अनुबंध नसों और समय के लिए एक आवेदन कैसे बचाता है

हाल ही में, मैंने लिखा है कि हमारे स्टूडियो का अनुबंध ग्राहक की ओर से स्टूडियो के साथ संवाद करने, काम के मुद्दों को हल करने, निर्देश देने और परियोजना के चरणों को स्वीकार करने के लिए अधिकृत व्यक्तियों की एक सूची निर्धारित करता है।



मुझसे यहां पूछा गया था: "आप अनुबंध में निर्दिष्ट व्यक्तियों को प्रबंधक और मुख्य अभियंता की राय को अपने रूप में प्रस्तुत करने से कैसे रोक सकते हैं।" हम उन्हें परेशान नहीं करते। लेकिन फिर भी समझौता हमें बहुत मदद करता है। कैसे समझाऊंगा।



तथ्य यह है कि ऐसे लोगों का एक मुख्य उद्देश्य आत्म-पुष्टि है। कुछ बॉस के सामने दिखावा करना चाहते हैं, दिखा रहे हैं, "वे इन डिजाइनरों से कैसे छुटकारा पा सकते हैं।" कुछ प्रक्रिया को आगे बढ़ाना चाहते हैं। सभी प्रकार के इंट्राकोर्पोरेट इंटिग्रेशन हैं।



अनुबंध का संदर्भ हमें उन नसों, ऊर्जा और समय को बर्बाद नहीं करने की अनुमति देता है , जो मुख्य लेखाकारों के नखरे पर "खुद से मुखर करना चाहते हैं, जो" पूछा नहीं गया था। कृपया उन्हें एक-दूसरे के साथ यह सब समन्वय करने दें, अपना समय और नसों को खर्च करें, और फिर हम पर्याप्त अधिकृत व्यक्ति के साथ बिंदुओं पर चर्चा करेंगे।



लेकिन, जैसा कि अभ्यास से पता चलता है, ये सभी अद्भुत, साहसी, "डिजाइन, राजनीति और फुटबॉल में निपुण" नागरिक हैं, डिजाइनरों को स्टीयर करने या उनकी नसों को खरोंच करने का अवसर खो देते हैं, जल्दी से परियोजना में सभी रुचि खो देते हैं।