ITでのキャリア-最大の達成方法

より多くのことがリモートで行われたり、フリーランサーから外注されたり注文されたりする世界では、オフィスや給料を伴う会社のスタッフの伝統的な仕事でさえ、ますます自分自身の比較的長期のレンタルとして認識されています。 今日、資格を持つすべての専門家はほぼ独立した戦闘ユニットであり、サービスを誰に、どのように販売するのが最善で、どのようにパフォーマンスを最適化するのかを独立して決定する「ミニスタートアップ」です。



スタートアップに関しては、ITスペシャリストにとって、提供される製品またはサービスの優れた品質だけでなく、自分を見せて注目を集める能力も重要です。 しかも-強みと弱みを冷静に評価し、市場のニーズとタイムリーな操作と比較し、時にはゼロからやり直すこともできます。 90年代後半のインターネットブームに触発されたミュージシャン兼サウンドエンジニアは、Webサイトの作成を開始し、最終的にCodeIgniterを作成します。 システム管理者は、Apacheのパッチ適用にうんざりし、Nginxをゼロから作成します。 Cプログラマーは、JavaScriptを使用して成果をイベント指向のネットワークアプリケーションに統合し、Node.jsを作成することにしました。 そのような例はたくさんあります。



長年にわたって採用に携わってきた当社は、人材の評価において豊富な経験を蓄積しており、この経験を雇用主だけでなくIT専門家自身とも共有する用意があります。 本日、 Luxoft PersonnelとLuxoft Trainingトレーニングセンターは、 Maximum Career Consulting プロジェクトの開始を発表します。 誰でも私たちに連絡し、彼らの知識、スキル、および個人の資質の専門家の評価を得て、専門家の成長のための最適な計画を立てることができます。



私たちは、CISにおいて、雇用やスタッフの募集とは別に、このサービスを本格的な独立した製品として提供する最初の企業の1つです。



どのように機能しますか? まず、クライアントの専門レベルを決定するための技術面接を行います。これは、関連分野の専門家であるLuxoftの専門家とLuxoft Trainingの練習トレーナーによって実施されます。 その後-個人の資質の深い心理テストと分析。 これはしばしば忘れられがちですが、技術的に優れた専門家が自分の能力を十分に発揮するの妨げるのは、まさに社会的スキルまたは「感情的知性」の欠如です。



面接とテストのすべての段階を経た後、あなたはあなたの専門的な資質と成長の見通しの個々の評価を含む詳細なレポートを受け取ります。 私たちはあなたの目標に応じて、評価するだけでなく、多くの実際的な推奨事項も提供します。 たとえば、新しい仕事を見つけたい場合、履歴書を改善する方法、面接を準備して合格する方法をアドバイスできます。 給与の範囲の評価と、将来の就職先としてあなたに関心のある企業のリストを提供します。



社内でのキャリアや職業上の成長に興味がある場合は、推奨事項で、開発する必要のある個人的および職業的な資質について詳しく説明し、「成長ポイント」を特定し、Luxoftトレーニングセンターが提供できるクラスとトレーニングの計画を策定しますトレーニング、私たちは独立した研究のための文献のリストを提供します。



一方で、キャリアコンサルティングは、労働市場における新しい珍しいサービスです。 一方、それらは、マネージャーと会社の所有者が従業員のために長く成功裏に注文したテストと推奨事項のパッケージと実質的に同じであり、これは報われて本当の利益をもたらします。 唯一の違いは、会社のイニシアチブで人事評価が行われる場合、まず人材派遣会社の推奨事項が、評価された従業員ではなく雇用主の利益と目標を考慮に入れることです。 そして、あなたが自分で同様のサービスを購入するとき、あなたの興味と目標の焦点はあなたの収入、あなたの職業レベルと仕事からの喜びの成長です。



詳細な推奨事項のパッケージの申請から受領までの全プロセスには、約1週間かかります。 すべてのインタビューは、モスクワとキエフのオフィスでの個人的な会議の形で開催されます。



サービスの費用は、アドバイスを求めるあなたの目標によって決定されるサービスパッケージ内のサービスのセットに応じて、600〜1,500ドルです。



サービスを注文するには-私たちのウェブサイトのフォーム記入するか、これらの都市のマネージャーの一人に手紙を書いてください。



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