開発者としてのキャリアにおける9つの重要な問題

誕生から死まで、私たちの道は場所と活動の種類の選択に満ちています。 時々、世界は私たちの運命に影響を与えるのに十分なほど良いです。 サービスに対する需要が高まっているため、開発者は雇用に関して議論することがあります。



あなたが契約プログラマーであろうと、熱心なブースで仕事をする熱心な支持者であろうと、プログラミングは広告で溢れています。 そして、これはまったく新しい分野です。結局のところ、コンピューターでの作業を開始することは、5番目のポイントをスクラッチするのと同じくらい簡単です。



次の9つのポイントは、キャリアを構築するための鍵です。 これらの質問に対するあなた自身の答えを考えることは、単に質問する準備をするだけではありません。 これは、あなたの興味とスキルを形成するための最初のステップです。

1.認定はどの程度役立ちますか？

専門家にとって重要な問題は、証明書の有用性です。 最終的に、雇用主は、履歴書に記載されている内容を知っているかどうかを常に判断したいと考えており、技術会社は常に認定プログラムと話し合い、支援する準備ができています。



これらのプログラムは、特定の技術を教え、学習した教材であなたの能力をテストすることを目的としています。 彼らは、ほとんどの大学のコースのように、理論的な知識ではなく、実用的なアプリケーションに焦点を当てています。 したがって、彼らは実際の問題を解決する能力について候補者をテストしたい企業に頼ります。



開発者にとっての主な質問は、「特定の証明書に対する本当の需要はありますか？」です。 ほとんどの高度な技術はあまりにも新しく、客観的に検証するには標準化されていないため、雇用主は問題を解決する他の方法を探しています。 証明書の実際の市場は、常にOracleデータベースサービス証明書やMicrosoftサーバーのサポートなどの基本的なツールに基づいています。 オラクルまたはマイクロソフトに依存している企業は、通常、これらの認定に合格し、その能力を証明した人により多くを支払います。 認定資格と雇用主の要求が一致する場合、誰もが幸せです。



ただし、開発者は証明書を慎重に選択する必要があります。 試験の準備にはかなりの時間がかかり、質問は通常些細な知識をテストします-通常、データベースに入力された質問を使用してテストが行​​われます。 Javaの分野の知識をテストするためにいくつかの試験に合格し、「これらの事実を知ることは私の関心事ではありません。これにはEclipseがあります！」



また、通常、証明書のスコープは限られています。 Windows XPの専門家になるのは10年前はクールでしたが、それでも今日は役に立ちません。もちろん、会社がWindows XPに最後まで固執しない限りです。 製品バージョン1.0、1.2、1.4で認定を受けることもできます。

2.コンピューターサイエンスの卒業証書の真の価値は何ですか？

プロの証明書がそれを取得する特定の技術に値するかどうかを判断することが難しい場合、従来の高等教育にリソースを投資する必要性を評価することはほとんど不可能です。 スティーブ・ジョブズ、マイケル・デル、ビル・ゲイツ、マーク・ザッケンバーグなどのリーダーを一目見れば、学士号は世界を変える能力を保証するものではないことが証明されます。



しかし、伝統は死ぬのが難しいです。 一部の企業は、単に卒業生の卒業証書、または修士の卒業証書さえも主張しています。これは、履歴書の山を取り除く簡単な方法であるか、コンピューターへの深い関心や広範な知識などの無形の品質を測定するオプションとしての理由です。 理由が何であれ、多くの人々が卒業証書の必要性を信じ続けているため、開発者は欠員に必要な条件の説明を見て、卒業証書を取得するために時間とお金を費やさなければならないというジレンマに直面しています。



高等教育の実際的な価値は議論の余地があります。 ある人は、通常の大学のカリキュラムは、アルゴリズムの理論的問題に焦点を合わせすぎていて、仕事に役立たないと感じています。 教授は、アルゴリズムが機能する時間を決定することにもっと興味を持っています。これは、多項式または指数形式で表現できます。



他の人は、この抽象的なアルゴリズムとデータ構造の理解が、新しいタスクに直面したときの仕事の質に大きな影響を与えると信じています。 言語は行き来し、私たちが去るまで基本の深い理解が残っています。

3. 1つの技術に特化する必要がありますか、それとも幅広い専門家になる必要がありますか？

言語はif-then-else型の単なる構築物であり、言語に組み込まれた再利用可能な関数であるため、優れたプログラマーは任意の言語でプログラミングできます。 しかし、各開発者には好みの言語と、潜在意識でしっかりと確立された共通のデザインを持つ一連のイディオムがあります。



すべての塩は、市場に最適な言語を選択しています。 最も一般的な言語は、大規模な技術スタックの基礎を形成する言語になります。Java、C ++、PHP、およびJavaScriptが常に適切な選択肢となります。



しかし、新しい言語は常に魅力的です。 古い言語で私たちを狂わせる問題を解決するだけでなく、これまでに定式化されていない新しい概念も提供します。



開発者は通常、新しい言語を学習することをためらいます。 一方で、彼らはすべての古い問題を解決するための新しい言語の約束を好みますが、一方で、彼らは癖について合理的で懐疑的です。 技術の改善は何十年も続く可能性があり、誰も知らない1日の言語で時間を浪費しないように賢明に選択する必要があります。



