लिंक विश्लेषण के खिलाफ लड़ाई - सूचना युद्ध तकनीक

पहले तकनीकी युद्धों के शुरुआती बिंदु को उस दिन माना जा सकता है जब लुडाइट्स की पहली रिश्वत बनाई गई थी और उन्होंने करघों को नष्ट करना शुरू कर दिया था, एक विचार के लिए नहीं, बल्कि एक शुल्क के लिए। धीरे-धीरे, प्रतियोगियों ने अनुभव प्राप्त किया और प्रत्यक्ष तोड़फोड़ का अभ्यास विकसित हुआ। हालांकि, इसके साथ, सुरक्षात्मक उपायों की शुरुआत दिखाई दी। यह इतना सरल नहीं था, और इतना प्रभावी नहीं था, नौकरी पाने के लिए, एक बम छोड़ कर भाग जाना - इससे कम और कम समझ थी, और अधिक समस्याएं। एक ही समय में, औद्योगिक जासूसी गति प्राप्त कर रहा था - प्रौद्योगिकी की चोरी और पता है कि कैसे।



वैसे, आज तक औद्योगिक जासूसी का मुकाबला करने के लिए अच्छे तरीके नहीं हैं। हालाँकि, इसका विरोध किया जा सकता है। सबसे पहले, एक जासूस के पास एक अच्छी तकनीकी पृष्ठभूमि होनी चाहिए। आखिरकार, अन्यथा वह समझ नहीं पाएगा कि पहले ड्राइंग के साथ कैबिनेट से क्या फिर से तैयार करने की आवश्यकता है। दूसरे, हर उन्नत इंजीनियर ऐसे अनैतिक मामले से सहमत नहीं होगा। और तीसरा, अधिक से अधिक बार, एक पुरुषोत्पादक की कमी से पहचाना जा सकता है, इसलिए बोलने के लिए, कॉर्पोरेट भावना।



हालांकि, नैतिकता और नैतिकता को छोड़कर, यह पहचानने योग्य है कि जिसने तोड़फोड़ और जासूसी का संयोजन करने का अनुमान लगाया था, वह उत्कृष्ट बुद्धि और सरलता का आदमी था। इस विलय के परिणामस्वरूप, प्रतियोगियों के साथ व्यवहार करने का एक नया तरीका प्राप्त हुआ - छिपा हुआ तोड़फोड़ । यह क्या है, यह अनुमान लगाना आसान है - एक प्रतिद्वंद्वी उद्यम में किसी विषय की शुरूआत, जो धीरे-धीरे, वैज्ञानिक और व्यवस्थित रूप से दुश्मन संगठन को विनाश और दिवालियापन की ओर ले जाती है। एक टीम को नष्ट करना, सामरिक रूप से सही, लेकिन रणनीतिक रूप से विनाशकारी निर्णय लेना, कार्य प्रणाली को नौकरशाही करना - आप लंबे समय तक सूचीबद्ध कर सकते हैं, लेकिन तथ्य यह है।

यह व्यक्ति बहुत दूरदर्शी नेताओं द्वारा प्यार और सम्मान कर सकता है। आखिरकार, वह काम में सुधार करता है, लाभ कमाता है - यहां और अभी। मैं एक ऐसा आरक्षण करूँगा कि यह कठिन है, और कभी-कभी असंभव है, सुस्वादु मालिकों के साथ दुर्भावनापूर्ण कार्य करने के लिए। लेकिन, संगठन जितना बड़ा होता है, उतनी ही अधिक संभावना है कि इसके लिए एक महत्वपूर्ण विभाग होता है, जहां बॉस / मित्र / मैचमेकर / बॉस के गॉडफादर होते हैं। यह वह जगह है जहाँ बुराई कीट अपने प्रयास करता है।



सूचना प्रौद्योगिकी के विकास के साथ, प्रतियोगियों को मीडिया और इंटरनेट के माध्यम से दूर से एक दूसरे को जासूसी करने और नुकसान पहुंचाने के अधिक से अधिक अवसर मिल रहे हैं। पहले विरोधी पीआर कार्यकर्ताओं ने खराब वेतन पर पोस्ट किया, निदेशक की मालकिनों के बारे में बार में अफवाह फैलाया, आठ घंटे के कार्य दिवस के बारे में फुसफुसाए काम की कहानियाँ कहीं "बाहर", और, सामान्य तौर पर, लोगों की अज्ञानता का उपयोग करते हुए प्रतिस्पर्धी उद्यम के बारे में नकारात्मक राय बनाई गई।



