Sheldon Laubeは、何十年もIT分野で働いており、大手コンサルティング会社で高い技術的地位を占めていますが、なかでもプライスウォーターハウスクーパーズのチーフイノベーションオフィサーと見なされています。
ReadWriteWeb特派員は革新的なディレクターにインタビューしました。後者はソーシャルメディアや企業ネットワークの状況が最近どのように変化したかについての彼の考えを共有し、ホワイトカラー労働者の仕事にどのツールが使用されるかを伝えました。
PwCは、社会の進化が仕事に与える影響のトピックを研究するのに多くの時間を費やし、その結果、主に企業セクター向けの優れた技術予測を発表しました。 ビジネス、専門家のコメント、分析資料で現在使用されている数十種類のマイクロブログ/ソーシャルツールの比較が含まれています。 ReadWriteWebはピボットテーブルを作成し、最もソーシャルであることを示しています。 ネットワークを使用すると、他のユーザーと「友達」になれますが、プライバシー設定とフィルタリング機能に関する意見がすべて同じというわけではありません。
たとえば、tibbrでは、特定のトピックとユーザーの更新のみを購読できます。 他のツールを使用すると、Socialcast ReachやSap StreamWorkなどのサードパーティアプリケーションに独自のアクティビティフィードを挿入できます。
予測を最後まで読んだ後、1つの興味深い詳細に注目することができます。ソーシャル企業ネットワークとツールの開発と採用が、1990年代の初めからロータスノーツプラットフォームの成長とどのように相関するかです。 その後、このプラットフォームの登場により、大企業のドキュメント管理の方法が変わり、生産性とデータへのアクセス速度が向上しました。 シェルドンラウブは10,000席のライセンスを初めて購入し、CIOサイトでのキャリアの開始時にプラットフォーム全体の成長を感じました。
Laub氏によると、新しいソーシャルツールは、やがてNotesと同じ効果をもたらします。 しかし問題は、それらのすべてが特定の問題の解決に焦点を合わせているわけではなく、多くの場合、友人や同僚との連絡だけに集中していることです。
もちろん、彼らはYammerなどの特定の製品についてPwCのディレクターから知りたかったのですが、彼は拒否しました。 その見返りに、企業協力に参加してくれたすべての人に感謝し、シェルドン・ラウブは、過去10年間でチームワークに関するほとんどすべての良いアイデアを思いつき、インターネットと一方向モデルの使用のおかげで「核の冬」を経験したと述べました（「あなたはウェブ上にいます」）。 「ほとんどの企業は従業員との良好な関係を気にしませんが、仕事の効率は非常に重要です。 最後に、エネルギーは共同スペースに戻り、これにより、変換が再び開始されます。