができています。

あなたはここから来ていません

あなたは見知らぬ人です。 あなたは到着する前に彼らでした、彼らは日本に残ります。 そして、日本国外の日本人でさえ、あなたは見知らぬ人になるでしょう。 この点は平滑化されず、以下の多くの状況で主要な点になります。 彼らは忘れないので、あなたがここから来ていないことを忘れないでください。

ようこそ

あなたは日本の会社に雇われたばかりです。 開発、言語、文化の違いをいじる必要があります。 なんて嬉しい！ どんな冒険が待っていますか！

開発

注：開発者以外はこの章をスキップできます。

通常の会社にいる場合、自宅と同じツールがあなたを待っています。 継続的な統合、多様な開発環境、Javaなどのエンタープライズタイプのソフトウェア。 ここからが楽しみです。

UTF-8 vsシフトJISおよびEUC-JP

Unicodeスコアは既に停止していますか？ ハハ

Excelの宗教的崇拝に遅れずについていくには、日本語用の2つの一般的なエンコードの1つを使用します。Windows用のシフトJISとMac用のEUC-JP ここのロジックはそれほどあいまいではありません。ほとんどの人にとって、ExcelはShift JISで動作するように設定されているため、Unicodeを与えるとkrakozyabraになります。 もちろん、UTF-8で動作するようにExcelを再構成することもできますが、レガシーではどうすればよいでしょうか？ この問題は英語話者にはなじみのないものです。 ですから、鶏と卵についての議論は今日まで続いています。

致命的な欠陥

多くの企業がコラボレーションのためにGoogleサービスを使用しているという事実にもかかわらず、 DesknetsとGaroonもここで人気があります -スケジューラーや他の管理操作の形の自家製ソリューション。 多くの場合、ガルーンでの作成後にラリーに人を追加できないなどの恐ろしいバグがあります（回避策：ラリーのクローンを作成し、人を追加し、保存し、古いラリーを削除します）。 これが新しいバージョンで修正されることを願っています。 また、地元企業は通常のスラックの代わりにChatWorkなどのローカルアプリケーションを使用することがよくあります（ただし、日本のスラックコミュニティは非常に大きいです）。 これは珍しいことではなく、最も可能性の高い理由は、安価であること（所有の総コストを無視した場合）と地元のブランドへの高い信頼、または製品に対する真の愛情です。 私には思えますが、これは日本よりもアメリカのソフトウェアの優位性に関するものです。

紙の本

西洋ではもちろん、彼らは紙の本を読みますが、通常は非常に価値があり、大きな再読の可能性があります。 日本には紙の本が大好きな人が多く、職場では雑誌や本を買う人（ LINEメッセンジャーの正しい使い方の本など）に出会うことがよくあります。 もちろん、参照を手元に置いておくのは非常に便利ですが、この時代錯誤は私には面白そうです。 また、公共交通機関で紙の新聞を読んでいる驚くべき数の人々に驚かないでください。しかし、それは別の話です。

谷では、人々は通常、有名な本を買って棚に置いて賢く聞こえるだけです（それも面白いです）。 これは日本にも当てはまるようです。ここにある本だけが非常に具体的です。

職業開発者

コンピューターサイエンスの学位を取得していない開発者に会うことはよくありますが、これは一般にバレーでも珍しいことではありませんが、入社前にまったくプログラミングをしなかった人にも会います。 ほとんどの場合、これは日本の教育システムの結果であり、専門性はしばしば将来の職業とはほとんど関係がありません。 通常、卒業の1年前に、 求人に必死に対応し、スーツを着て街を駆け回って 、会社にあなたを雇うように説得します。 運が良ければ、仕事に取り掛かります。運がよければ、仕事を始める前にトレーニングに行きます。 時々、これは起こりません。

その結果、多くの専門家が独学している（これは印象的だ！）。 しかし、私たちは皆、リファクタリングの代わりにコピー＆ペースト、面白い変数名、強力な接続性など、自己教育はしばしばベストプラクティスを生み出さないことを知っています。これは、あなたがしなければならないコードとあなたがしなければならない議論にしばしば反映されます、ちょっと待って。