ज्यादा है। अब यह पता लगाना मुश्किल है कि जो व्यक्ति समाचार पत्रों में कस्टम-मेड लेख नहीं पढ़ेगा या स्थानीय टेलीविजन पर स्थानीय कारखाने के श्रमिकों के युद्ध को देखेगा। लेकिन एंटी-पीआर को एक महत्वपूर्ण कमी का सामना करना पड़ा - इसके वितरकों को दुश्मन के शिविर में वास्तविक स्थिति के बारे में बहुत कम पता था। लेकिन, निश्चित रूप से, उन्होंने अपना सर्वश्रेष्ठ प्रदर्शन किया और अधिक तथ्यों, अफवाहों और निश्चित रूप से, गंदगी को खोदने की कोशिश कर रहे हैं। और इंटरनेट ने उन्हें वह अवसर दिया।



वर्तमान की ओर मुड़ते हुए, हमें दो बातों पर ध्यान देने की आवश्यकता है। सबसे पहले, जानकारी अधिक सुलभ हो गई है । और, सबसे अधिक बार, इसकी पहुंच किसी व्यक्ति की गुप्त रखने की इच्छा की परवाह किए बिना बढ़ जाती है। और दूसरी बात, सूचना का सबसे महत्वपूर्ण घटक - संचार - महत्वपूर्ण द्रव्यमान तक पहुंच गया है। मैं समझा दूंगा। अगर कुछ समय पहले एक कर्मचारी को ढूंढना बेहद मुश्किल था, जो अचानक लापता हो गया था, तो वह सब एक साधक था - एक टेलीफोन (स्विच ऑफ) और एक घर का पता (अक्सर गलत), अब उसके कनेक्शन का विश्लेषण करने में बहुत कम समय खर्च किया गया है, सही व्यक्ति तक पहुंचने की क्षमता कई गुना बढ़ गई है। यही है, अज्ञात लिंक खोजने के लिए मौजूदा लिंक की संख्या पर्याप्त हो गई है।



सामान्य श्रमिकों की खोज की तुलना में समान स्तर पर एक ही बात होती है। नौकरी के निमंत्रण को स्वीकार करने से पहले एक व्यक्ति क्या करता है? यह सही है, वह उद्यम के बारे में जितना संभव हो पता लगाने की कोशिश कर रहा है, जहां उसे कड़ी मेहनत करनी है, अपने भविष्य के मालिकों के बारे में, टीम के बारे में - लोगों की क्षमता और, यदि संभव हो तो, उसके भीतर के संबंधों के बारे में। असंयमी प्रतियोगी सभी समान कार्य कर सकते हैं। और एक साधारण व्यक्ति की तुलना में बहुत बेहतर करने के लिए, एक उन्नत व्यक्ति को।



आंतरिक, संगठनात्मक संबंधों और बाहरी - प्रतिपक्ष दोनों का विश्लेषण प्रतियोगियों को काफी लाभ पहुंचा सकता है। और अगर कंपनी सूचना प्रौद्योगिकी के क्षेत्र में काम करती है, और यदि कर्मचारियों के पास अपने कार्यस्थलों पर इंटरनेट है, और अगर बॉस लिंक्डइन या फेसबुक पर पंजीकृत है ... चमत्कार का एक वास्तविक सूचना क्षेत्र कीटों के लिए खुलता है। और प्राप्त जानकारी के बुरे उद्देश्यों के लिए विश्लेषण और उपयोग को रोकना अधिक कठिन हो जाता है। यह एक चेहरा है जो अब पीछे के कमरे में एक कोसैक द्वारा गुमराह नहीं किया गया है। और खुली जानकारी का उपयोग करने से इनकार करना लगभग असंभव है - ठीक है, जहां हमारी दुनिया में ईमेल या सेल फोन के बिना?



