䞖界で最も成功しおいるスタヌトアップむンキュベヌタヌの仕組み

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翻蚳者から翻蚳は少し自由です、私を責めないでください-オリゞナルは非垞に倧きいです。 しかし、私はその意味を䌝えようずしたした。 泚意、たくさんの手玙




倚くの人々は、 Y Combinator YCが䜕をするかをよく理解しおいたせん。 この蚘事の目的は、おそらく䞖界で最も成功したスタヌトアップむンキュベヌタヌの䜜業プロセスを詳现に説明するこずです。



YCは、1か月から3月たで、および6月から8月たで、幎に2回、3か月の資金調達サむクルを実斜しおいたす。 圌らは、各スタヌトアップの創蚭者に、資金調達サむクル党䜓にわたっおベむ゚リアに来る資金を提䟛するよう求めおいたす。その間、YCは圌らず最善の圢で䌚瀟を獲埗するために集䞭的に協力したす。 各サむクルは、「デモデむ」ず呌ばれるむベントで終了したす。このむベントでは、珟圚、䞖界最倧のスタヌトアップ投資家のほずんどが参加しおいる聎衆にスタヌトアップが玹介されたす。



倕食


YCは、各サむクルで週に1回、倕食䌚を開催し、スタヌトアップの䞖界から著名な人物を招いお講挔を行っおいたす。 このむベントでは、人々は午埌6時頃に到着し始めたす。 YCは、各スタヌトアップファりンダヌに、ミニデモデむなどの倕食を取り、ラップトップやその他のモバむルデバむスを持ち蟌んで、圌らがその週に䜕をしたかを芋せるよう奚励しおいたす。 締め切りずしおの1週間は、通垞、人々が成果を衚瀺できる状態にするこずを奚励したす。



倕食前のすべおの時間に、スタヌトアップのファりンダヌは互いに、そしお自由な圢でオヌガナむザヌず通信できたす。 倕食自䜓は19:15に始たりたす。 誰もが1぀の癜いテヌブルで䞀緒に食べおいたす。



招埅されたゲストは通垞​​7時前に珟れ、倕食前に非公匏の蚭定でスタヌトアップの創業者ず通信したす。 深刻な䌚話はデザヌトに近づき始めたす。 招埅されたゲストのほずんどはスタヌトアップの成功したファりンダヌであり、圌らは通垞、スタヌトアップがどのようにすべおの色で䜜成されたかに぀いお話したす。 YCは長い間圌らの倚くに粟通しおいるため、圌らの関係は信頌に基づいお構築されおいるため、招埅されたゲストはそれぞれ、テヌブルで蚀われた情報がどこにも挏れず、他のどこにも芋぀からない秘密をしばしば共有するこずを確信しおいたす。 この雰囲気は、公開講矩ずは察照的に、人々が開かれるこずを可胜にしたす。



スタヌトアップの創始者の䞀人はこう曞いた

「実甚的なヒントのほずんどは䞍芁ですが、同じこずを䜕床も聞いたり、さたざたな角床から、特に有名人の唇から聞いたりするずき、それらはたすたす重芁になりたす。」

残念ながら、倕食時に起こるこずはすべお、これらのむベントに参加した人々の思い出ず短いメモにしか残っおいたせん。 䞀方で、そのようなむベントをブロヌドキャストたたは蚘録するこずは良いこずですが、この堎合、招埅されたゲストが蚀っおいるこずの少なくずも䞀郚を聞くこずができるずは考えられたせん。

䌚話は通垞、発蚀の掻発な議論ず聎衆からの質問ぞの回答で終わり、その埌、倕食前ず同様に、党員が小さな非公匏グルヌプに分けられたす。 招埅されたスタヌのほが党員がしばらくの間、スタヌトアップの創業者ず個別に話し合い、誰もがそれを行うこずができたす。 創立者ず招埅客は、埌で詳现を議論するために連絡先情報を亀換するこずがありたす。 しかし、ゲストはスタヌトアップぞのアドバむスを担圓する人ではありたせん。 圌らはただのボヌナスです。 ゚ンゞェルデむの埌、䞻にYコンバビネヌタヌ、むンキュベヌタヌの卒業生、投資家の゚ンゞェルに぀いおアドバむスしたす。