典型的な状況は、優秀な独学のエンジニアの努力により開発会社が生き残ることです。 日本には素晴らしいデベロッパーがたくさんいますが、彼らの多くは地元の企業文化に飽き飽きして去っていきます。 物事をより良くするのに役立っているとはいえ、少数派は普通の従業員よりも少数派のままです。 そのような開発者に会ったら、助けを必要としないでください。 おそらくあなたは彼の心を救うでしょう。

文化の違い

いつかあなたは日本人の同僚と意見が分かれます。 そのようなケースのかなりの数は、単純な「しかし、それはただ文化的な違いでなければならない」で終わるでしょう。 （文化の違い）

文化の違いから次のことが説明されました。

• 展開前のテストの欠如（または不十分なテスト）
• 長くて役に立たない集会
• 不合理で明確な論理的説明のないもの

もちろん、 誰もがこれを行うわけではなく 、最高の同僚は常に論理的な会話を維持しようとしますが、少なくとも一度は必ずこれに遭遇することを忘れないでください。

真の文化の違い

良くも悪くも、日本の企業コミュニティは多くの場合、群れの本能によって駆動されます：恥への恐怖、失敗への恐怖、紛争を避け平和を維持したいという願望。 これは、いくつかの絶望的な状況につながります。

決定の恐怖

決定は失敗への最初のステップであり、失敗することを望む人はいません。 しかし、決定を下す必要があります。 この哲学的疑問はどのように解決されますか？ ラリー。 無限の集会と電子メール、計画、事前計画、事後計画、会議の文書化、世界中のあらゆるものに関する無限の議論。 誰もが決定に参加した場合、特定の人を責めることはできないと考えられています。 それがソリューション全体です。

もちろん、これは解決策ではありません 。 さらに、そのような解決策は多くの新しい問題を引き起こしますが、日本でのもう1つの「素晴らしい」側面がここに現れています。

あいまいさ

問題について話さなければ、問題は解決します。 相互に排他的な2つの目標を達成できない場合は、両方を無視します。 またはそれらについて話さないでください。 誰かが彼らについて話すとき、学んだ決まり文句を繰り返してください：

• すりません（すりません）-ごめん
• そうですね（sodedesune）-あなたは正しい（しかし私は何もしない）
• 仕方ないです（shikatanadesu）-何もできない（これは避けられない ）
• さあ（sā）-誰が知っている？ （私は知らない、多分誰も知らない？）

ダイアログの例：

私：それは間違いなく機能しません！

田中：はい、そうです。

私：私たちは何かすべきではないのですか？

T：何もできません。

私：しかし、すぐにパッチを適用するのは簡単です！

T：ごめんなさい。

私：誰が書いたの？

T：チームX。

私：私たちのチームの誰かが彼らと話をするべきです。

T：はい、あなたは正しいです。

私：彼らと話せますか？

T：はい、多分。

私：だからできる？

T：知ってる？

私： ...

チームXと話をしたとしましょう。ダイアログは次のようになります。

私：これはそのバグを修正するためのパッチのセットです。

鈴木：そうですね。

私：レビューをお願いできますか？

S：後で見ます。

私：しかし、これらのパッチはそのバグを修正します。 私はあなたのためにあなたの仕事をしました。

S：ああ、ありがとう。 後で見ます。

私：わかりました...突然何かがおかしいのか教えてください。

S：ありがとう、ありがとう。

おそらくご想像のとおり、誰も何もしていません。 誰もがパッチを忘れていました。

群れの本能

日本人の間で質問すると、次の順序でイベントが発生することがあります。

1. みんなお互いを見ました
2. 一人は何かを言おうとし始めます。
3. 誰もがゆっくりと彼に同意します。

社会的調和を維持する必要性は非常に強く社会に浸透しているため、これは時には友好的な出来事、さらには職場でも起こります。 社会的な問題でこれが一般的に受け入れられる場合、仕事について何かが一対一で理解するのがよいです。

