スウェーデンでプログラマーとして仕事を辞めた方法（パート2）

Habréについては、 ITの人々がロンドン 、 サンフランシスコ 、およびその他の外国の場所に移動する方法について、また非常に賢明に一般的に移民について書いています。 驚いたことに、スウェーデンに関する同様のメモは見つかりませんでした。 現在、栄光の街ストックホルムに住んでいて、スウェーデンの会社で働いているので、この状況を是正することにしました。



これは私の話の2番目の部分で、 最初の部分はここにあります 。

アイルランド、2回目

スウェーデン人と同じ頃、私が以前に試したアイルランドのバリエーションの1つが機能しました。 これは、国際的なホステル予約会社であるダブリンでiOS開発者を採用したことの発表でした。 これらの同志たちは、彼らの欠員への私の応答の約1ヶ月後に私に興味を示したので、私はすでに彼らについて忘れる時間がありました。 しかし、彼らは私との3、4回の電話インタビューを行いました（そう、アイルランド人も隣の島の同僚のように電話をかけるのが大好きです）。



Peterと名付けられた大手iOS開発者と2回話しました。 ピーターは、アイルランドのアクセントがはっきりしたかわいい人であることが判明しました。彼は、ダブリンからヨーロッパを越えてトヴェリに向かう途中で、電話の混乱に少し隠れていました。 彼は他の仲間と同様に、私の経験、iOS開発のフレームワークの知識、デザインパターン、メモリ管理、そしておそらくイベントの制限を忘れていた他の何かに興味がありました。



私はまた、ケリーという人事マネージャーと話をしました。彼は主に、彼らにいつ会えるのか、解雇について現在の経営陣にどれだけ通知する必要があるのか​​など、組織の問題に関心がありました。



アイルランド人のために、私はテストタスクを行いました。サービスの既存のテストAPIで動作するアプリケーションです。 このアプリケーションの重点は主にGUIにあり、要件のリスト（たとえば、ストーリーボードの必須使用を含む）を観察しながら、インターフェイスを定性的に処理する必要がありました。



スウェーデン人の場合と同様に、アイルランド人は私のテストソリューションが非常に気に入りました。 そして、HRの意思決定システムで（通常の）障害が発生しました。 意思決定者のいずれかが休暇に出た、または何か他のことが起こったが、彼らは約束した日付までに彼らの決定について私に何も言わなかった。 ピーターに「どうやって？」という質問を書いた手紙を書いたところ、彼は「あなたはすでに連絡を受けたと思った」と驚いた答えを送ってきました。 アイルランド人が会社内で誰が私に何を書くべきかを理解するのに数日かかりました。



そして彼らは遅れました。

2つのオファーの戦い

スウェーデン人は最初に申し出をしました。



妻と私は、スウェーデンについて知るために必要なインターネット上のすべての必要なものをすでに読んでいて、そこに行きたいと思っていました。 リストには、通常の給与、良好なエコロジー、ほとんど無料の医学、および居住許可（一時的な居住許可を含む）を持つ人のための完全無料教育があります。良い見通しなど。 唯一のマイナスは、ストックホルムでは住宅を見つけるのが非常に難しいことです。 しかし、これは別の話のトピックです。



しかし、アイルランドも非常に魅力的な国です。 したがって、最後の瞬間まで、私はアイルランド人からの申し出を待っていましたが、スウェーデン人の申し出に同意しませんでした。 そして、彼はそれについてマシューに話すために軽率を持っていました。 マシューは獲物が彼の鼻の下から彼を去っていると感じ、決断を下すためにスウェーデン人に圧力をかけ始めました。 その結果、アイルランド人の申し出に先立って、スウェーデン人はすぐに私を選んだ。 時間をかけて考えました。 アイルランド人は出産しませんでした。 決定を先送りするためのすべての合理的な言い訳を使い果たしたとき、私はスウェーデンの申し出に同意しました。



そして、文字通り次の日（私が今覚えているように、金曜日でした）、スウェーデン人よりも大きな金額のアイルランドからの申し出が来ました。 週末は台無しになりました。



一方では、私はすでにスウェーデン人への申し出に同意しており、この段階でのバックトラックはtrackいものでした。 さらに、条件は私に合っていました、そして、私の妻と私はすでにスウェーデンに行くために精神的に処分されました。