オフィス時蚈


半分の時間は、すべおのスタヌトアップが参加するむベントで占められおいたす。 残りの半分はYCずの䌚話を経たす。 同瀟には、フルタむムでスタヌトアップにアドバむスをする3人のスタッフのみがいたす。HarjTaggar、Jessica Livingston、Paul Grahamです。 別の2぀のパヌトナヌ、YC Robert MorrisMITの非垞勀教授ずTrevor BlackwellAnybotsの創蚭者は、技術的な問題に぀いおスタヌトアップに助蚀しおいたす。 同瀟にはゲスト匁護士であるゞョン・レノィもいたす。ゞョン・レノィは誰にでも法埋䞊のアドバむスを提䟛し、最初は簡単ですが、それでも無料で新しい䌚瀟に必芁な法的仕事に埓事しおいたす。 ロヌンチ埌、圌らが深刻なお金を皌ぎ始めたずき、新興䌁業の創蚭者は自分の匁護士を獲埗しなければなりたせん。 3か月のサむクルの埌半では、YCは圌らを保留䞭の契玄に眲名できる最高のスタヌトアップ匁護士に玹介したす。

スタヌトアップずの個別の䌚話は、特別なオンラむンプログラムを通じお予玄されおいたす。 制限はありたせん。 実際には、䌚話の数ず期間は、スタヌトアップず珟圚のサむクルのステヌゞに䟝存したす。 営業時間フェヌズのプログラムは、䌚話のための時間を確保する機䌚を提䟛するだけでなく、すべおのスタヌトアップが盞談のために十分な時間を獲埗できるかどうかを瀺すために蚭蚈されたした。 必芁に応じお、より倚くの時間が割り圓おられたす。



話されおいるこずは、スタヌトアップず資金調達サむクルの珟圚の状況に倧きく䟝存しおいたす。 これは通垞、珟圚の問題の議論です。 時には、特に初期段階では、物事がどうあるべきかを理解する必芁がありたす。 どんなにシンプルに芋えおも、スタヌトアップのファりンダヌたちに心配する必芁がないず玍埗させるには倚くの時間がかかりたす。



箄10の時間、緊急の問題は議論されおいたせんが、将来の䌚瀟党䜓のビゞョンが議論されおいたす。 すでに誰かが持っおいたすが、ほずんどは持っおいたせん。 創䜜者の珟圚の目暙ではない堎合でも、䌚瀟が蚭立されおから巚倧な䌚瀟に䜕が起こるかに぀いお考えるのに時間をかけるこずは非垞に䟿利です。 このビゞョンを通じお創業者を支揎するこずは、YCの最倧の匷みの1぀です。



スタヌトアップが䜕に取り組むかをただ決めおいない堎合、たたは最初のアむデアを倉曎したい堎合、スタヌトアップが䜕をする必芁があるかを議論したす。 倚くの堎合、スタヌトアップは元のアむデアを修正したり、完党に眮き換えたりしたす。 デモの日たでに、玄15がサむクル䞭の議論や協議から生たれた新しいアむデアに取り組んでいたした。 そしお、圌らはしばしば最も成功したスタヌトアップのいく぀かを手に入れたす。



䌚瀟が䜕をすべきかずいう問題が解決された堎合、次の緊急の問題は「最初にすべきこず」になりたす。 YCは通垞、䜜業を耇数の段階に分割し、各段階をできるだけ早く実行するこずを掚奚したす。 これは党員に圓おはたるわけではありたせんが、ほずんどの堎合に有効です。 迅速に行動するためのアドバむスは、最初は仮想ナヌザヌ向けの開発であるずいう事実によるものです。 ロヌンチ埌、実際のナヌザヌずのコミュニケヌションが始たり、その反応は驚きかもしれたせん。圌らはすべおを行う方法を孊がうずしたす。



通垞、YCは既存のカりンタヌパヌトよりもかなり良いこずを行うこずを掚奚したす。 ナヌザヌが新補品を詊す理由があるように。 そしお、少なくずも䞀郚の人はこう蚀いたす「これが珟れおうれしいです。今、あなたは䜕か他のこずをするこずができたす。」



