Exchange以外にどのようなチームツールがありますか？
原則として、平均的な組織には、従業員数が2を超える場合の従業員間のやり取りの組織に関する質問があります。典型的なタスクは、メールの送信、連絡先の交換、タスクの設定と制御、会議のスケジュール設定です。 私たちの小さな組織の厄介な道の例でこのトピックをカバーしようとします。
メール。
ここで、Googleがホストするメール機能は競合を超えています。 少なくとも50個のアカウント、巨大なメールボックスサイズ、pop3経由のアクセス、imapがドメイン名に使用できます。 モバイルデバイスからメールにアクセスする機能。
タスク
残念ながら、Googleがホストするタスクにはタスクを処理する手段がなく、まだタスクを実行する意欲がないようです。 この肥沃な土地に、ウェブベースのソフトウェアの種が芽を出しました。その中でRemember the milkウェブサービスは議論の余地のないリーダーです。 疑いの余地のない利点とGoogleカレンダー（外部カレンダーなど）に統合する機能を備えていますが、たとえばrmilkはGoogleカレンダーに緊密に統合されているわけではありませんが、たとえば、タスクを他の誰かに割り当てる手順には相互登録が必要であり、それほど簡単ではありません私が望むようにします。 Webブラウジングモードではタスクへのモバイルアクセスが可能です。これには、モバイルデバイスでの表示に最適化されたrmilkのバージョンがあります。 有料版では、モバイルデバイスのクライアントプログラムを使用して、モバイルデバイス（Windows Mobile、Blackburry）からの攻撃と直接同期することができます。
カレンダー
Googleがホストするカレンダーには、従業員のカレンダーと一般的なカレンダー（国内の祝日、企業イベントカレンダーなど）の両方を接続できる優れたカレンダーが含まれています。 一般に、カレンダーは有効です。
ブログ。
なぜ企業ブログが必要なのですか？ まあ、あなたのオフィスが仮想であるなら、私は最初にすべてについて知りたいです。 しかし、すべてはどうですか？ 一般的なブログ、つまり 各従業員は日中に興味深い点をそこに書きます。それは「1日で行われた作業に関するレポート」のようなものになります。 ブログ作成プロセスは、会社の発展と自発性の面で非常に役立ちます。 さらに、これは従業員から従業員への苦痛のない移転の素晴らしい機会であり、従業員はいわば顧客関係を掘り下げ、内部「台所」の他の親密な瞬間を学ぶことができます。 編集者の選択-blogger.com、別名blogspot。
なんで？ 最初の選択はlivejournal.comとそのコミュニティ組織の原則に基づいていましたが、pr索好きな目から投稿を閉じることができないことはすべてのプロをすぐに乗り越えました。 しかし、結局のところ、blogspotはワンクリックポストであり、書き込み権限を配布する機能、emailaからブログに投稿する機能、emailで新しい投稿を受信する機能、rss購読する機能です。 Googleアカウントとの統合の可能性を考慮して必要なものですが、残念ながら、Googleがホストするサービスのアカウントとは統合しません。
プロジェクト
言葉の通常の意味でプロジェクトをどのようにまとめて実施するかは、まだ完全には明らかではありません。 Zohoはできるようです。 必要に応じて、Googleサイトを使用し、特に「カスタムリスト」タイプのページを作成する機能を使用します。場合によっては、便利です。
そしてすべて一緒に。
Zoho。 その機能を明らかにし、無料で有料にする必要がありますが、彼が一連のサービスの中で議論の余地のないリーダーであるという事実-祖母のところに行かないでください。
しかし、チームワークのすべての利点とモバイルデバイスからのアクセスを組み合わせた1つのツールだけが、今日の記事-Exchange 2007の話題です。標準バージョンに存在する小規模企業Small Bussiness Server 2008の製品の生まれ変わりを見るのは理にかなっています。
最近、大手企業もウクライナのIT市場に参入しています-Astelitオペレーターは、ドメインのExchange Hosted Serviceを構成する機能を備えた仮想オフィスサービスを提供しています。つまり、彼らの側にExchangeがあり、Microsoft Outlookとモバイルデバイスが側にありますこれはすべて無料のものではありません:)
この記事の執筆時点では、無料の共同ツールとしてHoly Grailの検索を継続しており、お客様の観察、フィードバック、提案をいつでも歓迎します。
PS zimbraをよりよく知ることは理にかなっています（strannik.blogspot.com経由）