グーグルは昇給情報の漏洩で従業員を解雇

Googleは、2011年1月1日から給与と追加ボーナスの10％増加について話した従業員を解雇することを決定しました。 昨日、Business Insider はEric Sc​​hmidtからすべての従業員に送られた手紙を発行しました。



CNN Moneyによると、内部メールによる情報漏洩のわずか数時間後に、漏洩の原因となった従業員が発見され、解雇されたという別の手紙が配布されました。



公式には、Googleは解雇の事実を確認しません。



昨日、Googleの給与を引き上げるというトピックは、ビジネス環境で広く議論されました。 アナリストは、2011年の給与の増加には4億ドルの相当な費用がかかると計算しました。



Googleの特別な声明によると、給与の引き上げは「会社の将来にとって重要な指標」です。 これは、Facebookの頭脳流出を止めるために必要です。 過去数週間にわたり、Youtubeの共同設立者兼CEOであるChad Hurleyと、Google MapsとGoogle Waveの作成者であるLars RasmussenがGoogleを退職しました。



現在、Googleには約25,000人、Facebookには約2,000人がいます。LinkedInで履歴書を持っている1900人のFacebook従業員のうち、300人（つまり約15％）がGoogleの元雇用者です。 さらに、Googleからの移民は、多くの場合Facebookでプロモーションを受け取ります。 たとえば、前のGoogleプロダクトマネージャーであるBret Taylorは、Facebookに切り替えたときにCTOになりました。 また、元GoogleセールスディレクターのCheryl Sandbergは現在COOであり、Zuckerberg自身に次いでFacebookで2番目の人物です。