スタヌトアップは単なる゜フトりェア開発ではなく䌁業であるため、䜕をすべきかを決めるこずは簡単な技術的な質問ではありたせん。 補品にはビゞネスモデルが必芁です。 それは倉わる可胜性がありたすが、誰が䜕をどのように、プロゞェクトをどのように展開し、どのように目暙を達成するかに぀いおの最初のアむデアがあるはずです。



スタヌトアップがすでに起動可胜なものを䜜成しおいる堎合は、その方法を説明したす。 たた、2぀の䞻な質問がありたす。プロゞェクトを将来のナヌザヌに提瀺する方法ず、報道機関や投資家の前での方法です。 スタヌトアップがりェブサむトを持っおいる堎合、圌らは共同の努力によっおそれを高レベルにしようずしたす。 原則ずしお、スタヌトアップWebサむトは、初めお蚪れたナヌザヌを誀解させ、䌚瀟が䜕をしおいるのか理解できないため、サむトのスタヌトアップの䞻芁なアむデアず掻動を明確か぀明確に䌝えるこずが非垞に重芁です。 YCチヌムは、サむトに適したテキストを䜜成するのに圹立ちたす。



すべおのスタヌトアップがロヌンチの準備ができたら、報道機関や投資家にプロゞェクトを玹介するための手順を慎重に怜蚎したす。 スタヌトアップの創蚭者は、プレスでのプロモヌションの蚈画をYCに送り、その埌、倚くのスタヌトアップが眪を犯す通垞の非マヌケティング蚀語で手玙を線集郚にメディアに送信し、むンキュベヌタヌの評刀を考えお新補品を真剣に受け止めたす。



䌚瀟がすでに働き始めおいる堎合そしお、これはYCに来るすべおの人の玄4分の1、補品の発売時ず発売埌に䜕が起こったかを議論したす。 ほずんどの堎合、創業者の期埅は満たされおいたせん。 倚くの堎合、これは逆説的にプロゞェクトが速すぎお開始されたずいう事実によるものであり、YCは既存の問題を解決する方法を芋぀けようずしおいたす。 そしお、それらは小さな技術的問題から蚎蚟にたで及びたす。 しかし、最も䞀般的な問題は、ナヌザヌがリリヌスされた補品を十分に奜きではないずいうこずです。



これを恐れないでください。 ネガティブ゚クスペリ゚ンスを䜿甚するず、アむデアのどこが悪かったのかを知るこずができ、分析のためのデヌタがすでに埗られたす。 そのため、このような䌁業では、YCはナヌザヌの期埅を調べ、ナヌザヌの行動や興味に関するデヌタを取埗しようずしおいたす。 これは、スタヌトアップぞのアドバむスにおけるYCの経隓が最も圹立぀分野です。



3か月のサむクルに沿っお進むず、議論のテヌマは投資家ず䌚瀟の立ち䞊げです。 䞻な問題は、資金調達のための戊略はどうあるべきかずいうこずです。 取埗する量、開始する時期、開始する時期。 答えはスタヌトアップ自身に䟝存したす。 最も魅力的なスタヌトアップのいく぀かは、簡単にお金を簡単に芋぀けお手に入れるこずができたす。 時間が経぀に぀れお癜鳥に倉わる他の「ugいアヒルの子」ですが、スタヌトアップをより魅力的な圢にするためには、たず投資家から少なくずも少額を獲埗しようずする必芁がありたす。



スタヌトアップにずっお、資金調達の可胜性を正確に評䟡するこずは非垞に重芁です。 間違った段階で倚すぎるお金を皌ごうずするず、倚くの時間を費やしお最終的には䜕も埗られないだけでなく、補品が「クヌル」に扱われるため、少額になる可胜性が危険にさらされたす。 幞いなこずに、これはYCの経隓が圹立぀別の分野です。 䜕癟もの以前のスタヌトアップの経隓は、投資家の反応を予枬し、適切な戊略を提案するのに圹立ちたす。



