会社の従業員の長期労働の条件。 ケースNotamedia

今年、ロシアのデジタル代理店は、従業員の専門的成長のための多くのタスクに取り組むために、専門教育会社を誘致することを初めて決定しました。







一部の企業では、従業員は長く生産的に働いていますが、多くの場合、それは大きな給料と良いオフィスだけではありません。 ビジネスの最も重要なタスクの1つは、従業員のスキルと才能を明らかにすることです。



人と働くための新しいアプローチ


Notamediaは、人々を体系的に訓練した最初のロシアのインターネット代理店になりました。 RIKと協力して、マネージャーとアナリスト向けに6か月のコースプログラムを開発し、ニーズに合わせて調整しました。 6か月間、RIKのスペシャリストがNotaのオフィスで定期的にクラスを開催しました。



これは、最も人気のあるRICコースであるプロジェクト管理コースのプログラムに基づいていました。 ロシアで最高の機関の10年の経験が含まれています。 どのプロジェクトには、時間管理やプレゼンテーションのスキルから創造的な人々のチームを管理するスキルまで、インターネットプロジェクトマネージャーに必要なすべてのものが含まれています。



Notamediaとは誰ですか?


Notamediaは、ソーシャルネットワーク、ニュース、情報、企業ポータルなど、9年以上にわたってデジタル環境でメディアプロジェクトを作成、促進、サポートしてきました。 クライアントには、大手メディア、政府機関、大企業が含まれます。



質の高いデザインは代理店のもう1つの強みです。Notamediaで作成されたロゴ、企業スタイル、その他のブランド要素は、毎年国際大会で賞を獲得します。



コース構成


代理店側では、7人のマネージャーと5人のアナリストがコースに参加し、分析および設計部門の責任者も含まれていました。 トレーニングの効果と参加者の関与を高めるために、すべての宿題とゲームの練習はノートの実際のプロジェクトに基づいて行われました。



コースの結果、認証が実施され、従業員の資格を評価し、従業員をどの方向にさらに発展させるかを理解することが可能になりました。 さらに、トレーニングの過程と議論の中で、会社の再編に関する質問への回答が生まれ、間もなくNotaは新しいレベルに到達します。



レビュー


NotamediaのCEOであるSergey Oseledkoは、コーチングで次のように語っています。 実際のチームビルディングは、目標の共同達成のプロセスでのみ可能です。 これを半年間行いました。 学ぶのに遅すぎることはありません。もう一度、私たちもあなたを願っていると確信しました。」



RICとは何ですか?


教育プロジェクト「RIC」は、インターネット通信の分野で最新の知識を提供します。 RIKは、ハイテク産業および企業の人材育成を目的とした、国内有数の大学の1つであるMISiS National Research Technological Universityに基づいて運営されています。



プログラムの主な定性的特徴と競争上の優位性は、「最新の知識」の原則と同様に、トレーニングの実践的なオリエンテーションです。 私たちのコースの卒業生は、トレーニングの正常終了に関する国家承認の文書と、長い間成功と品質の象徴であったRIC卒業証書を受け取ります。



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