また、IT業界の現状に関する最新の数値を共有し、それらについて議論したいと考えています。
そのため、企業ではITプロフェッショナルが常に歓迎されます。 今日、それらはすべての求人広告の7％に対応しており、年初からこれらの専門家の需要は35％増加しています。
図 1.空室数のダイナミクス
ほとんどの場合、雇用主は実務経験のある専門家に関心がありますが、若い専門家も需要があります。 彼は業界のすべての空席の約18％を志向しています。
同時に、経験が最小限またはまったくない若い専門家の需要は倍増しています。
申請者は、秋に最も積極的に履歴書の投稿と更新を開始しました。 年の初め以来、履歴書の数は24％増加しています。
図 2.履歴書の数のダイナミクス