फ़ायरफ़ॉक्स ताओवाद के दर्शन को फिर से करता है

मोज़िला विकास टीम ने फिर से भर दिया है। कर्मचारियों ने कंपनी से तीन लोगों को मानवकृत आमंत्रित किया। यह ध्यान दिया जाना चाहिए कि मानवीकृत एक छोटी कंपनी है जो कार्यक्रमों की प्रयोज्यता का परीक्षण करने और एक अभिनव यूआई विकसित करने में माहिर है। दरअसल, इसमें तीन लोग शामिल थे, जिसे काम पर रखने के बाद, कंपनी, जाहिर है, अस्तित्व में नहीं रहेगी।



मोज़िला के निदेशक जॉन लिली का कहना है कि उन्हें तीन नए कर्मचारियों से शक्तिशाली रचनात्मकता की उम्मीद है। अधिकतर, वे फ़ायरफ़ॉक्स ब्राउज़र पर काम करेंगे, लेकिन उनका ज्ञान अन्य मोज़िला लैब्स परियोजनाओं के लिए भी उपयोगी होगा।



जॉन लिली ने कहा कि वह पिछले साल उबंटू डेवलपर शिखर सम्मेलन में मानवयुक्त सीईओ आजा रस्किन (मैकिन्टोश कंप्यूटर के निर्माता जेफ रस्किन के बेटे) के साथ मिले थे। वहां, रस्किन ने इंटरफ़ेस डिज़ाइनों के बारे में एक प्रभावशाली प्रस्तुति दी और इस विचार को सामने रखा कि सही डिज़ाइन बिल्कुल भी डिज़ाइन नहीं है, और उस सॉफ़्टवेयर को w-wei सिद्धांत का अनुपालन करना चाहिए, जो ताओवादी दर्शन में निष्क्रियता के माध्यम से कार्य करता है। किसी व्यक्ति के लिए, डब्ल्यू-वेइ कुछ प्रकार के सहज, स्वाभाविक और सहज व्यवहार है, जिसकी प्रभावशीलता उनके स्वयं के स्वभाव से उपजी है, और जिसके अर्थ के बारे में सोचने की भी आवश्यकता नहीं है (लगभग एक बच्चे के व्यवहार की तरह)। यह माना जाता है कि एक सामंजस्यपूर्ण रूप से विकसित व्यक्ति को कोई सक्रिय कार्य नहीं करना चाहिए, लेकिन केवल डब्ल्यू-वी।



जॉन लिली को नए विचारों ने मारा और तुरंत रस्किन और उनके सहयोगियों को मोज़िला लैब्स में उनके स्थान पर आमंत्रित करने का फैसला किया।



Ars Technica के माध्यम से