8月23日、マイクロソフトは長年のCEOであるSteve Ballmerが退職することを決定したことを発表しました。
彼は12か月以内に辞任します。 この期間中、彼は引き続きCEOの地位を保持し、後継者の検索にも従事する予定であると、テクノロジー大手は声明で述べた。
Ballmerの声明から：「変革のためのより良い時間を考え出すことは不可能だろうが、今では実現した。 私たちは新しい戦略と新しい組織にアプローチし、素晴らしいリーダーチームを持っています。 私の決定は、会社のデバイスとサービスのビジネスへの移行の合流点で起こりました。 この方向で長期的に働くことができるCEOが必要です。」
PS。 かなり前のことですが、多くの人は、バルマーの業績の悪さと開発戦略の失敗のために、バルマーを辞めさせました。 どうやらそれを我慢できなかった、葉。 正しいステップ。
PPS やや奇妙なことに、金融市場の世界的な専門家と同社の取締役会によって支持されているバルマーの辞任についての私の発言に答えた人もいました。 私の発言が一般に空に見えないように、ステートメントに引数を追加する必要があることがわかります。
スティーブバルマーはアメリカで最悪のCEOに選ばれました。
元マイクロソフト副社長のヨアヒムケンピンは、スティーブバルマーが CEO を辞任すべきだと考えています。
マイクロソフトが苦労しているという事実は、もはやニュースではありません。
彼らは、会社の失敗のリストはすぐにギネス記録に含まれるだろうと言い始めました。
Greenlight Capitalヘッジファンドの社長であるDavid Einhornは、かつてMicrosoftの開発が遅すぎて、グローバルIT市場の他の企業に地盤を失っていると言っていました。
数年連続して、会社のCEOを変えるというトピックが議論されました。 もちろん、スティーブを解雇することは非常に困難です。スティーブは、事実上、支配権を握る公開会社マイクロソフトの取締役会であるビルと友好関係にあるからです。
しかし、従業員の数は約9万人で、明らかに問題を真剣に受け止めたようです。
これは実際にはニュースではありません。誰もがいつかスティーブが代替品を探していることを知っていました。