社会的圧力

上司や同僚が他の人にもっと仕事を投げかけるように圧力をかけていることに気付くことがあります。 日本では、これはパワーハラスメントとして知られています。 外国人として、あなたはおそらく気にしないでしょう。それはあなたのマネージャーや同僚との関係に大きな影響を与えます。 何かをするように頼む代わりに、彼らは散文を押している同僚に行きます。 私はいくつかの仕事を引き受けることで不作法をやめようとしましたが、とにかく誰かに非難されることを知っていたとしても、時々私はノーと言わざるを得ないほどばかげた要求をしました。 これはひどいです。 ノーと言うように人々に教えることはできますが、それは日本社会の最も深刻な問題の1つと単独で戦うことを意味します。

頑張ります

誰かに仕事を任せて「頑張ります」と答える場合もあります（頑張ります）。 実際には、これは、たとえ作業が不可能であると考えたとしても、その作業を何であれ試みようとすることを意味します。 一方では魅力的ですが、他方では現実に反します。 誰かがそのように答えた場合は、タイムラインまたはタスクの本質を確認して、より現実的にします。

健康を損なうことさえ「可能なすべてをする」という文化は、日本文化の最も深刻な問題の一つです。 一方で、少なくとも短期的には、いくつかの種類の作業が実際に「より高速に」実行されます。他方では、身体的および精神的健康に有害です。 私は個人的に、病気の前に働いて、病気でも仕事に来る人を見ました。 かつて、人はストレスの副作用の結果として入院し、それから彼は労働社会に戻ることが困難でした 。 日本人は仕事に対する日本の愛を大いに称賛しますが、価格が高すぎるように思えます。

オフィス文化

ここでのいくつかのことは私には面白そうに思えました。 日本特有のものではないかもしれませんが、バレーと比べると、非常に予想外でした。

すべて印刷してください！

ラリーはありますか？ 1人あたりのコピーセットごとにスライドを印刷します。 設計会議はありますか？ 部屋の各人のために高品質のモックアッププリントを整理します。 次に、それらを手でマークアップし、コンピューター上で変更を加えてから再度印刷します。 貧しい木々...

ただし、これはオフィスだけの問題ではありません。 あなたが何をするにしても、彼らはあなたに一枚の紙をくれます。 このプリントへの愛情がどこから来たのかはわかりませんが、おそらく私の手の中の何か、私たちのすべての労働の成果がはかないソフトウェア世界の何かの感情はこれに直接関係しています。 私はまだ迷っているので、このトピックに関する仮定や議論を受け入れる準備ができています。

沈黙は金

開発者として、私は心を散らし、気晴らしのためにオープンスペースが嫌いです。 しかし、ここで私は、ほとんどの人が働いていた沈黙にうれしく驚きました。 もちろん、私のような外国人は、そのような沈黙に非常に驚かされることがあるので、それについて別に書きます。 もちろん、あなたの近くに営業部や技術サポートがあれば、すべてがそれほどバラ色ではありませんが、基本的に、人々は過度に気難しいものについては話しません（世界のどこかにいる敏感でない人を除いて）。

外人と外国

このトピックはすでにオンラインとオフラインで議論されていますが、あなたがここで見知らぬ人であることを思い出させることができます。 忘れましたか？ 外人とは、文字通り「外の人」を意味し、日本語の「外人」-「外国人」の短縮形です。 私は個人的に、ほとんどの日本人は「外人」という言葉を使用していると信じています。 彼らは時々あなたを丁寧に呼んでいます-「外人さん」-外国人さん、三人称であなたに話します。

あなたはしばしば職場で外人と呼ばれます。 そして、それは顔にあります。 もちろん、私は本当に気分を害したいのですが、ほとんどの人はこの言葉を不快または容認できないとは考えていないことを忘れないでください。 一部の人々は、あなたを怒らせないように、それを使わないようにしますが、ほとんどは気にしません。