開発者にとって最良の選択肢は、急速に勢いを増している言語の専門家になることです。 iPhoneがリリースされる前は、Objective-CはネイティブMacアプリの作成に使用されていた絶滅の危機にある言語でした。 そして、すべてが変わり、Objective-Cの必要性が急速に高まりました。 各開発者にとって、消えるか流行になる可能性のある新しいFooBar言語を選択することは冒険的な決断です。

4.オープンソースプロジェクトに貢献する必要がありますか？

オープンソース製品に関する古典的なステレオタイプは、お金から鼻をそらすクレンジングによって作られているということです。 このステレオタイプは、優れたオープンソースプロジェクトで経験を積むことが価値のある名刺であり、新しいキャリアの始まりにさえなることを人々が理解するとすぐに解消されます。



オープンソースプロジェクトで作業することの最も明白な利点は、潜在的な雇用者とコードを共有できることです。 プロジェクトの一部と「私が書いた」というフレーズの送信を妨げる秘密保持契約や所有権の制限はありません。 誰でもそれを見ることができます。 メンバー（コミッター）のステータスを受け取っている場合、これはすでに他の人とうまく働いていること、および開始したプロジェクトに貢献する方法を知っていることを示しています。 これらは、開発者が常に改善すべき重要なスキルです。



最も人気のあるオープンソースプロジェクトの多くは現在、企業スタックの一部であるため、企業は、スタックが依存するオープンソースプロジェクトを中心に構築されたコミュニティの一部である開発者を探しています。 強力なサーバー会社のあるマネージャーは、Linus Torvaldsを雇う余裕はないが、Linuxの専門家が必要だと言った。 彼はLinuxプロジェクトを監督し、Linus Torvaldsを知っている人々を雇いました。 メーリングリストでTorvaldsと開発者とのやり取りが示された場合、マネージャーは電話を取りました。



多くのオープンソースプロジェクトにはサポートが必要です。これを提供することは、キャリアの成長と正社員の雇用につながる副業となります。 多くの場合、企業はオープンソース技術を採用し、独自の道を進むよりもすべての作業を支援するために数人のコンサルタントを雇う方が安価だと感じています。



通常、イニシアチブプログラマは初期段階でオープンソースプロジェクトに貢献しようとします。 彼らは素晴らしいからこそ、自由な時間に高度なオープンソースプロジェクトを扱うことができます。 プロジェクトが別のHadoop、LuceneまたはLinuxに変わった場合、彼らはこれらの実験を本格的な作品に、そしておそらくは長いキャリアに変える機会を得ます。

5.老化を回避するには？

すべてのテクニカルリクルーターは何を望んでいますか？ 彼は、21時間のコンピューターサイエンスの最高の研究所の単一の卒業生であり、長時間働き、素晴らしいものを作成する準備ができていることを望んでいます。 1年の実務経験を持つ22歳の人はどうですか？ おー おそらく。 たぶん。 まだ21歳ですか？



プログラミングの世界における最大の、通常は暗黙のルールの1つは、従業員が自分の仕事に適している年齢をマネージャーがよく知らないということです。 そして、故意の差別の問題ではなく、年をとると人々が変わることでもありません。 しかし、彼らはまだそう考えています。 したがって、たとえ違法であっても、誰もがステレオタイプにしがみついています。



たいていの場合、これは特に競争の激しいスタートアップの世界で顕著です。そこでは、応募者に対する態度は、全国バスケットボールリーグのようです。 卒業証書の取得が遅れている場合は、適切ではないことは明らかです。 この世界では、強迫観念の実装に長い時間を費やす人が勝ちます。 彼らは若者を愛しており、ベンチャーキャピタリストが少なくとも20歳の誰かを追い払ったことをしばしば聞くことができます。



開発者にとっての朗報は、一部の雇用主は、他の開発者と仕事で犬を食べた年長で経験豊富な人を好むことです。 これらは、マスコミが溢れているスタートアップの世界では滑りやすい仕事ではありませんが、多くの場合、高給で満足のいく仕事です。



最も精通したプログラマーは、他と区別することを学びます。 仕事によっては、一晩中コードを書くのに非常に勤勉な若者を必要とし、若い家族を持つ年配の開発者は通常、そのような場所に応募しません。 他には経験豊富なクリエーターが必要で、若い「ロックスター」は、上司が燃えるような素晴らしい人物ではなく、安定した人物を見たい仕事に鼻を突っ込むべきではありません。

6.場所はどのくらい重要ですか？

あなたが若くて、すべてのものを車のトランクに入れて移動したい場合、職場であなたにとって重要なことは、あなたがその隣に住むのが好きかどうかです。 良い食べ物と友好的な隣人は、現時点で必要なすべてです。



