Yandex में poSEEDelki की बैठक

10 नवंबर को, यैंडेक्स के मास्को कार्यालय में पहली बार #poSEEDelki आयोजित किया गया था - ग्रीनफील्डप्रोजेक्ट द्वारा आयोजित उद्यमियों की एक अनौपचारिक बैठक, जिसमें यैंडेक्स के प्रतिनिधियों ने बताया कि कैसे वे एक बड़ी कंपनी में स्टार्टअप के लिए रचनात्मक रचनात्मकता की भावना को बनाए रखने में कामयाब रहे और आंतरिक रसोई के कुछ विवरणों का खुलासा किया। और प्रतिभागियों से नए व्यापार विचारों की पारंपरिक चर्चा में, सात परियोजनाओं को एक बार में प्रस्तुत किया गया था।



70 से अधिक लोग Yandex में poSEEDelki पर इकट्ठा हुए, इसलिए यहां तक ​​कि तत्काल एक बड़े दर्शक वर्ग की तलाश करनी पड़ी। जब मेहमान कंपनी के प्रतिनिधियों की प्रतीक्षा कर रहे थे, तब ग्रीनफील्डप्रोजेक्ट के मीटिंग होस्ट पेट्र तातेशचेव ने उन्हें इस बात की चर्चा में ले लिया कि लोग स्टार्टअप बनाने के लिए क्या जोर दे रहे हैं। जैसा कि यह पता चला, बोरियत से छुटकारा पाने की इच्छा या समय, लालच और अन्य मानवीय कमियों और कमजोरियों की भावना के अनुरूप, अक्सर दुनिया को बेहतर बनाने की इच्छा के साथ मिश्रित होता है।



यैंडेक्स पोर्टल सेवा विभाग के प्रमुख तिगरान खुदेवरियन और विकास विभाग के उप प्रमुख ग्रिगोरी बाकुनोव मेहमानों के साथ बातचीत करने आए थे। उनकी प्रस्तुति का विषय काफी स्वतंत्र था, और ज्यादातर समय वे पेशेवर समुदाय के सवालों और आलोचनाओं का जवाब देते थे। हम Google और रेम्बलर के बारे में बात करने में कामयाब रहे, नई सेवाओं को शुरू करने के दृष्टिकोण के बारे में, क्यों Yandex अपने ब्राउज़र को जारी करने नहीं जा रहा है, मोबाइल Yandex.Maps के विकास के बारे में और भी बहुत कुछ। पूरी प्रस्तुति वीडियो में उपलब्ध है।



ग्रिगोरी बाकुनोव ने कहा कि यैंडेक्स मुख्य रूप से एक निश्चित दिशा के स्टार्टअप में रुचि रखता है। उदाहरण के लिए, इंटरनेट पर उपयोगकर्ता के व्यवहार ( अधिक ) के अध्ययन के लिए मल्टीमीडिया तकनीकों या विकासशील विधियों में शामिल लोग। तिगरान खुदेवरियन ने कहा कि बाहरी वातावरण में वे अक्सर परियोजनाओं के बजाय लोगों की तलाश में रहते हैं। उनके अनुसार, कंपनी के अंदर कई दर्जन परियोजनाएं विकसित की जा रही हैं, जिनमें से कुछ कर्मचारियों के स्टार्टअप हैं।





उन्होंने यह भी बात की कि यैंडेक्स युवा परियोजनाओं में निहित "रचनात्मकता की भावना" को कैसे बनाए रखने में कामयाब रहे। अपने अनुभव के आधार पर, लोगों ने व्यवसाय को कुछ सलाह दी हैं, जो एक स्टार्टअप से कुछ और बढ़ रहा है:



• हर कर्मचारी को प्रेरित करें: उसे विश्वास होना चाहिए कि वह दुनिया में सबसे महत्वपूर्ण काम कर रहा है। बनाने की उनकी इच्छा का समर्थन करें, क्योंकि लोग हमेशा कंपनी की सफलता के पीछे खड़े होते हैं। कई सख्त नियमों से इनकार करना जो नए बनाने से रोकते हैं, लोगों के दृष्टिकोण पर सकारात्मक प्रभाव डाल सकते हैं।

• एक रचनात्मक फ्रेम को अत्यधिक लाल टेप और नौकरशाही से सुरक्षित रखें।

• यदि आपके उपयोगकर्ताओं ने सेवा का उपयोग करने की आदतें विकसित की हैं, तो उन्हें न तोड़ें। उदाहरण के लिए, जब यैंडेक्स ने दशमलव की चार के बजाय दो अंकों के साथ विनिमय दर दिखाना शुरू किया, तो इससे एकाउंटेंट के द्रव्यमान में असंतोष हुआ, जिन्होंने पोर्टल के मुख्य पृष्ठ पर डॉलर के साथ उनकी गणना की तुलना की। परिणामस्वरूप, चार दशमलव स्थानों के साथ विकल्प पर लौटने का निर्णय लिया गया।



लगभग एक घंटे तक चली यैंडेक्स के प्रतिनिधियों के साथ एक दिलचस्प बातचीत के बाद, कार्यक्रम में भाग लेने वाला कोई भी व्यक्ति दर्शकों से बात कर सकता था। नतीजतन, सात लोगों ने अपने व्यापारिक विचारों या स्टार्ट-अप परियोजनाओं के बारे में बात की, जो कि PoSEEDel के लिए एक रिकॉर्ड था।





कार्यक्रम के अतिथियों ने निम्नलिखित परियोजनाओं पर चर्चा की: नैपकिन पर प्रिंट विज्ञापन , जो कैफे और रेस्तरां को नि: शुल्क प्रदान किया जाएगा; Darru.ru - एक उपहार देने वाला ऑपरेटर, जिसे अक्टूबर हार्वेस्ट स्टार्टअप टूर्नामेंट में बनाया गया था और पहले ही वर्ष 2010 के स्टार्टअप के लिए नामांकित किया गया था; TRIONA - एक आला सास सेवा जो आपको ब्यूटी सैलून के प्रबंधन को स्वचालित करने की अनुमति देती है; रारपूल-सेवा "नेटप्रोबोक" , जिसकी टीम परिवहन समस्याओं को हल करने के लिए मॉस्को सिटी हॉल की मदद करने के लिए तैयार है; स्वचालित धुलाई परियोजना , जहां भुगतान स्वचालित है, और मालिक कार धो रहा है; गिफ्टमास्टर - एक सिफारिश सेवा और एक उपहार एग्रीगेटर जो सामाजिक नेटवर्क के लिए एक आवेदन के रूप में "शूट" कर सकता है; और ग्रिगोरी बाकुनोव ने सोडा की एक बोतल के लिए डेटिंग साइट का विचार बेचा, जहां पुरुष दर्शक प्रत्येक क्रिया के लिए भुगतान करेंगे।



अगला पॉसएडेल्की भी दौरा करेगा और 20 अक्टूबर को मास्को स्कूल ऑफ मैनेजमेंट स्कोकोवो में होगा। प्रतिभागी एक स्टार्टअप के लिए आदर्श कार्यालय के बारे में बात करेंगे, और स्कूल परिसर का पता लगाने में भी सक्षम होंगे।