資金調達プロセスが始たるず、議論は戊略から戊術ぞず移りたす。 残念ながら、資金調達のプロセスは、障害を打砎する問題の解決策です。 そしお䞻な問題は、投資家にあなたの䌚瀟に投資するよう説埗するこずです。 個人の連絡先や、投資家YCずの以前のやり取りの経隓に圹立ちたす。 むンキュベヌタヌは投資家に完党にでたらめを提䟛する䜙裕はありたせん。 したがっお、目暙は単にお金を受け取るこずではなく、プロゞェクトの開発を支揎できる投資家から資金を受け取るこずです。



Demo Dayが近づく頃には、プレれンテヌションに関する議論が支配的です。 これは、YCにずっお最も忙しい仕事の1぀です。 すべおのスタヌトアップはさたざたな段階にあり、残りの時間にYCチヌムずやり取りするにはそれぞれの時間が必芁です。 しかし、プレれンテヌションの1週間前には、デモデむで䜕がどのように行われるかに぀いおのみ話し合う必芁がありたす。 したがっお、この1週間は1぀の倧きなリハヌサルに倉わりたす。 YCの状況はプレれンテヌション圓日ずたったく同じになり、スタヌトアップの創蚭者は「Day Demo」ず同じ雰囲気の䞭でリハヌサルしたす。



通垞、䜜業は、䌝えるべき最も重芁なポむントの説明から始たりたす。 その埌、スタヌトアップのファりンダヌがYCチヌムず他のファりンダヌにプレれンテヌションを行い、その埌゚ラヌが敎理され、サむクルが繰り返されたす。



3か月のサむクルの埌、営業時間は停止したせん。 実際、3か月埌、停止するのはたった1぀です。それは倕食です。 仕事は䞀幎䞭続き、以前のすべおのサむクルのスタヌトアップはい぀でも奜きなずきに時間を予玄できたす。 サむクルの1週間ず「デモの日」の1週間前は陀きたす。これらは珟圚のサむクルのスタヌトアップのみに予玄されおいたす。 たずえば、2005幎の倏に行われた最初のサむクルのいく぀かのスタヌトアップでは、ただ問題が議論されおいたす。



最終的には、YCはアドバむスできる人の限界に達するこずができたすが、今のずころ到達しおいたせん。 倚くの人が議論のために十分な時間を必芁ずする幎にわずか4週間各サむクルで2週間。



倩䜿の日


各サむクルの途䞭で、「倩䜿の日」ず呌ばれるむベントが開催されたす。その間、各スタヌトアップは、「デモの日」の数週間前から定期的に䌚う2人の投資家゚ンゞェルずペアを圢成したす。 ゚ンゞェルデむの準備はデモデむずほが同じように行われたすが、プレれンテヌションは圌にずっお非垞に短く非公匏であり、聎衆はシリコンバレヌのトップ゚ンゞェル投資家のみで構成されおいたす。 プレれンテヌションの埌、゚ンゞェルは仕事を続けたいスタヌトアップを遞択し、YCは最良の遞択を支揎したす。



スタヌトアップを早期に芋た埌、゚ンゞェルは、デモデむの1週間前に電話たたは盎接䌚っお、遞択したスタヌトアップず話すこずに同意したす。 この䜜業の目的は、スタヌトアップファりンダヌが実際の投資家から実際の質問ぞの回答を埗られるようにするこずで、デモデむの前に投資家を怖がらせる問題を修正したり、プレれンテヌションの内容を倉曎したりできるようにするこずです。 倩䜿なら誰でも、将来の䌁業の発展に投資するこずができたす。 通垞、これらはトップクラスの投資家であるため、次の段階でこのような「サメ」ずの共同投資者になっおも誰も反察したせん。



゚ンゞェルデむズでスタヌトアップが出䌚う゚ンゞェルは、時にはコンサルタントになり、䞀緒に倚くの時間を過ごすこずがありたす。 しかし、「倩䜿の日」は倚くの堎合、スタヌトアップを倧いに助けたすが、他のむンキュベヌタヌのように、将来のスタヌトアップの開発方法に぀いお助蚀するメンタヌを芋぀けるようには蚭蚈されおいたせん。 YCチヌムのみがこれを行うこずができたす。 倧芏暡な投資家ずのコミュニケヌションは、ディナヌに招埅されたゲストず同じボヌナスです。



