मेरा रोजगार

मुझे इंटरव्यू में जाना बहुत पसंद है। मैं अपनी मदद नहीं कर सकता। मैं वास्तव में इस गतिविधि का आनंद लेता हूं।



सबसे पहले, यह एक चुनौती है। यह मुझे एक एड्रेनालाईन भीड़ देता है। जब मैं साक्षात्कार को छोड़ देता हूं तो मैं खुद से प्रसन्न होता हूं। मुझे खुशी है कि जब मैं सभी सवालों के जवाब देने का प्रबंधन करता हूं, जब मैं बीजों की तरह भर्ती करने वालों की सभी मुश्किल पहेलियों पर क्लिक करता हूं। इन क्षणों में, मैं समझता हूं कि मैं कुछ लायक हूं। शब्द के तुच्छ अर्थ में। मैं पैसे के लायक हूं।



दूसरे, जब मैं साक्षात्कार को छोड़ देता हूं (और ऐसा अक्सर होता है), तो यह मुझे ताकत देता है और मुझे बहुत प्रेरित करता है। जब मैं ऊब जाता हूं और फ्यूज गायब हो जाता है, तो मैं कुछ के लिए साक्षात्कार के लिए जाता हूं, यहां तक ​​कि सबसे भारी कंपनी भी।



तीसरी बात, इंटरव्यू में मैं बहुत सारी नई चीजें सीखूंगा। मैं अच्छे लोगों से मिलता हूं, हम अच्छी तरह से संवाद करते हैं, चाय पीते हैं, अनुभव साझा करते हैं। ऐसा हुआ कि मैंने भर्ती करने वालों को कुछ तकनीकी समाधान दिए। लेकिन अधिक बार वे मुझे उन चीजों के बारे में बताते हैं जिन्हें मैं नहीं जानता था या पहले नहीं समझता था।



यह मेरे रोजगार की प्रक्रिया मेरे सिर में दिखती है। मैं ऐसे लोगों से मिलता हूं और उनसे संपर्क करता हूं जो मेरे लिए सुखद हैं और कभी-कभी मैं उस काम के लिए सहमत होता हूं जो वे मुझे देते हैं। मेरी हथेलियों को लंबे समय तक पसीना नहीं आया है और मेरे घुटने नहीं हिल रहे हैं। यदि मुझे इस प्रश्न का उत्तर नहीं पता है, तो मैं इसे सादे पाठ में कहता हूं - यह मैं अपने और अन्य लोगों के लिए समय बचाता हूं। मुझे इस तथ्य के लिए लंबे समय तक शर्म नहीं आई है कि मुझे पता नहीं है या समझ में नहीं आता है - आखिरकार, आप दुनिया में सब कुछ नहीं जानते हैं, इसलिए लोग विशेषज्ञता के साथ आए।



और यहां बताया गया है कि यह प्रक्रिया भर्ती एजेंसियों के पक्ष से कैसे दिखती है।



अनुभवी एचआर अधिकारी शुरुआत के बारे में बताते हैं:

वास्तव में, यह व्लादिमीर लोसचिन एक बहुत ही संदिग्ध प्रकार है। कोई नहीं जानता कि उसे वास्तव में नौकरी की जरूरत है या नहीं। ऐसा लगता है कि वह केवल नियोक्ताओं का मजाक उड़ाने के लिए साक्षात्कार के लिए जाता है! विशेषज्ञों के साथ बहस! और हाल ही में, एक नियोक्ता खुद उसके पास आया और फिर निम्नलिखित कहानी बताई: वे कहते हैं, हमने उन्हें एक साक्षात्कार के लिए आमंत्रित किया और उनसे एक सवाल पूछा, आप हमारे साथ काम क्यों करना चाहते हैं? और वह हमें एक स्पष्ट मग के साथ जवाब देता है: "यह वास्तव में आपने मुझे एक साक्षात्कार के लिए आमंत्रित किया है, इसलिए ऐसा लगता है कि आप चाहते हैं कि मैं आपके लिए काम करूं।"



संक्षेप में, उसके साथ खिलवाड़ न करें।

यह एक बहुत गंभीर नोवोसिबिर्स्क भर्ती एजेंसी की दीवारों के भीतर आयोजित वास्तविक बातचीत के विषय पर एक कलात्मक सुधार है।



सबसे पहले, मैं इस कहानी पर दिल से हँसा, और फिर मैंने सोचा ... यह पता चला है कि अपने रोजगार के प्रति इस तरह के "तुच्छ" रवैये के साथ मैंने खुद को एक श्रम बाजार खिलाड़ी (या इसी खिलाड़ी के एक कर्मचारी) से बहुत नकारात्मक मूल्यांकन अर्जित किया, जिसे छूट नहीं दी जानी चाहिए - यह एक बड़ी भर्ती एजेंसी है। लेकिन दूसरी ओर, मुझे यह बिल्कुल समझ में नहीं आता है कि जो पहला डेस्क मिला है, उसमें अपने जीवन (कम से कम अस्थायी रूप से) को कैसे जोड़ना संभव है? आप महिलाओं के साथ ऐसा नहीं करते हैं? आप एक महिला के साथ डेट पर जा सकते हैं, उसके साथ सो सकते हैं, लेकिन शादी क्यों करें? दरअसल, ऐसी शादी में कोई भी खुश नहीं होगा!