一方、アイルランド人はより多くのお金を提供しました。 妻が研究を続け、データ分析/データサイエンスの修士号を取得する予定であり、その時に働くことになっていたのは私だけだったことを考えると、それは私たちにとって重要でした。



スウェーデンの選択肢を支持する強力な議論は、修士号を無料で勉強する機会でした-あなたが1年以上居住許可を受け取った場合、人はスウェーデンの市民のほぼすべての権利を取得します。



アイルランド人のファットマイナスは、インターネット上で、この国で労働許可を取得するプロセスはかなり長く、官僚的であると書いているように思われました。 地方公務員の官僚主義のために4ヶ月以上ビザを取得できなかった人々についての話があります。 これがどれほど真実かはわかりませんが、そのような話を複数発見しました。



私たちは、すべての長所と短所を考え、議論し、まだ考えました。 その結果、スウェーデンはポイントを獲得しました。

スウェーデンの提供について

予約でスウェーデンの申し出に同意しました。 私は常に最後のコンマまでのほぼすべての契約を勉強しているので、スウェーデン人は議論の過程でこれで私を苦しめました。



まず、申し出には最初にリクエストした金額よりも少ない金額がありました。 ちなみに、この金額は最初にエリーを通じてスウェーデン人に通知しましたが、将来はオファー自体が現れる前でも議論されませんでした。 交渉により、元の金額は正当な場所に戻されました。 この同じ金額が偶然に「ほぼ」現れたことは注目に値します。指定された給与でストックホルムでiOS開発者を見つけるという新しい発表をインターネットで見つけました。



第二に、契約では、「週に少なくとも40時間」働くことを約束しています。 この文言は「週40時間」に変更されました。 実際には、誰もこれをフォローしていないことが判明しました。



第三に、契約により、自由時間に自分のiOSアプリケーションを開発することは禁じられました。 かっこいいと思いませんか？ その結果、白熱した議論の後、自由時間にはiOS用の自分のゲームを開発できないという文言が採用されました。



契約でいくつかの小さな問題が修正されました。もう覚えていません。



スウェーデン人は6か月間、最初の労働契約を法的に採択しました。 これは試用期間のようなものです。 最初は非常にinしていましたが、インターネットを読んだ後、これが通常の慣行であることがわかりました。



彼がマルメへの休暇から家族と一緒にストックホルムまで家に帰るとき、Skypeを介してCEOとオファーの最終バージョンについて話しました。 彼の旅行の全期間にわたって、単一の切断はありませんでした-それはスウェーデンのモバイルインターネットです。



申し出のすべての点が合意されたとき、スウェーデンの移民の魔法が始まりました...

スウェーデンの官僚制度について少し

より正確には、そのほぼ完全な不在について。



スウェーデンでプログラマーとして働くためには、雇用主からの招待状、パスポート、そして妻がいる場合はパスポートと結婚証明書、そして一時的な居住許可の支払いに必要なお金が必要です。



私は次のことに特別な注意を払っています：



1.従業員に英語、スウェーデン語、またはその他の言語の必須知識を要求する人はいません。 雇用主との一連のインタビューに合格できたという事実はすでに十分です。

2.外国人専門家の労働許可を取得する手順は、雇用主にとって非常に簡単です。 スウェーデンは、海外から優秀な人材を招待することを可能な限り容易にしました。

3.従業員が高等教育の卒業証書を提示する必要はありません。 雇用主側の申請書で、あなたがそれを所有し、そのような大学や専門分野で取得したことを示すだけで十分です。 引っ越した後、誰も私に卒業証書を求めなかった。



訪問者には労働許可証が発行されます（一度に2年以内）、そして-労働許可証が3か月を超える期間発行された場合-ビザなしでスウェーデンの国境を越えることができる同じ期間の一時的な居住許可証 。 パスポートまたはIDカードのみが必要です（パスポートの代わりにIDカードが必要な国に住んでいる場合）。 同時に、訪問者の妻には、訪問者と同じ期間、まったく同じ一時滞在許可が交付されます。 同時に、妻は、特定の雇用主に関係なく、その国で働く権利も得ます！



物理的には、居住許可は、クレジットカードのサイズのチップ（指紋やその他の情報を保存する）を備えたカードです。 スウェーデン人は、これらのカードをクレジットカードと一緒に電話ケースに入れて運ぶので、とても便利です。