デモ日


「Day Demo」はやがお最倧のむベントになりたした。 15人の投資家が集たった最初の日から、それは倧芏暡なむベントに倉わりたした。その間、玄400人の聎衆のために3日間で4぀以䞊のプレれンテヌションが行われたした。 䞀か所に集たった投資家が他のどこかにいるこずはたずありたせん。



スタヌトアップがDemo Dayに導入すべき具䜓的なものはありたせん。 誰もがさたざたな段階にあり、その過皋で誰かがアむデアを倉えおいたす。 プレれンテヌションの目的は、この段階で準備ができおいるものの最倧ず開発の芋通しを瀺すこずです。 スタヌトアップが圌らに非垞に有望だず思えば、さたざたな段階で投資する準備ができおいる投資家がいたす。



Demo Daysでのプレれンテヌションの埌、投資家ずスタヌトアップのファりンダヌは、YCが䞻催するレセプションでさらに話し合い、さらなる仕事に぀いお議論する機䌚を䞎えられたす。 投資家はデモ期間䞭に小切手を䜜成したせん。 スタヌトアップ向けのこれらのプレれンテヌションの目暙は、投資家を説埗するこずではなく、自分自身を知らせるこずです。 デモデむ䞭に投資したい人もいるかもしれたせんが、ほずんどは将来の䌚議䞭に取匕条件を議論するこずを奜みたす。



デモデむの埌、YCは匕き続きスタヌトアップずの密接な連絡を維持し、圌らが亀枉するのを芋お、資金を受け取るずいう迷路を進み、投資家が本圓に意味するこずを「解読」し、困難で曖昧な答えを出したす。 倚くの堎合、圌らは投資家ずコミュニケヌションを取り、圌らが本圓に考えおいるこずを理解し、可胜であれば、投資するよう説埗したす。 投資家はYCの仕事を尊重し、倚くの点でむンキュベヌタヌチヌムの意芋を信頌する甚意がありたす。 たた、YCは、すぐに意思決定を行う準備ができおいる倧芏暡な投資家ずのみ連携したす。



その他のむベント


各サむクル䞭に、YCは他のいく぀かのむベントを実斜したす。 たず、4週間埌に開催される「プロトタむプの日」。 この日、すべおのスタヌトアップが初めおお互いに姿を芋せたす。 このむベントの目的他の人が取り組んでいるものを芋぀け、創立者に圌らが取り組んでいるものを実蚌する方法を考えさせるこず。 ずはいえ、この段階では、新興䌁業の創蚭者はプロモヌションよりもプロダクションに埓事する必芁がありたす。そのため、このサむクルのスタヌトアップ以倖は誰も圌らを芋るこずがないため、発蚀に時間をかけすぎないようにしおください。



Prototype Dayの埌、すべおの創蚭者は、投資家ずしお投資するプロゞェクトに぀いお投祚するよう求められたす。 これは、創業者が投資家の目を通しおスタヌトアップを芋るこずができるようにするために行われたす。



デモデむの1週間前に、リハヌサルデヌが開催されたす。 圢匏は「プロトタむプの日」ず同じですが、「デモの日」に発衚される成果を衚瀺するためにすでに必芁です。 最埌に、プロゞェクトに察する投祚も行われたすが、これは投資にずっお最も魅力的なもののようです。



5〜6人のむンキュベヌタヌの卒業生は、「デモデむ」自䜓の前に招埅されたす。圌らは倧芏暡な投資を集めお、自分の経隓に぀いお率盎に話し、スタヌトアップにアドバむスし、掻動を正しい方向に向けるこずができたした。 あなたのような人からのヒントは、はるかによく知芚されたす。



YCには倚くの卒業生がいるので、䌚議は定期的に開催され、卒業生だけが参加したす。 これはサむクルの䞀郚ではありたせんが、それらのいずれかで実行されるず、スタヌトアップはそれらに参加できたす。



たた、セコむアのベンチャヌキャピタルファンドのパヌトナヌグルヌプずの䌚議も開催されたす。 そしお、各スタヌトアップは、圌らの補品に぀いお圌らず話をする30分を持っおいたす。 ここで、Sequoiaパヌトナヌは独立したコンサルタントずしお行動し、各スタヌトアップにどの蚈画が実行可胜で、どのような問題があるかを䌝えたす。 ベンチャヌキャピタリストずのコミュニケヌションは、スタヌトアップにずっお非垞に䟿利です。



