（I）-あるフレンドリーオフィスのシステム管理者であるAlexeiが2週間にわたって電源障害が発生した場合にサーバーの自動シャットダウンを構成できないと想像してください。
（管理者）-なぜそれらを切断するのですか？
（I）-つまり？ さて、電気はなくなり、UPSは一定時間電力を保持し、その後オフになります。
（管理者）-さて、サーバーは継続的に動作するはずです。 自動的にオフにする必要はありません。
（I）-何、ごめんなさい？ この問題をどのように解決しますか？ 建物全体に電力が供給されていなかったため（ビルダーがケーブルを切断しました）、UPSがありましたが、20〜30分間持続し、その後オフになりました。 になる方法
（管理者）-さて、UPSから電子メールまたはSMSで電源が切れたことを通知するようにします。電源をオフにするかどうかはすでに考えています。
（I）-そして、3晩でも彼に送らせますか？ そして、アルプスのどこかで山に登ったとしても？
そこで、私たちの対話はここで終わりました。なぜなら、この巨大な認証を受けた「管理者」は、どのボタンを押すように教えられた単なる「パブロフの犬」であることが判明したからです。 彼は最も単純だが馴染みのない仕事の前に設定されるとすぐに、彼はすぐに衰退し、3つの白rで失いました。
最近、小さな組織でシステム管理者を探していたので、この話を思い出しました。 オフィスは小さく、わずか60人で、有能な管理者が必要でした。ヘッドは、非標準的なタスクの束を個別に解決することができました。 お金は非常に普通に提供され（モスクワの場合）、検索には特に困難はありませんでした。 私がどれほど間違っていたか。
私に送られた履歴書については言及しません。 これは通常、記事の別のトピックです。 かなり一般的な履歴書の最も簡単な例：
会社名：Vasya Pupkin and Sons LLC
役職：システム管理者
責任：システム管理に従事。
私はそのような落書きをすぐにscりました。 他の多くの人と同様、非常に多くの点で。 履歴書を評価するのに5〜10秒かかりました。 しかし、再び、ITスペシャリストの履歴書における間違いのトピックは、一般に別の記事に値するものであり、それについては少し後で記述します。 今回は、インタビューと反応について直接話したいと思いました。
その結果、提出された数百の履歴書のうち、約15人をインタビューに招待しました。 彼らは正確で美しくデザインされたCVを持っていて、彼らに到達することができました（ところで、仕事を探しているなら、仕事が保証されているコミュニケーションの方法を示します）、彼らはまだ「fuu、ユーザー...私はそれらが好きではありません」と呼び始めていません...」。 15人。 彼ら全員に、論理と注意力のための2つの簡単なタスクだけを尋ねました。 1つは、一部のサーバーにアンチウイルス保護を展開すること、2つ目はバックアップ方法を選択することです。 状況は非常に不明瞭だったため、候補者は脳を作動させて適切な技術的決定を下さなければならず、私は彼
1993年にプロとして仕事を始めたとき、「システム管理者」とは、混乱を体系化し、IT構造全体の基盤を構築する「システム管理者」を意味しました。ネットワークの構築、サーバーのセットアップ、作業ロジックの計画です。 後に、この概念は「ネットワークエンジニア」、「サーバーエンジニア」、およびその他の「エンジニア」に分割され、「システム管理者」は「ヘルプデスク」（ロシアについて語る）に滑り込みました。 しかし、今ではヘルプデスクではなく、さまざまな州の事務所やインテグレーターで証明書を与えられ、計算機なしでネットワークマスクを数える方法を教え、どのボタンを押すかを教えた（特にMicrosoftが気に入っている）オウムがリリースされました世界に。 その後、ロシアの多くのインテグレーターがそうであるように、彼らは同じITマクドナルドでのみ働くことができます。
正直なところ、私はこの傾向に非常に申し訳ありません。 この失望と失望が混ざり合って、この記事を書くようになりました。 少なくともインテグレーターの精神を損なうことのない数人の若者がそれを読み、将来、彼らが猿を学ばずに本当の専門家になれることを願っています。
みなさん、良い一日を。