このカードを使用すると、シェンゲンエリア内を自由に移動できます。 もちろん、解雇された場合、カードはスウェーデンの移民局に返さなければなりません。 ただし、この場合、解雇後、3か月以内に新しい仕事を見つけ、新しい雇用主のカードを作り直す必要があります。

労働許可と一時滞在許可の取得プロセス

欧州連合外から従業員を雇用する前に、スウェーデン人は特別なEURES Webサイトで10日間（同種の勤務など）欠員を広告する必要があります。 これはほとんどすべてのEU諸国で一般的です。 その後、ロシアから従業員を招待するプロセスを開始できます。



労働許可と一時的な居住許可の申請は、スウェーデン移民局のウェブサイトで電子的に提出されます。 プロセスは雇用主から始まり、従業員は移行サービスのサイトに登録し、パスポートスキャンや結婚証明書などの詳細を示す必要があるリンクが記載された電子メールを受け取ります。



申請書に記入した後、2週間以内に移民局は労働許可と一時的な居住許可の問題について決定を下します。 次に、決定のためにスウェーデン大使館に行く必要があり、決定が肯定的な場合は、写真を撮り、仮居住カード（以下、居住許可カードと呼ばれます）のインデックスフィンガープリントを取得します 。たとえば、許可が2年まで発行されます私の場合。



小さな余談：さまざまな国では、スウェーデン人が一時的な居住許可と呼ぶものは、しばしば労働ビザと呼ばれます。 就労ビザも特定の期間発行され、雇用主に結び付けられます。 スウェーデンの用語に固執しますが、これは就労ビザに似た存在であることを忘れないでください。



その後、移行サービスは最長4週間、居住許可カードを作成します。 実際には、2週間で完了しました。 この時間は、古い職場での解雇を経営者に通知し、法的2週間を解決するのに十分でした。

移転

スウェーデン人はできるだけ早く仕事で私に会いたかったので、移動計画は事前に詳細に練られました。 指定された日、私たちは早朝にトヴェリを出発し、午前11時にモスクワのスウェーデン大使館から居住許可証を受け取り、夜7にバルト海上にアエロフロート飛行機を飛行させました。



国内のアエロフロートおよびスカンジナビア航空（SAS）は、モスクワからストックホルムへの直行便であり、両社はシェレメーチエヴォから運航しています。 直行便には約2時間かかります。 Aeroflotを選んだのは、航空券がSASのチケットよりもわずかに安く、さらに飛行中のAeroflotフィードであるためです。 私たちは最後まで居住許可証がどのくらい早く到着するのかわからなかったので（確認は出発日の3日前に来ました）、チケットは約1万ルーブルかかりました。 一人あたり片道。 比較のために：チケットを事前に（数か月間）受け取れば、モスクワからストックホルム、またはその逆にお金のために飛ぶことができます。



到着すると、アーランダエクスプレスに飛び込み、アーランダ空港からストックホルム市内中心部まで20分で行きました。 そこで予約したホステルまで15分歩いて（！）、ダブルルームに落ち着きました。



前述したように、ストックホルムで住宅を見つけることは非常に困難です。 そのため、ホステルを2週間予約し、さらに長く滞在しなければならないと確信しました。

その場での最初の日

到着の翌日、マクドナルドで朝食をとり、街を散歩しました。妻が光景を見せてくれました（大学で勉強している間、ストックホルムにいました）。 一般に、私たちは地元の税務署に登録して地元のシムカードを購入する予定でしたが、美しい街を探索する欲求が広がり、昼食後にのみ携帯電話会社で税金を取りました。



私たちは火曜日に到着し、次の月曜日に仕事が始まったので、最初の数日は市内の歴史的中心部を歩いて、地元の建築物を見つめて、私たちが動いたとは思わなかった。 一般に、最初の数日間は、休暇中のような気分でした。



ストックホルムはとても美しい街です。 スウェーデンでの仕事に招待されていなくても、訪れる価値は間違いありません。 スウェーデン人は彼らの歴史的遺産を大事にしているので、街の中心部、特にガムラ・スタンは例外なく誰もが訪れるよう強く勧められています！



税務申請書を提出した直後、私たちは恒久的な住宅を探し始めました。 ここではプロセス全体を詳しく説明しませんが、私たちは信じられないほど幸運であり、到着後数日で文字通り住宅が見つかったことにのみ注意します。 きれいで、家具や家電製品、郊外の新しい家のアパート、地元の地下鉄（スウェーデンの地下鉄はTunnelbanaと呼ばれます）で働く30分前、すぐに気に入りました。 私たちはすぐに契約書に署名し、デポジットを行い、約1週間後に新しいアパートに向かいました。