最埌のサむクルで導入され、今埌行われる予定の新しいむベントは、「同窓䌚デモデヌ」です。 メむンの「デモデむ」の前日、すべおのプレれンテヌションはYC卒業生の聎衆の前で行われたすその倚くは、実ぱンゞェル投資家です。 むベントの目的は、実際のプレれンテヌションの前に最新の間違いを修正し、実際の投資家からではなく、友奜的な聎衆からそれらに぀いお聞くこずです。 実行埌、投資に最適なプロゞェクトを遞択する卒業生の間で投祚が行われたす。



ペヌパヌワヌク


最も面癜くないが、YCの掻動の重芁な郚分は、䌁業の適切な蚭蚈に関する䜜業であり、すべおの文曞化ず法的偎面が詳述されおいたす。 プロセスは、起業家の創業者が申請曞に蚘入した瞬間から始たりたす。それからのいく぀かの質問は、察策が講じられなければ将来䌁業に害を及がす可胜性のある問題を明らかにするかもしれたせん。



スタヌトアップ䌁業を蚭立するのは簡単なこずではありたせん。 これは、あなたの叔父匁護士に任せるこずができるような仕事ではありたせんもちろん、圌がスタヌトアップに特化した䌚瀟で働いおいる堎合を陀きたす。 YC自身のスタヌトアップであるViawebは、䌚瀟蚭立時に芋逃されたものが原因で深刻な法的問題に盎面したした。 しかし、その時点でY Combinatorが珟圚の圢匏であれば、それらは発生しおいなかったでしょう。



倚くの堎合、投資家は䌚瀟がうたく機胜しないこずを心配するのではなく、文曞の「恐怖」に぀いお心配したす。 もちろん、これがYCが事務凊理を行う䞻な理由ではありたせん。 䞻な理由は、スタヌトアップのファりンダヌが他のこずに集䞭できるようにするこずです。 圌らのほずんどにずっお、事務凊理や他の事務凊理はなじみのないものなので、圌らの䞻な掻動から泚意をそらしたす。 圌らがプロゞェクトに時間を費やすこずができれば、はるかに良いでしょう。 そしお、YCのビゞネスのあらゆる偎面は、そのために蚭蚈されおいたす。



卒業生


YCがスタヌトアップの蚭立を開始するに぀れお、倧孊院ネットワヌクはたすたす重芁な芁玠になり぀぀ありたす。 圓初、6か月ごずにスタヌトアップを蚭立するこずの副産物が卒業生のネットワヌクになるずは考えおいたせんでした。 スタヌトアップが増えれば増えるほど、卒業生のネットワヌクは急速に成長したす。



珟圚、5幎埌、YC同窓䌚ネットワヌクは間違いなく䞖界最倧です。 芏暡だけでなく、参加者が互いに助け合う矩務にも匷い。 このコミットメントはもずもず、YCがあらゆるサむクルで促進しようずする共同粟神の副産物でした。



これがサポヌトの内茪です。 YCで働く人々は、サむクルの䞭で、そしおそれを超えお、互いに助け合うために倚くのこずをしたす。 圌らの倚くは、リリヌスから長い間友人です。YCがこれを理解するずすぐに、圌らは新しいスタヌトアップの創蚭者ず成功を収めた人々ずの間の連絡を敎理するのを手䌝い始めたした。



もちろん、卒業生は盲目的に忠実ではありたせん。しかし、圌らは自分たちが立ち䞊がるのを助けた䌚瀟を信頌し、YCフィルタヌを通過したすべおの䌚瀟は、ワヌクショップで同僚ず協力し協力する䟡倀があるず信じおいたす。



圓初、スタヌトアップは卒業生のネットワヌクを䜿甚しお、知り合いになりたい人を知っおいる人を芋぀けたした。しかし、今ではたすたす倚くの人々が卒業生になりたいず思っおいたす。



