コンパイルされたチェックリストは、企業が「マイサークル」に空席を置いてプロファイルを正しく記入し、可能な限り効率的に使用するのにも役立ちます。 「マイサークル」の会社のプロフィールから、その活動、規模、オフィスの写真を見ることができます。また、すべての空いているまたはアーカイブされた空席を見ることができます。 これは、企業の人事ポジショニングに役立つ効果的なツールですが、誰もが正しく使用できるわけではありません。
たとえば、開発部門を積極的に開発し始めた有名なオフライン企業の場合、IT部門の説明、その成功、およびチームに焦点を当てる方がよいでしょう。 。 IT部門には、市場がまだ知らない若いプロジェクトも数多くあります。 自分を知らせるチャンスは、マイサークルで組織のプロフィールに正しく記入することです。
️1。 会社概要
会社の簡単な説明、または会社の専門分野は、会社のリストまたは空席ページに会社に関する簡単な情報を表示するために使用されます。
このフォームにまったく記入しない多くの企業が見つかりました。 そして、非常に無駄に、それを放置しないでください。 それはちょうど彼をちらっと見た候補者を「引っ掛ける」時間があるはずの広告のようなものです。 正式に記入するのではなく、同時に活動の本質について非常に簡潔かつ簡潔に伝えるようにしてください。 「ソフトウェア開発」、「国際企業」、「オンラインサービス」などのオプション-それらのどれもあなたの特異性を実証せず、候補者を捕まえません。
しかし、それどころか、いくつかの良い例があります。
2.会社の歴史
一部の人にとって、会社の歴史は「2005年以来働いている」という言葉を書くことです。 時にはこれで十分です。 しかし、多くの場合、候補者は、創業者が会社を設立することを決めた理由に興味があります。 実際、ほとんどすべての人が、単純なアイデアや事件から大きなものが生まれるかどうか、誰が舵を取るか、彼らの会社が彼らにとって何を意味するか、どこでそれを先導するのかを理解したいと思っています。
ここにいくつかの良い例があります。
3.会社の開発計画
「私たちはとてもクールで、より多くの人々が必要です」のような変種は適切ではありません。 。
企業またはプロジェクトが焦点を当てているものを教えてください：外国市場への参入、アプリケーションの再起動、または新しいサービスの開始。 会社が直面する野心的なタスクと課題、その使命は何ですか。
もちろん、開発者は主に、興味のあるテクノロジを使用して作業できる空きを探しています。 しかし、何年も何回も結果を出さずに活動範囲を変更する会社よりも、自分が何を望んでいるかを知っているプロジェクトで働くほうが常に楽しいです。
良い例です。
4.プロジェクトチーム
一部のプロジェクトは従業員の平均年齢を示し、誰かは開発者を詐欺した会社を書き、誰かは創始者の伝記を含む記事へのリンクを提供します。 これはすべて、将来の従業員が知りたいことではありません。また、企業自体がチームにうまく統合されている人を見つけるのにも役立ちません。
企業が「優れた開発者」を必要とすることはめったにありません。 事例の90％で、創業者とそのチームは志を同じくする人々を探しています。 同様の価値観を共有する人々と並んで仕事をする方が心理的には快適です。 たとえば、スタートアップの創設者はワークライフバランスを提唱します。つまり、同じ信念を持つ人々を探し、チームとともにヨガで仕事を始めます。 したがって、会社の説明では、誰と協力する必要があるか、チームが自由時間をどのように過ごすか、一般的な趣味は何かを伝えるために少しスペースを取ります。
たとえば。
5.自己啓発
将来の従業員があなたの会社で働いている間、どのように専門的かつ個人的に成長できるかを示すことが重要です。 どのように会社がさらなる実装のための新しい技術の開発を奨励するか、会社を犠牲にして利用できる教育プログラム、会社が自分のプロジェクトの開発で従業員に提供できるものを教えてください。
会社が現在開発している製品を必ず教えてください。 また、開発者が突然作業に疲れた場合、それらを切り替えることは可能ですか？ オンラインチケット販売サービスが顧客向けのモバイルアプリケーションを開発していることが判明する場合があります-候補者は、会社内のどこに努力をリダイレクトできるかを理解する必要があります。
たとえば。
6.労働条件
候補者は会社が彼らの面倒を見るということを知る必要があります。 開発者は、これは食べ物の整理方法（配達、カフェ、または木曜日の果物）、オフィスの計画、チームが一緒に時間を過ごす方法で見ることができると言います。 「クッキー」だけが長い間誰にとっても退屈になりました。 ここでは、オフィスの写真が役立ちます。マイサークルでは、これを1〜2回行うことができます。 開発者は目が大好きです。美しいコードと便利なオフィスの両方です。 オフィスについて自慢する機会がない場合は、企業のパーティー、共同旅行からのチームの写真を記入してください-チームの幸せそうな顔はたくさん言うでしょう:)
