完全にインタビューしてください。 またはインタビューで冷たい手を取り除く方法

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前回、1年以上前にインタビューに参加しましたか? あなたが本当に入りたいと思っている会社の面接中にあなたがどのように振る舞うのかよく分からないのですか? あなたは人事担当者との最初の会議に向かう途中で地下鉄で理解できないジャークを経験し、あなたの試用期間後にどのような給料があるのか​​尋ねることを忘れますか? これらの質問のいずれかに「はい」と答えた場合、この記事はあなたの興味を引くと思います。 インタビューでの振る舞い方、手を握る方法、見る場所、質問に答える方法は教えません。 自信を取り、恐怖を取り除く方法を説明できます。



正直に言うと、禅を理解し、ダライ・ラマを落ち着かせて、人事部長、IT部長、会計主任の反対側に座って、私は個人的にすぐに成功しませんでした。 大学の試験に行くとき、歩き方が遅くなるとき、上司から電話がかかるとき-その不可解で不快な気持ちはいつも私にあります。 私はすべてを学び、何も壊さず、どこでもそれを台無しにしないように見えましたが、それでもここにあります。 そして、私は言い回しや比phorに強いわけではありませんが、私はあなたがすべて私が意味することを理解し、あなたはすべてこの気持ちを知っていると確信しています。 本当に邪魔になります。 本当に重要なタスクから注意をそらし、混乱させ、間違いを犯し、自信を失います。 この気持ちをどうやって取り払ったかを共有します。



これに大きな影響を与えたのは、D。カーネギーの本「心配を止めて生活を始める方法」です。 もちろん、彼女は「表現しない」方法については説明しませんが、時々「興奮」のレベルを本当に下げる方法についての「ツール」のかなり大きなリストを提供します。 人生で何かを変えたいと思う人は自分でそれを知っているので、私は彼らを連れてきません。 この本から間接的に導き出した独自のツールのみを提供します。



インタビューに行きます。



はい、正確に。 少なくとも月に1回。 そして、それは月に2〜3回良いです。 カウンターが15に達するまで、英国の科学者は残念ながらこれらの数字については何も言わなかったが、この量はすでに16回目のインタビューで廊下から鉄の卵が鳴っているのをHRマネージャーが聞くのに十分だと思う。 これには何が必要ですか? 人気のあるリソースに履歴書を投稿し、随時新しい求人を監視します。 私たちはあなたの欠員を見ました-応答します。 ジュニアおよびチームリードが真ん中に対応します。 昨日、主任開発者に研修生として返信します。 あなたの職業に多かれ少なかれ関連しているすべての事柄に、そしてあなたが一生懸命に、またはそれなしで服用できる場所に応答してください。 それをすべて試してください。



それはあなたに何を与えますか? まず、人事担当者との最初の電話での会話中に、これに気付くでしょう。 あなたははるかに少ない心配に気づくでしょう。 あなたが気にしないので。 あなたが一般的に好きで、よく支払う仕事をしているからです。 そして、彼らはあなたの資格のある人を望んでいますが、15-20 tr。 安い。 「彼ら」はサウスブトボにあり、「地下鉄からミニバスで15分」です。 そして、あなたが質問をすることを可能にするのは、まさに興奮の欠如です。 仕事のスケジュール、夕食、コーヒーメーカーの利用可能性、保険と有料のジムについて、しかし何でも。 2度目に感じたとき、最初に対面インタビューに行ったとき。 また、同じ理由で。 あなたは気にしません。 失敗するかどうかは関係ありません。 バブル法を紙に書くという課題に対処しますか、または人事担当者が「責任とエグゼクティブ」の印象を与えますか。 そして、このコミュニケーションのしやすさと多くの反論的な質問により、あなたが評価側にさらに印象を与えることを恐れることはありません。



第二に、市場を知ることができます。 6か月後には、労働市場の素晴らしい見方が得られます。 現在の(現在の-10%の)給与レベルで仕事を見つける期間を知ることができます。 候補者にどのような要件を提示するか、どのような質問をするか、何を期待するかがわかります。 あなたが企業のパーティーで金融ディレクターの妻をつまむ場合、あなたは何を待っているか知っています。 あなたはボスや大ボスのオフィスに行くとずっと落ち着きます。 あなたは気にしないので、あなたの意見を促進し、あなたの視点を守ることができます。 あなたはもはやあなたの仕事を失うことを恐れないからです。 過去6か月間に同じ条件で4つのオファーを受け取ったことを知っているからです。 あなたが知っているのは、あなたの会社があなたと同等のスペシャリストを見つけることは現在のレートでは単純に現実的ではないことを知っているからです(同じ予算で彼らと一緒にいた会社は何ヶ月も彼らを探していました)。



第三に、あなたが受け取るすべての求人はあなたに+5の長さを与えます。 あなたが感謝され、自分に呼ばれていることを理解することは、自尊心を高めます。 そして、あなたがコールバックされていない場合-再び-気にしないでください。 あなたは彼らに行かなかった。



第四に、あなたは本当に良いオファーを得ることができます。



頑張って)



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