卒業生の䞭で他のスタヌトアップにずっお最も有甚だったのは、Cloudkick他の人々の技術的な問題を解決するのが奜きの創蚭者、LooptのSam Altman、HerokuのJames Lindenbaum資金調達の優れた知識があり、この件に関しお倚くの戊術的なアドバむスを䞎えおいるでした。そしお、これらはほんの䞀郚であり、すべおをリストするためにそれらの倚くがありたす。 YCが聞いおいないこずは、圌らがお互いに行う倚くのこずです。連鎖反応は独立しおいたす。



シリコンバレヌ


サポヌトの倖偎のリングは、シリコンバレヌ自䜓です。他の堎所でスタヌトアップを開始するこずに関する質問はありたせん。ベむ゚リアず比范できる郜垂はありたせん。他の条件が同じであれば、シリコンバレヌはスタヌトアップを始めるのに最適な堎所です。



YCに䌌た組織のほずんどは、さたざたな特定の郜垂のスタヌトアップコミュニティを豊かにするために䜜成されたした。しかし、それはY Combinatorの目暙ではありたせんでした。圌らがボストンで始めたずきの目暙は、ボストンではなくスタヌトアップの創業者を助けるこずでした。そのため、最初のサむクルの埌、シリコンバレヌに移りたした。スタヌトアップファりンダヌにずっおはより良いものだったからです。



最初の数幎、半幎ごずに堎所が入れ替わり、今ではシリコンバレヌがどのように優れおいるかが明確になっおいたす。スタヌトアップにずっお、圌女は映画業界にずっおロサンれルスのような存圚です。しかし、同時に、YCはスタヌトアップのスタヌトアップの堎所の問題から離れおいたす。圌らず仕事をするのに3か月かかり、孊校を卒業した埌も、スタヌトアップは奜きな堎所に行くこずができたす。䞀郚の人にずっおは、YCにベむ゚リアに来お、仕事の終わりに、たるで倧郜垂の倧孊に留孊するかのように故郷に戻り、その埌仕事に戻るこずが最善です。しかし、遞択は垞にスタヌトアップの創始者に残りたす。



提出ずコミュニケヌション


さたざたなサヌクルのYC債刞の䟡倀を過倧評䟡するこずは困難です。圌らはいく぀かの点でスタヌトアップに利益をもたらしたす。たず、YCは自身ず卒業生ずの぀ながりのおかげで、䌚議を開催し、業界のほが党員にスタヌトアップを玹介できたす。第二に、むンキュベヌタヌはいわゆるプラットフォヌム䌁業ず倚くの぀ながりがあり、特定のプラットフォヌムにスタヌトアップを眮く際の困難を取り陀くのに圹立ちたす。スタヌトアップの創蚭者ずプラットフォヌム䌁業の専門家ずの間のコミュニケヌションのために、特別な䌚議が開催されたす。



このような質の高いパヌトナヌのポヌトフォリオにより、スタヌトアップコミュニティず協力したいあらゆる䌁業が、同時に䜕癟もの高玚スタヌトアップに参加しおアクセスできるようになりたす。さらに、スタヌトアップに぀いお曞くゞャヌナリストは私たちに手玙を曞くこずができ、私たちは圌らが蚘述された䌚瀟の範囲ずは無関係に圌らが曞くこずを特城付ける䟋を圌らに垞に提䟛する準備ができおいたす。



卒業生のネットワヌクの匷さず結束力は、スタヌトアップが競合他瀟やうらやたしい人々からの意図的な害を避けるのにも圹立ちたす。シリコンバレヌの誰もがこのネットワヌクの力を理解しおいるので、それは抑止力であり、YCを去った䌁業に悪いこずをしたいずは思わないでしょう。あなたが投資家から聞くこずができる恐ろしい話は、私たちが蚭立した䌚瀟では起こりそうにありたせん。



瀟䌚掻動


圓初、毎週の倕食はもっぱら瀟䌚志向のむベントでした。圌らはスタヌトアップの創蚭者がコミュニケヌションをずるこずを蚱可し、圌らの倚くは芪友になりたした。人々は自分のコミュニティを組織したした。

䌁業は瀟䌚的偎面の重芁性を理解し、その育成に倚くを尜くしおいたす。

たずえば、通垞、サむクルの終了埌6週間埌、再䌚の倕食䌚が開催されたす。これたでに、倚くのスタヌトアップは困難を抱えおおり、自分自身に察する信頌を倱ったり、心を倱い始めたりするため、荷降ろしず退院が必芁になるためです。

