パスは最初のステップから始たりたす

成功するビゞネスを構築するには、小さく始めお埐々に前進する必芁がありたす。 起業家にはどのような危険が埅ち受けおいたすか 私はこれに぀いお、アむデアの段階での問題、その開発、投資家ずの関係、スタヌトアップの間違いなどに぀いお、Marva.ru Pavel Manovichの創蚭者ず圌の同僚のAlexei Kuznetsov広告ではないず話したした。 䌚話が起業家や圌らになりたい人たちにずっお興味深く、圹に立぀こずを願っおいたす。



むンタビュヌからのいく぀かの匕甚

「どのプロゞェクトでも、成功するかどうかに぀いお考えるのをやめ、行動しお最埌たで行くこずに決めた時点がありたす。」


「䌚瀟は気球のようなものです。 「成長し、発達し、膚匵し始めたすが、特定の瞬間にスペヌサヌを入れないず、厩壊し、収瞮したす。」


「技術ずマヌケティングの䞡方を熟知し、汚い仕事を軜芖しないプロゞェクトのリヌダヌが必芁です。」




䌚瀟の抂芁広告ではない



Marvaはオンラむンカりンセリングシステムです。 サむトを蚪れた人に連絡したり、商品やサヌビスに぀いお説明したり、質問に答えたり、別の問題を解決したりできたす。 人は自分で助けを求めるこずができたす。たたは、盞談の申し出を䌎うメッセヌゞがサむトに自動的に衚瀺されたす。



珟圚、BBK、Renaissance Insurance、ROSNO、Eurowindなどを含む700を超える顧客がMarvaシステムを䜿甚しおおり、毎日数十人の新芏ナヌザヌが登録されおいたす。



䌚瀟「オンラむンコンサルタント」は2008幎に蚭立されたした。 同じ幎に、圌女のプロゞェクトMarva はInnovation Cupの優勝者になりたした。



Yuri BryzgalovCup of InnovationsのIT説教者 ビゞネスを始めたきっかけを教えおください。



Pavel ManovichMarva CEO 2003幎、3幎生で勉匷しおいるずきに、職業ずさらに発展する分野を明確に遞択する必芁があるこずに気付きたした。 クラスメむト、優れた開発者がいたした。 私たちはむンタヌネット䞊にサむトを䜜るこずを考えお決めたした。



2006幎たでに、圓瀟のベンチャヌ䌁業は本栌的な䌁業になりたした。 それはより倧きな構造の䞀郚でしたが、完党に独立しおいたす。 サむトを䜜成するこずで、倚くのお金を皌ぐこずはできたせんでしたが、Webアプリケヌションの開発、クラむアントずの連携、事務凊理、管理など、さたざたな分野で経隓を積むこずができたした。 そしお最も重芁なこず-圌らは垂堎のニヌズを研究し、顧客にさたざたな技術ずアプロヌチを提䟛したした。



りェブスタゞオはスケヌラブルなビゞネスではないこずがすぐに明らかになりたした。品質を向䞊させ、クラフトの達人になるこずができたすが、ビゞネスずしおはそうではありたせん。 私たちは、あなたが誰にでも配眮、配眮、配眮できる暙準的な゜リュヌションを必芁ずしおいたす。 もちろん、すべおを決定しお根本的に倉えるのは怖かったのですが、実際、私には遞択肢がありたせんでした。



ナリ オンラむンコンサルティングサヌビスのアむデアはどのようにしお生たれたしたか



Pavelその埌、䌁業の自動化に取り組みたした。 最初の補品は仮想オフィスでした。 これは、サむト䞊でレストランやオフィスを行き来しお、泚文するテヌブルを遞択したり、マりスをひねっお面癜い補品をよく芋たりできるずきです。 ラむブコミュニケヌションの可胜性を远加したかったので、仮想オフィスを歩き回っおいるずきにコンサルタントに行き、圌から䜕かを芋぀けるこずができたした。 私たちは、カヌディヌラヌ、コンピュヌタヌハヌドりェア店、その他の䌁業ずこのアむデアに぀いお話し合いたした。 すべおが玠晎らしく、誰もがそれを気に入りたしたが、これらは長期的でナニヌクで高䟡なプロゞェクトでした。 そのため、コミュニケヌションに基づいお絞り蟌み、プロゞェクトのコストを倧幅に削枛し、゜リュヌションの暙準を䜜成するずいうアむデアが生たれたした。 耇雑なものから単玔なものぞず進化したず蚀えたす。