Haikoku（外国）は単に「別の国」を意味しますが、多くの場合、人々はこの言葉をその国が実際に存在するように使用し、世界全体を含みますが、多くの場合「gaykoku」は西または米国のみを意味します。 多くの場合、「海外」を意味する「海外」という言葉は世界中で使用され、「ubey」（欧米）はヨーロッパとアメリカのみを意味します。

時々あなたはこれを聞く：

• 外國にXはありますか？ （かつて外國に飲み物があるかと聞かれました）
• 世界はXにどのように反応しますか？ （ 外国人の反応は、しばしばイベント自体よりも注目を集めます）
• 日本は外國とは違う（文化の違いで奇妙なことを説明する試み）

人種差別のように聞こえる何かを聞くことがあります。 日本には「ランダムな人種差別」があると時々言います。 日本人があなたを怒らせようとしているのではなく、彼らの言葉が外国人を怒らせる可能性はほとんどありません。

外国人チーム

日本の外国人にとって、彼らは通常、同じグループで働いています。なぜなら、彼ら自身が安全と理性のために互いに引き付けられているか、管理しやすいからです。 一部の企業では、日本のチームとの統合がより大きく、他の企業ではより少ない-しかし、ほとんどの場合、外国人は1か所に集中します。

実際、これはそれほど衝撃的ではありません。 外国人がここで働いているとき、同様の現象が米国に存在します。 面白いのは、外国人はほとんどの日本人のように自分自身を「引っ張る」傾向がないため、「管理が難しい」と認識されていることです（読んでください：プレッシャーをかけるのは難しいです）。 これにより、日本社会に特別な貢献をすることができますが、特に危険な瞬間でもあると思います。 最後に、プロセスを近代化し、状況を改善する機会がありますが、同時に内部の調和を破壊する危険があり、大災害は避けられません。 自分の立場を賢く使い、行動の結果を慎重に検討してください。 あなたが家でやったよりもずっと慎重に。

外国の名前

日本語では、姓は名前の前に置かれます。 たとえば、職場での公式スピーチでは、姓を使用して「田中太郎」という名前の人を「田中さん」と呼びます。 時々、会った後、そしてあなたの年齢が多かれ少なかれ同じ場合、太郎さんを使うことができます。

あなたは外国人です（忘れませんでしたか？）。したがって、彼らは名前と、おそらくその短縮版であなたに連絡します。 時々あなたの名前は、それをそのまま呼び出すのに十分短いです。 「アレックスさん」は私の姓が発音しにくいので私に連絡していました（ところで、アメリカ人は私の名前も難しいので、アメリカでもアレックスと呼んでいました）。 これは、たとえ意図していなくても、常に「外国人」を思い出させます。 それに慣れてください。 私はあなたを保証することができます、また、見知らぬ人が彼らを名前で呼ぶとき、日本人は不快です（親密さ、知人または優位性のサイン）。

正式な言語

注：言語にまったく興味がない場合は、この章をスキップしてください 。 それは十分に長いですが、これが日本での私の経験の本質であることを忘れないでください。

公式の日本語はそれほど複雑ではありませんが、どのように誰と話すか、いつ話すかなどを理解することで、入場の基準が少し上がります。 日本語の手紙の非常に儀式化された言語がどうにか電子メールの世界に移動したことがわかります。 あなたは外国人なので、日本人は不正確さを許しますが、「間違って」手紙を書いた場合、それを好まない人もいます。 これにより、あなたの「外国人」の認識が高まり、あなたとの会話の不快感が増します。

以下は、私よりも少し年上で、時々一緒に働く別のチームの同僚に書くことができる手紙ですが、あまりにも多くの自由を許すほどではありません。 私は彼に何かをするように頼みます、それは私が彼に感謝していることを意味するので、私はこのスタイルで書かなければなりません。 しかし、あまり多くはありませんが、私はクライアントや見知らぬ人と話をしているわけではありません。 意味がわかりますか？ いいね

（私の悪い日本語）

田中さん お疲れ様です。 ほげほげチームのアレックスです。 先日お話した件の続きですが、ほげほげチームの調査によりますと、gitのマージが正常に実行出来た様です。 恐縮ですが、もう一度コードをpullして試して頂けないでしょうか。 お手数ですが、宜しくお願いします。 アレックス ほげほげチーム
      