しかし、10分以内にすべての財産を車に入れることができない場合、次の仕事を見つけるのは非常に複雑です。 遊牧民のライフスタイルを不可能にする家族やその他の理由がある場合、そこで仕事をする前に、地域の長期的な安定性について考えなければなりません。



多くのシリコンバレープログラマーは、スタートアップからスタートアップへの移行に成功しています。 発射しない場合、次の分に別の発射が発生します。 さまざまな企業で仕事がいっぱいで、これにより新しい会社を簡単に見つけることができます。



これは、一部の企業が重要な雇用主が1人しかいない地域に人材を引き付けるのに問題がある主な理由かもしれません。 オレゴン州またはワシントン州に移動して仕事がうまくいかない場合は、再度移動する必要があります。

7.需要不足の減少を避けるために、そのような地域を選択することは可能ですか？

最近、多くのプログラマーが部分層に特化し始めました。 誰かがユーザーインターフェイスの天才になり、シンプルで強力なユーザーインターフェイスの作成を専門としています。 また、シャーディングと大量のデータを理解している人もいます。



技術スタックの特定の層におけるキャリア成長の可能性は、周辺に落ちる可能性があるため、常に慎重に検討する必要があります。 ユーザーインターフェースは文化的に依存しているため、周辺に押し出されないようにするユーザーもいます。 他の人は、潮がすべてのボートを上げるので、大規模なデータウェアハウスなど、次の大きな波を選択する方が良いと考えています。



ITの変更は永続的ですが、実用的ですべての波に適用できるわけではありません。 美的センスがない場合は、ユーザーインターフェースのロックスターになるべきではありません。 また、統計が混乱している場合、大量のデータの天才として自分自身を売ろうとすることは意味がありません。 あなたのキャリアのはしごの上端はありますが、他の方法があります。 次のトレンドテクノロジーのプレイヤーになると、あなたの強みが見つかるかもしれません。

8.自分で働かなければなりませんか？

最も一般的なキャリアのジレンマの1つは、継続的に作業するか、契約ベースで作業するかです。 多くの企業、特に大企業は、長期的な計画を簡素化するため、独立した請負業者と仕事をすることができます。これにより、働く口の数を考えるマネージャーの怒りを招くことなくプロジェクトを引き受けることができます。



実際の最大の違いは、健康保険と退職給付です。 通常、独立した請負業者が自分でそれらを処理します。 問題のある人もいれば、契約を選択して自分で世話をするときに同じ独立した健康保険と退職プランを維持することで得られる不変性のような人もいます。



別の大きな違いは、まさにあなたがやりたいことです。 典型的な従業員は、多くの場合、すべてを正常に機能させるキュレーターおよび責任者として行動します。 通常、独立請負業者は建築業者として行動し、必要に応じて問題を解決します。 これらは議論の余地のない規則ではありませんが、ほとんどの場合、近くにいる人々はすべてを秩序正しく維持することに苦労しています。



このため、独立した請負業者は特定の技術を自由に選択できますが、従業員は会社を労働条件に維持することに特化することをやめません。 どちらもOracle、Microsoft、またはLuceneの専門家として自分自身を売ることができますが、上司は次の金曜日までこれを必要とするため、プロジェクトを立ち上げて立ち上げるタスクを得るのは労働者だけです。



雇用主の文化に応じて、これは正規の従業員に対する大規模な実験か、時代遅れのソフトウェアを使用する可能性がはるかに長くなることを意味します。

9.コンピューター技術の分野以外の仕事はありますか？

ほとんどのプログラマーは、テクノロジーとはほとんど関係のない企業のプログラマーにとって多くの仕事があることを忘れがちです。 プログラマは常にテクノロジーを使用していると想定する方が簡単です。



賢いプログラマーは、非技術的な専門分野を選択することで、ユニークなキャリアの機会が得られることに注意する必要があります。 今日では、ほとんどすべての企業がコンピューターに精通した従業員とコンピューターシステムを作成するための戦略を必要としています。 営業担当者は、リードを追跡するためのソフトウェアが必要です。 倉庫には追跡ソフトウェアが必要です。 多くの場合、誰かがこのソフトウェアを対象分野の要件に合わせて設定するだけです。



会社の対象分野と技術を理解することは、アウトソーシングに対する最善の防御策の1つです。 多くの一般的なツールの知識は広く普及することが多く、これは低賃金のプログラマーの海での競争を意味します。 しかし、2つ以上の異なる分野の知識を大規模にすることはできず、置き換えることは困難です。



賢い企業は、将来的に重要になる可能性が高い分野で技術を成長させることがよくあります。 大規模なコンピュータ化されたリポジトリを持つ企業は、専門家を育てます。これは、同社が将来行うソフトウェア開発が将来の戦略の不可欠な部分になるためです。 多くの場合、技術専門家は非技術企業で重要な役割を果たすことができます。



重要な問題は、対象分野をどのように研究できるかです。 ポインタとデータ構造についてだけ話したい場合は、ハイテク企業に滞在してください。 しかし、倉庫の設計に自然に興味があり、常にIT以外の領域の一部である場合は、コンピューター上であなたと一緒にいる人々がいつでもどこでも必要であることを理解してください。