背景
「教育」の以前のバージョンは、ビジネス教育とすべての追加教育の市場を原則的に占有するために、hh.ruの設立者によって作成されました。 その後、2007年にこのニッチは無料となり、「ビッグブラザー」の翼の下での作業は、関心のある視聴者に安定した高いトラフィックを約束しました。 プロジェクトは順調に開始され、コースのベースを獲得し始めましたが、2008年の危機は深刻な障害をもたらしました。コースを公開するためにいくつかのゼロで金額を支払うことを望む人は著しく減少しました。
それからほぼ4年が経ち、hh.ruの空席数は危機前の春を2倍にしたが、「教育」はノックアウトから上昇しなかった。 彼のサービスは顧客に一生懸命販売され、公開されたものは通常、大規模な雇用主パッケージとともに追加オプションとして使用されました。 昨年の終わりに、プロジェクトを閉じるかやり直す必要があることが明らかになりました。
新しいリーダーとの新しい生活
そもそも「教育」はリーダーであり、 マリナーラーになりました （マリーナラーナー、彼女の姓と「学習者」の偶然の一致はすべてランダムです）。その後、彼女はブランド管理サービスhh.ruを率いていました。 彼女にとって、それは水平的なキャリア成長に似たものであり、最近多くのことについて話されてきました。
マリーナは、ビジネス自体を変更せずにサイトを変更することは役に立たないと判断しました。なぜなら、新しいデザインでも古い問題は消えなかったからです。 したがって、彼女はすべてのトレーニング会社が無料でコースを公開できるようにするために、彼女の新しい病棟について強い意志を持っています。 Educationの編集者は、最も興味深いものをサイトのメインページに表示して、リスナーを募集します。
コースの無料配置は、古いサイトの別の時代錯誤に注目を集めました-企業の登録とコースの配置のプロセスは、ライブマネージャーを通してのみ行われました。 これは、各コースが従業員によって手動で投稿され、費用がかかる2007サイトでは正当化できますが、今ではこれはすでに不適切でした。 したがって、2番目の重要な決定が行われました。すべてのトレーニング会社に、コースの公開登録と自己公開の機会を与えることです。 同時に、新しいユーザーはコースと同じようにまだ節度を受けますが、編集者はプロジェクトの主題に関係のないものすべてを容赦なく切り捨てる可能性は低いでしょう：精神的な慣行、難解なものなどはサイトに表示されません。
3番目の重要な変更点は、コースカタログの新しい構造です。 現在、すべてのコースを並べ替える分野は、以前のように28ではなく24です（古い構造はhh.ru専門分野を単純にコピーしましたが、偶然にも間もなくやり直されます）。 たとえば、情報技術の分野では、このサイトには17のオープンコースがありますが、新しいサイトの最初の数日間は悪くありません。 それらに注意してください 。
最後に、それなしでは、すべての変更が適切に認識されることはほとんどありません-新しいデザイン。 その作成は、hh.ruのモスクワ事務所で数年間働いていたデザイナーのオレグ・モレフに委ねられ、その後バリに移り、ほとんどビーチから私たちのために働き続けました。 オレグは 、新しい「教育」デザインを作成するプロセスがどのように行われたかを詳細に説明しましたが、それは本当に印象的な作品であるため、それをよく理解することを強くお勧めします。
ちなみに、このサイトは画面解像度に関係なく、どのデバイスからでも表示できるようになりました。
ここのお金はどこにありますか？
他のインターネットビジネスと同様に、教育もマリーナが給料を受け取るようにお金をもたらす必要があります。私たちはこのブログを続けることができます。オレグモレフはバリ島を離れないでください、あなた自身を理解してください:)無料で、クリエイターの計画によると、新しいサイトは前のサイトよりも収益性が高くなるはずです。 お金は、まず、ユーザーの注意を有料（および主催者が望むなら無料）のコースにさらに引き付けるために取り入れられます。 これらは、販売されているサイト上の場所です（中央のバナーは販売されておらず、特に無料コース用に予約されています）。
オンライン学習プラットフォームを作成しなかった理由
はい、もちろんCoursera、Udemy、edXも大好きですが、現実と既存の顧客に依存しています。 そして現実はこれです。オンラインコースを実施する少数の教育機関でさえも、プロモーションの費用を支払う準備ができていません。 そして、ほとんどの場合、潜在的な学生はこのコンテンツにお金を払う準備ができていません。 おそらく未来はオンライン学習にあり、間違いなくそのように見えるでしょう。 しかし、ロシアでは、このビジネスを主要なビジネスと見なすことはできません。
今後の計画
これまでのところ、具体的には説明していませんが、最初は計画されたすべてを実装したいので、簡単に説明します。
- サイトから直接受講する学生の登録。
- トレーニングプログラムの評価とレビューを残す能力。
- 欠員を表示するときに適切なコースをすぐに見つける機能（目的の仕事を得るために不足しているスキルをすぐに確認できます）。
- ユーザープロファイルとの統合、およびトレーニングのために「教育」で受け取った証明書をhh.ruの履歴書に添付する機能。
- 企業プログラムの選択：スタッフの選択だけでなく、企業でのトレーニングにも責任を負う人事マネージャーの大勢の聴衆がいます。 特に彼らにとっては、トレーナーを探すことを計画しています-企業にとって、トレーナーのアイデンティティは通常、常に再構築できるプログラムよりも重要です。
サイトの改善に関するご意見をお待ちしており、それらの多くは非常に迅速に実装できます。