      

        
        
        
      

    
        
        
        
      
      

        
        
        
      

    
     

（悪い英語の悪い翻訳）

 -, .     "".  ,      .  ""  , , ,    .      ,         ?  ,      ,     .   ""
      
      

        
        
        
      

    
        
        
        
      
      

        
        
        
      

    
     

良い英語（アメリカで書くように）

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行く

はい、行きます。 それに慣れてください。 これに関する記事全体を書くことができます。

専門用語

日本の開発者と仕事をする過程で、あなたはいくつかの面白いことを発見するでしょう。 たとえば、ローカルの専門用語。

日本語英語からのローンと言葉

明らかに会社名と製品名に含まれています。 さらに、ビジネス用語（ビジネス言語）と呼ばれる単語のカテゴリ全体があります。 そこからいくつかの単語が一対一で英語に表示されます（win-to-winの状況）。他の単語はまったく聞いていないかもしれませんが、「これはアメリカからです！」と叫ぶ人が常にいます。それはそこから借りています。 例：

• SNS（ソーシャルネットワークサービス）-ソーシャルネットワーク、はい
• PDCA（Plan Do Check Act）-plan-do-check-act、「仕事」
• KPT（Keep Problem Try）-これは私が思いついたものではありません、笑。 Googleと結果のほとんどは日本語で表示されます
• ヒアリング-あなたが唯一のスピーカーになる集会（いいえ、裁判所についてではなく、心配しないでください）

巨大なリストを作成できますが、これは別の投稿のトピックです。 一番下の行は、新しい「英語」の単語を学ぶ準備ができている必要があるということです。

ヨーロッパの言語からの「英語」の言葉

西洋の世界が一つの大きな家族に変わるとき、人々は確かにそこにいる全員が英語を話すと考えるでしょう。 日本人は、彼らが話す言葉を理解していないと非常に困惑します。 たとえば、「enquête」はフランス語の「世論調査」です。 よく使用されます。

漢字 （ 漢字 ）で書かれた多くの単語

多くの用語は、日本人が長い間知っている数学から取られています。 したがって、ほとんどの単語が中国語から来たという事実は奇妙ではありません。 一般的に使用されるものを次に示します。

• 関数-関数
• 再帰的関数-再帰関数
• 変数-変数
• 引数-引数
• 不具合-バグ
• 再起動-再起動

いくつかの単語は英語から取られています：

• メソッド-方法（「メソッド」）
• バグ-バグ（「バグ」）
• デバッ-デバッグ（ "debaggu"）

その他-「英語」から：

• パソコン-PC（「パソコン」、「パソナールコンピュタ」の略、つまりパソコン）
• ロールアウト-ロールアウト（はい、ロールアウト）-プログラムの新しいバージョンを展開します。 頻繁に使用されるわけではありませんが、サーバーソフトウェアに関連するなど、なじみのないコンテキストで使用されることがよくあります

日本の仕事は素晴らしいが、ニュアンスに満ちている

それぞれの国と文化は、微妙な瞬間、プラスとマイナスに満ちています。 私は日本の生活全体について賞賛の記事を書くことができましたが、仕事の雰囲気については、純粋に私にとっては、それ自体がゴキブリの巨大な泡であるバレーに比べて利点よりも多くの問題があります。

書くことができることはまだたくさんありますが、その場合、投稿のサイズが少なくとも何らかの形で健全になるというすべての希望をあきらめなければなりません。 この録音が有益ではないとしても、少なくとも面白かったと思います。

日本の会社での日本での仕事と生活は忘れられない冒険になるでしょう、私はそれを保証します。 そしておそらく、あなたが費やした時間を後悔することはないでしょうが、この投稿が困難で理解できない職場環境に入るときに両方を見ることを思い出させるものになることを願っています。

さて、つまり、楽しんでください！ 日本は素晴らしい国です。 このような旅をさせるレッスンからの経験は、家庭や世界中の企業の状況に対するあなたの見解を広げます。