私はアパートを2つの理由でアパートと呼んでいます：第一に、それはロシアの基準では非常に小さく、わずか35平方メートルです。 m。第二に、私の部屋に電話しても私の舌が曲がらないのはとても快適です。



ここに到着してから1か月以上が経過しました。 妻と私はこの動きにとても満足しています。

おわりに

まず第一に、私は誰かに「トラクターに燃料を補給する」、または「ラスカから降ろす」ことを勧めません。 私は私の国を愛し、現在ロシアで、そして私の新しい外国人の同僚のすぐ近くで起こっている出来事の意味を熱心に説明しています（同時に、彼らの同僚は頭を振って丁寧に笑うことに懐疑的です）。



ベランダの近く、または政治家、パーティー、一年中の泥が好きではなかったので、私は去りませんでした。 私は新しい経験、知識、経験、知人、生活水準を求めて出発しました。



海外で働くことは、ITの分野で働いている人にとって実行可能な仕事であり、頭と肩と帽子の間に頭を持ち、この帽子のスタンドではないはずです。 タスクは実行可能ですが、単純ではありませんが、一般的には、その実装のために動作する必要があります。 そして、ほとんどの場合、最終結果は数年待たなければなりません（私の場合、約2年で会いました）。



ですから、あなたが去りたいなら、あなたは：



1.他の同僚と比較して、あなたが何が最善か、競争上の優位性は何かを理解する。 見回して あなたの仕事をできる人があなたの周りにたくさんいるなら、あなたが去る可能性は高くありません。



2.行きたい国を決めます。 多くはこれに依存します：移民法の特徴の研究から始まり、特定の国でのコミュニケーションに使用される言語の研究で終わる。 幸いなことに、英語の知識はほとんどの場合、まともな国に旅行するのに十分です。



3.選択した1つまたは複数の国の移住法の特徴を研究する。 すべての国では、外国の専門家を仕事に招待するためのさまざまなルールがあります。 多くのヨーロッパ諸国では​​、EUから人々を招待することは、EUの外部からよりもはるかに簡単です。 移民プロセスの手順を詳しく知ってください。 時々、それがあなたの夢の邪魔になる障害になることがあります。



4.外国語を勉強し、必要に応じて、彼の知識の証拠書類を準備する。 ほとんどの場合、この外国語は英語になります。 英語の適切な種類の知識証明書（IELTS、FCE、CAE、CPE、TOEFL、その他の認証システム）を選択するだけでなく、少なくとも1時間は電話インタビューを受けることができるように十分に所有する必要があることに留意してください（私の経験に基づいて、この数字は非常にリアルです）。 私を信じて、これは複雑です。



5.出発前に、選択した国で仕事を見つけるための実際の手順を実行します。 実際の手順は、空席を見つけて対応することです。 選択した国に応じて、検索方法（およびその便宜性）は異なります。 少なくとも数か月かかる検索を期待してください。



6.適応します。 検索で結果が得られない場合-適応：検索のアプローチを変更し、雇用主や採用担当者とやり取りする新しい方法を探し、最終的に対象国を変更し、検索の範囲を拡大します。



7.永続的であること。 検索に数か月失敗した後、すべての努力が無駄になっているように見えるかもしれません。 あきらめてはいけません！ 探し続けて、他に何ができるか考えてください。



8.分野での開発を続けます。 すべての準備と就職活動で、あなたの専門能力開発を忘れることができます。これを行わないでください：技術は現在急速に開発されています。絶え間ない自己教育に従事しないと、半年または1年で同僚から大幅に遅れることがあります。同意します。あなたの分野の最新技術を知らないために良いオファーを失うのは残念です。



それだけです。



この記事は、当初の計画よりもはるかに多くのことがわかりましたが、重要なことをあまり伝えなかったようです。この点で、私はすぐにスウェーデンでの生活の特定の側面に関する一連のより詳細なメモを書きます。これらのメモはHabr形式に適合しないため、ブログに投稿します。誰でも簡単に見つけることができます（プロファイルを確認してください）。



コメントで質問に答える準備ができました。ご清聴ありがとうございました！