निवेशक, टीम और मनोविज्ञान

निवेशकों के साथ बातचीत, व्यवसाय बल्कि परेशानी है। निवेशकों और परियोजना मालिकों दोनों के लिए।

निजी तौर पर, मुझे पूरी धारणा है कि माता-पिता अपने माता-पिता से मिलते हैं और यह समझने की कोशिश करते हैं कि कौन अपने बच्चों के साथ जीवन में सबसे सफल पार्टी बनाएगा।



और फिर भी, जो कुछ भी कह सकता है, वह विकल्प अंततः बनाना होगा।



यदि हम एक पूर्ण बिक्री के बारे में बात कर रहे थे, तो लेनदेन राशि को छोड़कर अन्य सभी कारकों का प्रभाव नगण्य है (हम सशर्त रूप से मानते हैं कि सभी लेनदेन सुरक्षित हैं और पार्टियों की वैधता की आवश्यकताओं का अनुपालन करते हैं)।



यह कोई रहस्य नहीं है कि निवेशक पूरी परियोजना नहीं खरीदते हैं। वे परियोजना के एक हिस्से का मालिक होना पसंद करते हैं, सबसे अधिक बार एक अवरुद्ध पैकेज से 51% तक की राशि में।

इसके आधार पर, निर्णय लिया जाने वाला सबसे महत्वपूर्ण प्रश्न यह है कि आप अगले एक या दो वर्षों के लिए अपने लिए कौन से लक्ष्य निर्धारित करते हैं और क्या इस परियोजना के लिए आपकी योजनाएं दो वर्षों के साथ समाप्त होती हैं।

दो वर्षों के भीतर, आप अपनी परियोजना से संबंधित प्रमुख महत्वपूर्ण घटनाओं की अपेक्षा कर सकते हैं।

इसके अलावा, यह उस चरण पर निर्भर नहीं करता है जिस पर आप एक सौदा करते हैं। यदि आपने एक विचार बेचा है, तो आप सेवा शुरू करते हैं और आप समझेंगे कि यह कितना सफल है। यदि आपने प्रोजेक्ट को शुरुआती चरण में बेचा है, तो आपको आला में लक्ष्य की स्थिति लेनी होगी।

एक विकसित चरण में एक परियोजना के लिए - पेबैक पर वापसी।



तो - यह महत्वपूर्ण है! आप एक बाजार के खिलाड़ी कौन हैं जो दो साल में परियोजना को और अधिक महंगा बेचने जा रहा है, या आप अपनी परियोजना के हिस्से के रूप में भविष्य के निवेशक के साथ लंबे और पारस्परिक रूप से लाभप्रद सहयोग की योजना बना रहे हैं, जो उनके वर्तमान व्यवसाय में बारीकी से एकीकृत है?

इस प्रश्न का सही उत्तर न केवल लक्षित तरीके से एक निवेशक की खोज करना है, बल्कि प्राप्त प्रस्तावों के बीच सही ढंग से चयन करना भी है।



अब पूरी टीम के लिए इस सवाल का जवाब पाएं। नतीजा आपको चौंका सकता है।

आपको इन जोखिमों को कम करने के लिए टीम के पुनर्गठन, एक के शेयरों को भुनाने, या अन्य कार्यों की रूपरेखा तैयार करने की आवश्यकता हो सकती है।

वास्तव में, निवेश के बाद निकट भविष्य में, आपको टीम में शांति स्थापित करने में समय बर्बाद नहीं करना चाहिए - टीम को सामंजस्यपूर्ण ढंग से काम करना होगा!



मैन ब्रांड