पूर्वगामी के आधार पर, यह स्पष्ट हो जाता है कि यदि सूचना रिसाव को रोका नहीं जा सकता है, तो इसे (सूचना) यथासंभव भ्रमित किया जाना चाहिए। बेहतर अभी तक, गलत सूचना की एक धारा है। यह, संयोग से, एक नया विचार नहीं है। यहां तक ​​कि थर्मोपाइले में प्राचीन यूनानियों ने इस तरह के एक फेंट को क्रैंक करने की कोशिश की। हालांकि, मानव कारक द्वारा उन्हें छोड़ दिया गया - एक नागरिक पाया गया जिसने बैंकनोट्स के लिए विवेक का आदान-प्रदान किया। हालांकि, यह अलग-थलग उदाहरण और, सामान्य तौर पर, विघटन ने अपने पूरे अस्तित्व में साबित कर दिया है।



लेकिन गलत सूचना एक अस्पष्ट अवधारणा है। आखिरकार, आप सुबह की बैठक में इसकी कल्पना नहीं कर सकते। यहां, इस घटना के घटकों का अधिक विस्तृत ज्ञान पहले से ही आवश्यक है। विघटन विधि के उपयोग के गहरे तकनीकी विवरण और विशिष्ट मामलों में जाने के बिना, यह उस हिस्से को उजागर करने योग्य है जो इस लेख से संबंधित है - सूचना संचार। अब कुछ मूल शब्दों का उल्लेख करने का समय आ गया है। सबसे पहले, अभिनेता। सूचना का आदान प्रदान करने की प्रक्रिया में एक अभिनेता मुख्य अभिनेता होता है । निदेशक, sysadmin, सचिव - ये सभी हमारे द्वारा निर्धारित समन्वय प्रणाली में अभिनेता हो सकते हैं। दूसरी बात, कनेक्शन। संचार एक सूचना चैनल है जो दो अभिनेताओं को जोड़ता है। बस दो, कोई कम और कोई कम। संचार, ज़ाहिर है, एक संदेशवाहक, मेल, फोन और सूचना प्रसारित करने के लिए उपयुक्त कोई अन्य चैनल हो सकता है।



मूल अवधारणाओं को जानने के बाद, आप एक प्रतियोगी को गलत जानकारी देने में उनके उपयोग की एक छोटी सूची बना सकते हैं:

• I. शोर सूचना स्थान।
  
  1. झूठे बंधन की शुरूआत।
  
  2. ढीले बंधों की शुरूआत।
  
  3. कई शाखाओं के लिंक का परिचय।
  
  4. उच्च शोर वाली आभासी वस्तुओं का निर्माण।
  
  5. चर संबंधों का उपयोग।
• द्वितीय। संबंध तोड़ना।
  
  1. आंशिक रूप से गलत सामाजिक ग्राफ का आरोपण।
  
  2. वैकल्पिक लिंक का उपयोग।
  
  3. नकारात्मक संबंधों का उपयोग।

सामान्य तौर पर, विशेष ज्ञान के बिना भी ये सभी अवधारणाएं सहज हैं। फिर भी, यह उनके बारे में थोड़ा और कहने लायक है।



तो, शोर। इस अनुच्छेद के सभी उप-अनुच्छेदों का उपयोग करते हुए, लिंक की एक अतिरिक्त और उनके माध्यम से प्रेषित जानकारी बनाई जाती है, जिससे वांछित अभिनेता के लिंक का विश्लेषण करने में गंभीर कठिनाई होती है। और वास्तव में:



पत्नी और बॉस की मालकिन के बीच गलत संबंध का परिचय (उदाहरण के लिए, सहपाठियों में), कम से कम, विश्लेषक की गड़बड़ी का कारण होगा।



डमी के लिए दर्जनों कनेक्शन फेंकना - खाली एलजे, मंचों पर परित्यक्त प्रोफाइल, नामांकित बॉट की भीड़ के साथ दोस्ती, इन ढीले कनेक्शनों को पार्स करने पर खर्च किए गए समय को बढ़ाने की आवश्यकता है।



उसी का ढेर बना रहा है, लेकिन एक ही अभिनेता के साथ अलग-अलग कनेक्शन, प्रतियोगी को अधिक खंडित डेटा स्ट्रीम को नियंत्रित करने की आवश्यकता होगी।



प्रोग्रामर (या उनके लिए पैसा) के लिए थोड़ा अधिक समय बिताने, और आभासी जोड़े का आयोजन करने के बाद, आप जासूसी को महत्वपूर्ण जानकारी के गुच्छा के साथ भर सकते हैं।



दोनों अभिनेताओं के बीच सूचना चैनल को थोड़े-थोड़े अंतराल पर बदलने से विश्लेषक इन सभी नए कनेक्शनों की खोज में अपना सारा समय लगाने के लिए मजबूर हो जाएगा।



सूचनात्मक "विश्लेषण" के साथ-साथ दूसरे पैराग्राफ - संबंधों को तोड़ने के इन सभी तरीकों से लेख के दूसरे भाग में विस्तार से वर्णन किया जाएगा - यदि यह समुदाय के लिए दिलचस्प लगता है।