2月13日、ロシアのIBMおよびCIS諸国は、モスクワ市政府から企業ボランティア部門で賞を受賞しました。 これは、2011年に同社が行った素晴らしい仕事の評価であり、非営利団体や、外部の助けがなければ生活がほとんど不可能なすべての人々を支援しています。 そのような人々、子供、地域社会、組織は非常に多く存在し、それらすべてが非常に注意と時間を必要としています。 幸いなことに、IBMはロシアでのボランティア活動に豊富な経験を持っています。2011年には、全従業員の半数以上が、さまざまな分野で合計3,500時間のボランティア活動を行っています。
IBMがノミネートで1位になった主な理由は、100周年の一環として、同社がそれを必要とする人々への無料支援に注力していたためです。 昨年107社の企業や非営利団体が実施した120種類のボランティアプログラムのうち、最初に名誉を得たのは私たちでした。 私たちは何をしましたか？
ロシアのIBM CEOであるCISのKirill Korniliev氏の言葉を引用します。 私たちは、会社と社会の両方を同時に助けるものを行います。 私たちはボランティアプロジェクトに引き続き参加し、私たちの関与はより深く、より強くなると信じています。」
さらに、IBMは大学、学校、幼稚園でさえもさまざまな教育プロジェクトに参加しました。最年少の休日を組織し、楽しい方法で新しいテクノロジーを紹介しました。
IBM従業員の個々の支援に加えて、100周年記念の枠組みの中で、同社は子供、障害のある人々、環境への取り組みなどを支援する非営利組織を含むさまざまな組織を支援しました。 IBM Corporationは、「AIESEC」、「Big Brothers Big Sisters」、慈善財団「Downside Up」、里親家族の非営利パートナーシップ「Community Kitezh」、慈善基金「Big Change」、慈善基金「支援するボランティア」を含む7つの助成金を割り当てました。孤児」という名前にちなんで命名された、小児市臨床病院9号の小児病院慈善財団 G.N. スペランスキー。 これらの資金は、IBMの従業員が専門知識と経験を移転する共同プロジェクト（スキルベースのボランティア活動）の開発だけでなく、困っているすべての人々を支援するために使用されます。
当社の従業員の大半にとって、これはボランティア活動の最初の経験でした。 すでに述べたように、ロシアのオフィスの従業員の約半数は、他の人々の生活をより良く、より良く、より幸せにするために個人的な時間と努力を費やしました。 私たちの善意がモスクワ政府だけでなく、最も重要なこととして、私たちが支援した人々によって非常に高く評価されたことを嬉しく思います。
ロシアのIBMとCIS諸国は、各ボランティアを個々に、またすべてに感謝しています。2011年を多くの人々にとって本当に幸せなものにするために協力してくれた共通の努力のおかげです。 私たちは時間と努力を無駄に費やしませんでした。 私たちは、お互いに助け合うこと、自分自身を助けることを忘れずに、ボランティア精神と2012年のボランティア精神を伝え、それを続けていきたいと思っています。
