先日、インターネットの巨人AmazonについてHabréにあるものを見ることにしました。 あらゆる種類のKindleリリースやAmazon Web Servicesに関するニュースに関する多くの投稿の中で、会社自体については事実上何もないことを発見したとき、私は非常に驚きました。 そのため、この記事を書いて、興味深い話をしたり、この会社の文化について話をしたりすることにしました。 この投稿の著者は、3か月間に2回インターン（ソフトウェア開発エンジニアのインターン）としてAmazonで過ごし、WebstoreとKindleで実際のプロジェクトに取り組んでいます。
シアトルヴァーゼアビル、アマゾンウェブストアおよびフルフィルメントbyアマゾン
まず第一に、ソ連崩壊後の私の友人の多くはAmazonについてほとんど聞いていないことに注意する必要があります。Google、Facebook、Microsoft、Appleなどと比較して、この会社はそれほど重要ではないと考えているのでしょう。 ただし、米国では、アマゾンを含む上記のすべての企業がIT業界の最高階層に属し、このオリンパスの企業はそもそもどこにあり、2番目の企業はそこで働く人々の主観的な判断です。 最終的に、同等のポジションでほぼ同じ（そして非常に有利な）給与レベルで、人々は地理的な好みと各企業が提供できる独自の文化に基づいて仕事をする場所を選択します。 一流企業内および企業間の従業員ローテーションも非常に一般的です。
場所について
アマゾンの本社はワシントン州シアトルにあります。 同社は、まともなインターネット現象であるべきであるため、創立者のジェフ・ベゾスのガレージが95番目の遠い場所にあったことに由来しています。 最初は、本だけがAmazonで販売されていました。 それが行ったとき、CDが流通に追加されました。 ゆっくりと、しかし確実に、アマゾンでは、服、家具、ビデオゲーム、自転車、ポットを買うことが可能になりました-つまり、あなたの心が望むものは何でも。 18年間、同社はサウスレイクユニオンエリアのシアトルのダウンタウンに定住するまで、いくつかのオフィスビルを変更しました。 Amazonキャンパスを構成する約12のシックなオフィスビルは長い間Paul Allenに属し、2012年になって初めてAmazonはこの場所の完全な所有者となり、前所有者に10億ドル以上を支払いました。
驚いたことに、シアトルのダウンタウンを散歩している人は、ビルのロゴ（Microsoftのような）、セキュリティ（Googleのような）、さらには産業の変化でさえも、Amazonキャンパスに迷い込んだことに気付かないでしょう。コンテキスト。 判明したように、巨大企業の本社は、不必要な感情や気取りをすることなく、有機的に環境に適合させることが意図されていました。
建物について
むしろ、彼らの名前について。 各キャンパスビルディングには、正式な住所に加えて、 フィオナ、ルーファス、オビドス、ウェインライト、アリゾナ、1日目（南および北）などの別名があります。 もちろん、それぞれの名前には独自のストーリーがあります。 たとえば、 ルーファスはチーフエンジニアの4本足の友人でした。 マウスで彼の足をクリックすると、Amazonシステムの1つが起動しました。 フィオナは最初のKindleのコードネームであり、Kindleはダイヤモンド時代の小説のヒロインにちなんで命名されました。 Wainwrightは、Amazon.comの最初の顧客の名前です。 1日目は、創業者ジェフ・ベゾスのお気に入りの言葉から来ています：「まだ1日目です」と彼は言うのが好きです。
デバイスと部門について
Amazonの3つの大きな支店は、Amazon Retail、Amazon Web Services、およびKindleです。 リテールは、アメリカの一般大衆に最もよく知られています。オンラインストアAmazon.com、オンライン決済サービスAmazon Payments、Amazon Webstoreプラットフォーム、および相互に強く結びついていない他の多くの支店です。 AWSはHabréのユーザーに最もよく知られているので、ここでやめません。 AWSは、Amazon.comの絶対に落ちないという野心的な願望（特にクリスマス休暇中）から始まり、後にAmazon以外で使用するために開かれた別のリソースに成長したと言えます。 最後に、Kindleは、ガレージから本を売ることから始めた巨人の一種の感情です。
文化について
会社の使命は、「地球上で最も顧客志向の会社」であることです。 購入の返品であれデバイスの破損であれ、Amazonは常に、顧客の信頼が最も高価な資産であると確信して、顧客自身の損失を犠牲にしても顧客を満足させようとします。
アマゾン文化のもう一つの特徴はth約です。 GoogleやFacebookとは異なり、Amazonは無料のディナー、ジム、ビデオゲームなどを提供していません。 最初の労働者のワークステーションはドアでできていました。 最初の労働者と言いましたか？ アマゾンのワークトップはまだ生の扉です。
Amazonでは、いわゆる「2つのピザチーム」への分割が実践されています。 つまり、チームの規模は、全員に2枚のピザを与えることができるという事実によって決まります。 これは、チームの平均で約8人です。 このように、Amazonは企業の巨人でありながら、新興企業の感覚を保持しています。
会社のオフィスでは毎日、4本足のアマゾンに会えます。 犬は大歓迎です（はい、はい、建物の中にいます）！ この犬を愛する文化は、前述のルーファスに由来します。
他のファンの事実
- 会社のロゴの笑顔もAからZの矢印であり、AからZのすべてがAmazonで見つかることを示唆しています。
- 会社名は元々カダブラ（アブラカダブラのように）と呼ばれていましたが、後に変更されました。元の名前は死体を意味するcadaverと呼ばれていました。
- 同社の主な賞の1つはJust do itと呼ばれ、使い古されたNikeシューズです。 一見不可能と思われるタスクのパフォーマンスを委託。
- もう1つの興味深い賞は、おもちゃの学校の机のドアです（既に説明したとおりです）。 質素さの鮮明な現れを誓います。
- 2012年まで、伝説の（Meow）はメインページのソースコードに存在していました。 （おそらく2013年以前は、この文化遺物がいつ、なぜ削除されたかわかりません）。
ここにそのような物語があります。 このような浅くて短い物語が、ユニークな文化を持つこの会社へのハブラヴチャンの関心を育むことを願っています。 興味が生じたら、私が遭遇したワークフローとプロジェクトについて話をしようとします。