IT部門の問題を解決するには？ （質問）

物語は、小さな製造会社のIT部門の責任者（約130人）が、ユーザーアクションを追跡および記録するためにメールボックスに分類される特殊なソフトウェアの広告に注目したことから始まりました。 議論が続いた。

一方で、問題は次のとおりです。

1.従業員は、かなりの時間インターネットをサーフィンします。

2.持ち帰られることが多いラップトップの管理者権限を持つ管理者は、多くの場合、あらゆる種類のおもちゃを置いて、ウイルスを仕事に持ち込みます。



一方、会社のすべての従業員に嫌われるようになる道徳と不本意。

もちろん、問題はさまざまな方法で解決できます：ゲートウェイでインターネットトラフィックをフィルタリングし（サイトのブラックリストを保持し、ICQをブロックします）、マネージャーのラップトップにウイルスチェックを強制し、インストールされたソフトウェアを定期的にクリーニングしますが、質問はそれを行う方法ではありませんが、まさに。



まず、ネットサーフィン。 はい、Fishka.netとauto.ruは多くのトラフィックをキャッチし、どの側の作業にも関係しないため、禁止しています。 しかし、この計画の同じBashorg、Habrahabrははるかに無害です。 そして、Vkontakte、禁止または離脱はどうですか？ 彼らが職場ではないことを伝えていることは明らかですが、それはいまいましい、真実に直面しなければなりません：人は法律で割り当てられた8時間毎日働くことができません。 彼は気を散らす必要があり、すべての可能な経路が重なるとすぐに、作業能力が低下し、より激しい雰囲気になり、一般に別の仕事を探すためのすべての条件があります。 しかし、スタッフが主なものです。



ゲーム はい、従業員が、IT'shnikが画面で何が起こっているのかをいつでも覗いたり、ゲームがログによって起動されたという事実を見ることができることを知っている場合、勤務時間中にプレーすることはほとんどありませんが、これは同じ不利な雰囲気です。 たぶん、最愛の人からの手紙を待っていて、他の誰かがあなたと一緒にそれを読むことを知っている-最も楽しいではありません さて、毎回ネットワークケーブルを引き裂かないでください。 一方で、これはもちろん、どういうわけか禁止されなければなりません。



ユーザーのすべてを制限し、職務の「回廊」だけを残すことで、良い結果が得られるとは思いません。 すべての人々は異なっています。 朝10時まで働けない人もいますが、遅れて仕事をして、すべてを時間通りにやります。 この2時間の午前中に彼のメールとHabrを読む機会を彼に与えてみませんか？ 彼はそのような忠誠の現れのために働く会社を愛し始めるでしょう。 そうでしょうか？ そして、一般的に、私見、彼は法外な給与でのみ能力の低下を容認し、これはまさに商品とお金の関係になります。 そして、私はGoogleのようなものが欲しい=）



これらの問題をどのように解決しますか？ 実際、私はすべての側面から質問を見て、少なくとも自分のために何かを決定したいと思います。

役立つ回答を事前に感謝します。