新しいビジネスフォーム：共同会社

グローバルなコワーキング運動は、独立した起業家のために独立した起業家によって作成された新しい種類の組織を生み出しました。



そのようなものは（接続詞から-接続）-テキサス州オースティンのメンバーシップコミュニティであり、共通のブランドの下で団結した独立した人物によって作成されましたが、自律性を堅持しています。



彼らは、プロモーション、サイトおよびソフトウェアの開発、コンサルティングに従事しています。



いくつかの事実



オースティンのJellyコワーキングムーブメントの創設者兼代表は、マーケティングおよび開発会社であるConjuncturedを設立し、オースティンの同僚会議で会った4人の独立したパーソナリティを設立しました。



彼らは共同会社を作り、共同会社という新しい用語を生み出しました（ロシア語でこの略語がどのように聞こえるのか誰にも分かりませんか？） これにより、彼らはビジネスを正式化し、共通のブランドの下で独立して運営することができました。



このビジネスモデルは、世界最大の独立した同僚のネットワークであるJellyとして知られる地元の同僚運動から発展しました。



当初から、共同会社の設立はGoogleのオープングループで議論され、興味のある読者が議論に参加することを奨励していました。 共同会社は、組織のメンバーとオブザーバーが等しく開発に参加する透明なビジネスモデルとして構築され続けます。



Conjuncturedの次のステップは、オースティンにコミュニティ主導型、コミュニティ主導型のプロダクション環境を作成することです。



マニフェスト



1.透明性。 組合員、顧客、およびこの組織をサポートするすべての人は、互いに完全にオープンであることを約束しています。

2.正直。 個人的な利益のためにコミュニティを悪用することはできません。

3.選択の自由。 参加者自身が、どのプロジェクトに参加したいか、参加したくないプロジェクトを選択します。

4.コミュニケーション。 ワークフローを簡素化する任意の方法での直接通信。

5.人間関係を構築します。 組織とそのメンバーは、一人では乗り越えられない何かに取り組む必要があります。

6.仕事は信頼の上に成り立っています。 コミュニティとそのメンバーが彼らの最善を尽くすことを信頼してください。

7.モニタリング。 コミュニティは、仕事をしていないメンバーを特定する必要があります。

8.レビュー。 共同会社のメンバーは、オープンフォーラムで互いの成果を批判し、評価します。

9.自由時間。 参加者は、仕事と休息に5分または200時間を費やすことができます。 いずれにせよ、懸命に働く人はもっと休みます。

10.きめ細かなワークロード。 すべての作業は、コミュニティ全体に分散する必要があります。

11.財政の持続可能性。 会社とその参加者はお金を稼がなければなりません。



ご意見



「他の人のために働く代わりに、私は自分が何をどのように宣伝するかを選択します。」



「起業家として、私はすべてを自分でやろうとする必要があります。 私が作成した共同会社モデルは、私たちのような独立した起業家がそれぞれのプロジェクトで互いに助け合う機会を提供します。」David H. Walker、Conjuncturedの共同設立者。



「オースティンの最新の研究センターの一員になりたい。」ジョン・エリック・メトカーフ、Conjuncturedの共同設立者。



「他の人がまだ見たことのない何かを持っています。」Kevin Koim、エンタープライズチーミングヘッド



「オースティンは、オースティンのままで、彼自身のことをするつもりです。」ブッチャー、 notanmba.com 。



「何と言ってもいい、すばらしい！」 アンドリュー・ジョーンズ、原則、帯水層設計。



CISのコワーキングサイトから取得した資料。