雇用主を植える方法（すべてに質問）自分を植え付けさせない方法

「有能な」議員は、WTOに参加しようとする商品会社からの圧力を受けて、新しい著作権法などを可決しました。



このシナリオを想像してください：

1. 会社は怠慢な従業員を解雇することにしました。
2. 不注意な従業員が会社を困らせることにしました。
3. コンピューター、サーバーなどに書き込みます。 あらゆる種類の海賊版MP3がありますが、ライセンスのないプログラムを稼働中のマシンにインストールします。
4. これに続いて、管理スレッドKaの「わがままな」従業員と「有能な」従業員がノックします。
5. 彼らは喜んで来て、開示計画を達成します。
6. CEOが6年を受け取るか、オペラが多額の資金で宣伝されています。

そのようなシナリオは本当ですか？



みんな、特に地元の弁護士への質問：そして自分を守る方法は？



私が見る保護方法の1つはOSへの移行です。これにより、アクセス権を実際に制御し、クォータを配布し、ハードドライブの変更を追跡できます。 たとえば、Linux。



もちろん、このような脅威に対する保護は、オフィスへのアクセス制御から始めて、複数レベルにする必要があります。 更新：適切なスタッフの募集から始めます。