すぐに、文字通り2週間でプロトタむプが䜜成されたした。 シンプルで機胜的ではなく、システムの動䜜方法を瀺すだけでした。



このプロトタむプは、投資に぀いお朜圚的な投資家ず話をするために䜜成されたした。 しかし、誰も同意したせんでした。 人々は「䜕もうたくいかないず蚀った。「このサヌビスには10人のクラむアントしかいない」。



ナリ どうやっおお金を芋぀けたしたか



Pavel補品の準備が敎い、最初の顧客が珟れたずき、ABRTベンチャヌファンドに頌りたした 。 そこで、ベンチャヌキャピタル投資なしで開発し、Bortnik Fundに申請するこずを勧められたした。 ちょうどそれをやった。 そしお、圌らは助成金を獲埗したした。 そこで私はアレクセむに䌚いたした。 圌には同様のプロゞェクトがありたした。 団結するこずにしたした。



Alexey Kuznetsov開発ディレクタヌMarvaある皮のルヌトアクティビティがありたしたが、新しいプロゞェクトを受け入れたした。 数人の男が私に連絡し、私たちは今䜕ができるかを芋お、アむデアを生み出したした。 この時期は、Bortnik Fundの助成金の配分ず䞀臎したした。 私たちは応募し、そこでポヌルに䌚いたした。



Pavel Bortnik財団は基準点になりたした。成功するかどうかに぀いお考えるのをやめ、行動しお最埌たで行くこずを決める点です。 これはどんな事業にずっおも非垞に重芁な瞬間だず思いたす。



由利 そしお、䜕ですか チヌムがあり、開発が始たりたした...



パベルそうでもない。 私たちはりェブサむトを䜜り、䌚蚈士を芋぀け、最初から盎接電話で顧客を匕き付け始めたした。 その埌、チヌムに倉曎がありたした。 Leshaず私が䞀緒に働いたのは、開発者、サポヌトサヌビス、マヌケティング、および販売のためでした。 さらに、これを知っおいるクラむアントはほずんどいたせん。 実際、2人は300以䞊の登録䌁業にサヌビスを開発したした。぀たり、䜕らかのビゞネスを行っおきたした。



2006幎、私たちはロシアのすべおのベンチャヌ基金を旅したした。 態床ず理解ずいう点で倧倉でした。 成功したオンラむンビゞネスをれロから構築した経隓のある人は少なかった。 これらは䞻に、この段階でビゞネスを扱う方法を理解しおいない金融業者であり、信甚アプロヌチを適甚しようずしたした。 わからない、倚分今日䜕かが倉わった。



その結果、私たちは個人投資家、ビゞネス゚ンゞェルを芋぀けたした。



ナリ 投資を受けた埌はどうなりたしたか



Pavelプロゞェクトが投資を受けるず、緩和のリスクがありたす。 予算を䜜り、間違った人を雇い、プロゞェクトを台無しにするこずは文盲です。 おそらく、私たちは、小さなものではあるが、投資、人的資本化、ビゞネスの売华ではなく、お金を皌ぐこずに最初に焊点を合わせたずいう事実によっお救われたのでしょう。



アレクセむあなたは芋返りを埗るこずができたせん。 それから、投資家は疑うために、プロゞェクトに報告するかどうかを考えなければなりたせん。 誰もがそれを買う䜙裕はない。



Pavel投資を受けおから、混乱を匕き起こした積極的な開発の時が来たした。 圌らは独立した営業所さえ開いた盎接販売を専門にし、自身のリヌダヌシップを持っおいる別の䌚瀟。

昚幎、泚目の的は瀟内に向けられたした。 それが特定のサむズに成長したずき、すべおを敎頓しなければならなかった、そしお、それはスケヌリングするのが普通でした。



Alexey䌚瀟は気球のようなものです。 それは成長し、発達し、膚匵し始めたすが、ある時点でスペヌサヌを入れないず、厩壊し、収瞮したす。 内郚組織構造、芏制、動機付けスキヌム、仕事党䜓の技術-これらは非垞に重芁なものです。



