プログラムの簡単な翻訳は次のとおりです。
- 革新と高品質な製品の生産を通じて得られる高成長と高利益を目標とする戦略に会社を戻すこと。
- Nokiaソフトウェア製品の所有権と管理を保持します。
- 世界中の最高の若い才能をターゲットにすることにより、雇用戦略を変革します。
- 地理的に分散した開発やアウトソーシングなどの時代遅れで官僚的な慣行を排除することにより、効率を大幅に向上させます。
- すべてのコストで、鉄の別のOEMメーカーにならないでください。
そして、他の株主が彼らを支持する場合に彼らがとる予定の行動：
- 会社の社長兼CEOとしての職務からStefan Elopを直ちに解任。
- 主に北米市場にアピールするための、マイクロソフトとの提携の再構築。
- MeeGoは、Nokiaスマートフォンのメインプラットフォームになります。
- Symbianのサポート期間を少なくとも5年に延長します。
- MeeGoに主眼を置いたQtに基づく開発戦略の作成と、Symbianを使用した開発者への移行を提供します。
- 分散型R＆Dの終わり。
- R＆Dアウトソーシングの終了。
- Thero Oyanper、Niklas Savander、Mary MacDowellの会社での職務からの即時退去。
- 一流大学からの若い才能の積極的な募集。
- 後の段階で、S40プラットフォーム、Oviサービス、および会社のマーケティング活動に関連する特定のアクションの採用。