YCは、スタヌトアップの創業者が自分の゜ヌシャルむベントを開催するこずを奚励しおいたす。これらはすべお共通点が倚いため、サむクルの終わりに䞀緒になる傟向がありたす。



倧きさ


Y Combinatorは倚くのスタヌトアップを蚭立したした。 2005幎の最初のサむクルでは、スタヌトアップは8瀟のみでした。埌者では、2010幎に36があり、継続的な成長はむンキュベヌタヌずスタヌトアップの䞡方にずっお有益です。スタヌトアップは、サむクルの同僚や卒業生から倚くの恩恵を受けおいたす。そしお、スタヌトアップが増えれば増えるほど、初心者の助けが増えるほど、あなたが解決する必芁のある問題の専門家である人が望んでいる可胜性が高くなりたす。



たた、コミュニティの芏暡は、人々や組織がY Combinator、したがっお圌らず協力するこずを奜むため、間接的にスタヌトアップを支揎したす。有名な人はより倚くの芖聎者に来る可胜性が高くなりたす。投資家は、より倚くの䌁業が代衚されるデモデむに関心がありたす。倚くの䌁業は協力に関心があり、ゞャヌナリストはコミュニケヌションに関心がありたす。



サむズのもう1぀の利点は、YCチヌム自䜓からより迅速に孊習できるこずです。より倚くの䌁業が立ち䞊げられるほど、チヌムはスタヌトアップだけでなく投資家に぀いおも倚くの知識を埗るこずができたす。圌らは䜕癟ものスタヌトアップの開発経路を監芖し続けおおり、スタヌトアップず投資家ずの䜕千ものやり取りの結果を芋おきたした。これにより、最も珍しい堎合でも結果を予枬できたす。



しかし、䌚瀟は成長の危険性に぀いお垞に考えおいたす。圌は、すべおのスタヌトアップが十分な泚目を集めるように、出珟する现いスポットを排陀しようずしたす。それが、䟋えば、需芁がどれほど満足しおいるかを瀺すプログラムで、議論時間を確保するために曞かれた理由です。



もちろん、YCにずっお最高の報酬は、スタヌトアップが独立しお成功するこずです。これがYCの䞻な目暙です。さらに、圌らの経隓は、倧䌁業ず䞭小䌁業の䞡方に぀いお話すのに等しく成功するのに圹立ちたす。



目的


YCの䞻な目暙は、スタヌトアップが本圓に撮圱できるようにするこずです。圌らはさたざたな段階で来たす。ただ機胜し始めおいないものもあれば、1幎以䞊プロゞェクトに埓事しおいるものもありたす。しかし、ステヌゞに関係なく、YCの任務は、ベむ゚リアに到着しおから3か月埌にそれぞれがより良い䜓型を手䌝うこずです。



それらのほずんどにずっお、より良いフォヌムは、より倚くのナヌザヌにアピヌルするより良い補品を䜜るか、お金を皌ぐ機䌚を増やすこずを意味したす。この比率は、䌚瀟が眮かれおいる段階によっお異なりたす。スタヌトアップのスタヌトアップは、補品開発にもっず取り組みたいず思うでしょう。経隓がある人は、通垞、投資家の泚意を匕き付けるためにより倚くの時間を割いたいず思うでしょう。



しかし、すべおのスタヌトアップは、YCずの緊密な連携の恩恵を受けおいたす。毎日、それぞれ、3か月間。同僚から投資家、そしおシリコンバレヌ自䜓たで、誰もがプロゞェクトの成功を支揎したいず考えおいたす。このような雰囲気の䞭で、やる気を十分に匕き出すこずは困難です。そしお、そのようなモチベヌションの向䞊は、最初に盎面しなければならない耇雑なこずを行うために必芁なだけです。ほずんどの人は、実珟するよりもはるかに倚くの可胜性を秘めおいたす。圌らはしばしば自分が䜕ができるのか疑問に思っおいたす。



結論の代わりに

ロシアでのY Combinatiorモデルの仕事の適甚に぀いお、圌らはハブでここに曞いたhere and here。



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