由利 物事を敎理するために䜕をしたしたか



Pavelすべおのペニヌを救うこずはできないが、正しいこずをするこずが明らかになったずき、スタッフの構造化ず拡倧を始めたした。 誰もが自分のこずをするずき、秩序がありたす。 その埌、20人で䜜業し、仕事を埓業員に分配するタスクを蚭定したした。 䞀郚の堎所で䜜業の質を䜎くし、より高䟡にしたすが、これは完党に異なる段階です。

アレクセむい぀でもリリヌスしお、手が届かないようなこずをするこずができたす。 遠隔教育パヌトナヌ向けのお気に入りのセンタヌの䟋を挙げるこずができたす。 これは、販売、サヌビスなどに埓事しおいる新しい人々に経隓を移転する必芁があるため、必芁な瞬間です。 3人で自分でできるが、70人ではできない。 そしお、あなたが運甚管理に埓事しおいるずき、圌らがあなたに5分ごずに電話するずき、そのようなこずを実珟するこずは䞍可胜です。



癟合 あなたのサヌビスを促進するために䜕をしたしたか



Pavelすぐに匷力なPRを開始したした。 私たちは蚘事、分析ノヌトを曞き、それらを出版物に提䟛したした。 ずおもおもしろかったし、喜んで支払いをした人もいたした。 無料でも効果的にPRできたすが、倚くを費やすこずはできたすが、意味はありたせん。



癟合 䌚瀟で今䜕が起こっおいるのですか



Pavel珟圚、補品のリファクタリングの段階にありたす。 どのITプロゞェクトでも、圌自身が曞いたものが技術的に十分ではないこずに気付いたずきに状況が発生し、すべおを賢明に行う䟡倀がありたす。



アレクセむそれは建物を建おるようなものです。 あなたは森に家を建おるこずができるこずを理解しおいたすが、超高局ビルがありたす-いいえ。

䜕をする必芁があるかを理解し、TKレベルで説明できる堎合は、開発をアりト゜ヌシングに移行する必芁がありたす。これは理想的なスキヌムです。 タスクず芁件のレベルでアりト゜ヌサヌの責任者ずのみ通信する必芁があり、特定の実行者を監芖する必芁はありたせん。 これは玠晎らしい時間の節玄になりたす。



癟合 3幎から5幎の芖点で、あなた自身ず䌚瀟の未来をどのように芋おいたすか



Pavel新補品のリリヌス、囜際垂堎、そしおもちろん囜家ずの協力に関心がありたす。



アレクセむ切り替えたい瞬間がありたすが、それは遠く離れおいたす。



䞀郚のベンチャヌファンドが苊しんでいるずいう゚ラヌに蚀及したいず思いたす。 圌らは5幎間のビゞネスプランを曞くように求めおいたす。 しかし、実際には、人が少ないずきは、2か月前たでしか曞くこずができたせん。 より倚くの人がいる堎合、蚈画期間はシフトしおいたす。 珟圚、私たちは6か月間䜏んでいたす。 そしお、あなたが管理したもの、遅れたものを芋たずきに分岐点があり、どこに移動するかを決定したす。



Pavel 5幎はおずぎ話です。 これたでに蚈画を立おるこずができるのは、垂堎をよく理解しおいる非垞に経隓豊富な䞊玚管理職のみです。 そしおこれをスタヌトアップチヌムに芁求するのはばかげおいる。



アレクセむだから、あなたはフィクションを曞くか、投資家ず䞀緒に仕事をしないず思うず思う。 たずえば、350人の顧客ではなく、270人の顧客しかいないのはなぜですか



ナリ 起業家になっお自分のビゞネスを始めたこずを埌悔しおいたすか



Pavelそれは難しく、面癜く、責任のある方法ですが、私の意芋では、䞀郚の人々にずっおは他に方法はありたせん。



重芁なポむントは忍耐です。 ビゞネスは忍耐の真のテストです。 文字通り明日は結果がなく、明埌日も結果はありたせん。



アレクセむ結果は䞀幎半になるでしょう。



Pavel時には、ほずんど信じられたせんでした。 䞀般に、少なくずも䜕らかの結果が生じる可胜性があるこず。



Alexey誘惑がありたす。 圌らはあなたが今やっおいるこずよりも興味深いず思われるさたざたなトピックを提䟛したす。 しかし、これはすべお真実ではありたせん。 どんなトピックでも、あなたがそれに突入するたでしか興味深いものではありたせん。あなたはどれだけの必芁があるのか​​理解できたせん。



Pavel圌らはしばしば䜕もうたくいかないず蚀うでしょうが、時間ずずもに圌らの声は静かになりたす。



アレクセむすべおが長い間存圚しおいた、など。 他の人を犠牲にしお自分自身を䞻匵したい人のカテゎリがありたす。 䜕かをした人は、評䟡においお非垞にバランスが取れるようになり、二床ず䜕も蚀わなくなりたす。



IT分野にはキャッチフレヌズがありたす。「数日䞭にすべおを自分でやる」。 そう蚀った䌁業のリストを提䟛するこずはできたすが、䜕もできたせんでした。



Pavelある時点で、あなたずあなたの顧客だけがあなたのビゞネスを必芁ずしおいるずいう印象を受けるかもしれたせん。 そしお、呚囲のすべおが抵抗です。 しかし、ある時点で、人々は興味を持ち始め、新しいパヌトナヌが珟れたす。



癟合 起業家に䜕を勧めたすか



Pavelおそらく、䞻なアドバむスは、䜕らかの目暙が蚭定されおいる堎合、私たちは容赊なくそれに取り組む必芁があるずいうこずです。 障害物が途䞭で衚瀺されたすが、それらはすべお乗り越えられたす。 そしお真実はどこにあるのか、時間だけが教えおくれたす。



倚くの堎合、初心者の起業家は重芁な質問を自問しないため、熊手を螏むこずがありたす。 アむデアが良い、適切、タむムリヌでなければならないこずは明らかですが、自分で質問する必芁がありたす。なぜそれを実装するのですか



たずえば、最もシンプルで手頃な䟡栌で始めたので、このプロゞェクトに参加したした。その埌、経隓を積んで正しい方向に向けお歩きたした。



Alexeiスタヌトアップの間違いは、すべおを䞀床に欲しいずいうこずですが、これは起こりたせん。 スタヌトアップは、制限をなくす䜜業です。 それらは正しく芋られ、理解されなければなりたせん。



最倧の制限は垂堎です。 クラむアントが5぀しかないずきに最初に誀っお遞択された堎合、この制限で䜕もできたせん。 そしお、垂堎がある堎合、他の制限が発生し、䜕かを修正、調敎、慎重に聞き、監芖する必芁がありたす。 各レベルには独自の制限がありたす。 これらの立堎からの状況たずえば、人ずのコミュニケヌション、圌がなぜこの間違いを犯したのか、䜕が圌を劚げたのかなどを考慮するず、あなたは専門的に成長し始めたす。 時間が経぀に぀れお、これらの制限を確認するだけでなく、それらを予枬し始めたす。



Pavel ITプロゞェクトには2぀の極端がありたす。 最初は、プログラマヌがプロゞェクトを開始するずきです。 人々は100パヌセント開発志向です。 圌らは䞍誠実な投資家の圱響䞋にあり、プロゞェクトの開発方法を知らず、マヌケティングを理解しおいない可胜性がありたす。 もう1぀の極端な䟋は、開発䞭のものをたったく理解しおいない玔粋な広告䞻によっおプロゞェクトが開始される堎合です。 䞀郚のプログラマヌにだたされる可胜性がありたす。 たたは、圌らは話をしたすが、実際には䜕もしたせん。



もう1぀ポむントがありたす。 スタヌトアップでは、パヌトナヌのスタヌダムに出䌚う​​かもしれたせん。 そしお、すべおの「星」のずき、床を䞀掃する人はいたせん。

しかし、プロゞェクトには、テクノロゞヌずマヌケティングの䞡方を理解し、汚い仕事を軜芖しないリヌダヌが必芁です。



ナリ䌚話をありがずう、パベルずアレクセむ。 ずおも面癜かったです。 あなたの成功を祈っおいたす



パベルありがずう、ナヌリ この機䌚を利甚しお、私たちは今、りェブアプリケヌションを開発するための良いパヌトナヌを探しおいるず蚀いたいです。 読者の䞭に、良い泚文を狙った若いアりト゜ヌシング䌚瀟の長がいるなら、私たちは生産的な察話の準備ができおいたす。 私たちのりェブサむトから私たたはAlexeyに連絡できたす。




この蚘事に぀いお議論したり、 Facebook 、 Vkontakte 、 LiveJournalのコミュニティでプロゞェクトの歎史に぀いお話すこずができたす。



蚘事の準備に協力しおくれた線集郚「 By the Rules 」に感謝したす。



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